2020年山西省陽泉市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告(215人)
根據(jù)《山西省警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),陽泉市公安局計(jì)劃面向社會公開招聘215名警務(wù)輔助人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
陽泉市公安局共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員215名,具體為:陽大鐵路治安巡邏崗位30名(含女性5名),留置看護(hù)崗位74名(含女性12名),監(jiān)管場所崗位71名(含女性15名),巡特警崗位40名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件詳見附件《陽泉市公安局2020年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
2、按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
4、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
三、招聘條件
(一)報考者需具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,
擁護(hù)社會主義制度,熱愛祖國,熱愛人民,遵守法律法規(guī),品行端正;
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年12月1日至2002年11月30日出生,以本人身份證日期為準(zhǔn));
4、具有陽泉市戶籍(截止2020年11月30日);
5、具有大專(含)及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力(須于2020年11月30日前取得學(xué)歷);
6、具備履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
退役士官和士兵應(yīng)聘輔警的,其學(xué)歷可以為高中(中專),但應(yīng)當(dāng)在所簽勞動合同期限內(nèi)取得大專(含)及以上學(xué)歷;未取得的,合同期滿后不予續(xù)聘。
(二)有下列情況之一者不得應(yīng)聘輔警:
1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2、本人家庭成員、主要社會關(guān)系被判處刑罰的或正在接受調(diào)查的;
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、編造有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的虛假政治信息、警務(wù)信息,或者明知是上述虛假信息,仍故意公開散布的;
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10、有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
報考者在本次招聘報名后至聘用之前,期間已被各級機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
陽泉市公安局制定公開招聘實(shí)施方案,經(jīng)陽泉市人力資源和社會保障局審核備案后,2020年12月1日在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yq.gov.cn/)人事考試專題、陽泉市公安局網(wǎng)站(http://gaj.yq.gov.cn/)發(fā)布公告。
(二)報名與資格初審
1、提交報名申請
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)址為:陽泉市公安局網(wǎng)站(http://gaj.yq.gov.cn/)。
報名時間:2020年12月4日9:00--12月9日17:00
報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站,填寫報名信息,按要求上傳本人近期免冠正面證件照。
報考人員只能選報一個崗位,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員需仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名者自負(fù)。
提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將予以嚴(yán)肅處理。對報考人員的審查包括資格初審、資格復(fù)審以及聘用前的資格審查,貫穿聘用工作的全過程。
2、資格初審
資格初審由陽泉市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報考人員可在提交報名申請1個工作日內(nèi),登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再報考其他崗位。請考生認(rèn)真填寫信息,以免因填報信息不準(zhǔn)影響資格初審結(jié)果。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法,于2020年12月10日17:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi),筆試每人每科50元,兩門共計(jì)100元。未按期繳費(fèi)的,視為自動放棄報名。
4、崗位比例
實(shí)際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例,原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1名仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告,同時負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因崗位特殊需要,確需降低開考比例的,由陽泉市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)。
5、減免考務(wù)費(fèi)用
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請減免考試費(fèi)的報考人員,需提供以下材料:家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件),農(nóng)村絕對貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案庫(原件及復(fù)印件)。報名考生于2020年12月9日17:00前到陽泉市公安局人訓(xùn)處確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
6、下載打印準(zhǔn)考證
通過資格初審后網(wǎng)上繳費(fèi)成功的人員于2020年12月11日9:00開始從報名網(wǎng)站上自行打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1、時間:2020年12月13日15:00--17:00
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(與報名時一致)、黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等,缺少證件的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。
按照國家和山西省疫情防控要求,考生參加考試前須接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量,健康碼及體溫測量合格者,方可參加考試??忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理,按要求全程佩戴口罩。注意保持距離,做好防范工作。
2、筆試科目和內(nèi)容
筆試采取閉卷方式組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目(公安)筆試。公共科目為職業(yè)能力測試,專業(yè)科目(公安)為公安基礎(chǔ)知識和法律知識,均為客觀性試題,滿分100分,筆試時間120分鐘。
職業(yè)能力測試和專業(yè)科目(公安)考試成績按照各占50%的比例合成筆試總成績。
(四)體能測評
依據(jù)筆試成績從高到低的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加體能測評人員名單。若2人筆試成績相同,同時進(jìn)入體能測評,人數(shù)未達(dá)5倍的按實(shí)有人數(shù)確定。參加體能測評人員名單、時間及地點(diǎn)在原發(fā)布公告網(wǎng)站公布。
體能測評在面試前進(jìn)行,不合格的不能參加面試。體能測評工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,取消面試資格。體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)天公布,不計(jì)入報考人員考試成績。
參加體能測評人員均需簽署《體能測評協(xié)議書》。
(五)資格復(fù)審
市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。從體能測評合格人員中依據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照招聘人數(shù)3倍的比例確定資格復(fù)審人員。不達(dá)比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點(diǎn)在陽泉市公安局網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證、戶口薄(或印有本人戶ロ信息的戶口薄頁面)、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果,已就業(yè)的須出具單位同意報考證明。退役士兵還須出具退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
資格復(fù)審開始前,若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,從體能測評合格人員中由高分到低分按1:3的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,不再遞補(bǔ)。
報考人員因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的,后果由其本人承擔(dān);提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格;偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄資格復(fù)審。
各有關(guān)部門要維護(hù)資格審查的權(quán)威性,資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé),復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn),不得隨意變更。
(六)面試
從體能測評和資格復(fù)審合格人員中依據(jù)筆試成績從高到低的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員,若2人筆試成績相同同時進(jìn)入面試,不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。面試人員名單、時間及地點(diǎn)在陽泉市公安局網(wǎng)站公布。
面試采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采取百分制,面試成績當(dāng)日公布。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
綜合成績(含筆試成績、面試成績)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由高到低的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
(七)加分
對因公犧牲人民警察子女適當(dāng)給予加分,具體分值由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,所加分值計(jì)入綜合成績。
(八)體檢和政審
根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
1、體檢
體檢有關(guān)事宜在原發(fā)布公告網(wǎng)站發(fā)布公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行執(zhí)行。體檢安排在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在2天內(nèi)提出復(fù)檢申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢不合格的人員取消其擬聘用資格。
體檢費(fèi)用自理。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
2、政審
通過函調(diào)、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行。主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察,同時對考察對象提供報考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審??疾煊申柸泄簿殖檎{(diào)專人成立政治考察工作小組,統(tǒng)籌完成考察各項(xiàng)工作。
體檢、政審不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(九)公示及聘用
1、公示
陽泉市公安局按照輔警招聘有關(guān)規(guī)定,根據(jù)筆試、體測、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)市人社局審核后在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yq.gov.cn/)人事考試專題、陽泉市公安局網(wǎng)站(http://gaj.yq.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
2、聘用
公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位與擬聘用人員按程序簽訂合同(合同期三年,試用期六個月,試用期包含在合同期內(nèi))。
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、政審及以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘所有公告均在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yq.gov.cn/)人事考試專題、陽泉市公安局網(wǎng)站(http://gaj.yq.gov.cn/)發(fā)布,請大家及時關(guān)注。
咨詢電話0353-2068153,0353-2068292。
本次招聘政策由陽泉市公安局、陽泉市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:《陽泉市公安局2020年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》
陽泉市公安局
2020年11月30日
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