2020年新疆阿勒泰哈巴河縣面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員103名公告
新疆事業(yè)單位招聘_2020年阿勒泰哈巴河縣面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員103名公告已經(jīng)公布,報名時間為2020年11月10日至17日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
為進一步加強各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治工作人員力量,經(jīng)縣委、政府同意,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員105名。
一、報考條件、招聘范圍
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿18周歲及以上,40周歲及以下(即:1980年11月30日至2002年11月30日期間出生),退役復轉軍人可放寬至45周歲以下(1975年11月30日以后出生);
3.擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;
4.具有良好的品行和正常履行報考崗位職責的身體條件;
5.具有高中(中專)及以上文化程度,退役復轉軍人不限學歷;
6.熟練掌握國家通用語言文字;
7.具有符合報考崗位的其他資格條件。
(二)招聘范圍
1.面向全社會招聘,重點招聘大專中職院校畢業(yè)生、退役復轉軍人,詳見職位表;
2.下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi):
(1)公安機關等部門單位立案審查尚未作出結論的;
(2)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為單位工作人員情形的。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位詳見《哈巴河縣面向社會公開招錄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員職位表》(查閱及下載地址:哈巴河縣政府網(wǎng)站(http://www.hbh.gov.cn)。
三、招聘程序
招聘程序主要有:報名資格審查及政審、面試、體檢、公示、聘用、調(diào)劑、崗前培訓等。
(一)報名
1.報名時間及要求。
報名時間:2020年11月10日10:00—11月17日20:00,節(jié)假日不休息,報名采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡報名兩種方式,資格審查與報名同時進行。
2.現(xiàn)場報名人員需提交報名表、身份證、畢業(yè)證書原件及復印件各一份,從學信網(wǎng)上下載的學歷、學籍證明一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片2張(藍底漸變白),同時提供招聘崗位需要的其他證明、證件原件及復印件。退役復轉軍人報名需提交報名表、身份證、退役復轉軍人證書原件及復印件各一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片2張(藍底漸變白)。現(xiàn)場報名地點:哈巴河縣人力資源服務中心,聯(lián)系電話:0906-6626465。
3.網(wǎng)絡報名人員將報名所需相關資料發(fā)送至指定郵箱,由哈巴河縣人力資源服務中心工作人員對電子材料進行資格審核,資格審核合格人員進入下一環(huán)節(jié)。網(wǎng)絡報名時所需材料:報名表(需填寫完整、留2個聯(lián)系方式、插入電子版照片)、身份證(正反面)、報到證(正反面)、畢業(yè)證、戶口本(戶主首頁及本人戶頁)、從學信網(wǎng)上下載的學歷及學籍證明、招聘崗位需要的其他證明及證件等電子版材料發(fā)指定郵箱(2672766009@qq.com)。
(二)政審
縣公安局負責報名人員的政審工作,出具審查意見,政審不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試
重點考察自我認知能力、國語表達能力、協(xié)調(diào)實施能力、工作決策能力、遇事應變能力、邏輯思維能力、計算操作水平等。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例按面試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。(若進入體檢環(huán)節(jié)最后2名人選面試成績相同將進行加試,加試為面試,按加試面試成績高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員)。具體相關事宜如下:
1.按照招聘崗位經(jīng)報名資格審查、政審合格人員全部進入面試。面試時間:2020年11月22日-11月25日,面試地點另行通知;
2.面試采取結構化面試的方式進行,采取國家通用語言答題;
3.面試需攜帶身份證原件及面試準考證;
4.面試成績滿分為100分,面試合格分數(shù)線為60分,成績當場公布。
(四)體檢
參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,根據(jù)面試成績排名確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定組織實施,體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的,經(jīng)選聘工作領導小組同意,可以復核一次并作為最終體檢結果)。
(五)公示
對體檢合格的擬聘用人員,通過哈巴河縣政府網(wǎng)站(http://www.hbh.gov.cn)進行為期7天公示。經(jīng)公示無異議的,招聘單位按照有關程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的,由選聘工作領導小組調(diào)查核實情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的,取消擬聘用資格。對出現(xiàn)的空缺崗位,可在面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補,并進行體檢、公示。
(六)聘用
由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))依照《勞動合同法》規(guī)定,與招聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),報縣人社局備案。
(七)調(diào)劑
調(diào)劑工作由哈巴河縣公開選聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可進行調(diào)劑補錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次調(diào)劑,并對調(diào)劑人員進行體檢、公示和聘用(面向退役復轉軍人招聘崗位如無符合調(diào)劑條件的人員從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次調(diào)劑)。
(八)崗前培訓
崗前培訓由縣政法委牽頭組織相關部門單位對招聘人員開展為期2個月的崗前培訓,培訓時間及要求另行通知。
四、招聘人員待遇
根據(jù)被聘人員學歷情況執(zhí)行哈巴河縣編制外人員待遇(養(yǎng)老保險按企業(yè)養(yǎng)老保險政策繳納,無職業(yè)年金)。
五、招聘人員管理
1.新招聘的人員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂聘用合同,一年一聘,年底考核合格者繼續(xù)續(xù)聘,考核不合格者將予以解聘。
2.凡擬聘用人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的視同視為自行放棄聘用資格。
3.根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心所轄行政村情況統(tǒng)一對新招聘的人員進行分配,如不服從組織分配者,不予聘用。
六、監(jiān)督及其他要求
(一)為保證招聘工作的公平、公正,由紀檢監(jiān)察、組織部門人員對招聘工作進行全程監(jiān)督。
(二)參與招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的,實行公務回避。
(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員,按規(guī)定進行查處,情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。
(四)對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
(五)報考人員在報考過程中,應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告,若因個人原因造成的后果責任自負。
七、其他事項
本簡章由哈巴河縣公開選聘工作領導小組負責解釋。
附件:
1、哈巴河縣面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員職位表
2、哈巴河縣面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員報名表
哈巴河縣公開選聘工作領導小組辦公室
2020年11月7日