2020年山西省運(yùn)城絳縣醫(yī)療集團(tuán)招聘公告（66人）
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕39號(hào))文件精神，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位缺員狀況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，特制定本方案。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗按崗招聘的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員66人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《絳縣2020年公開招聘縣醫(yī)療集團(tuán)工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
(一)參加事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.報(bào)考符合崗位的年齡條件：
25周歲及以下(1994年12月1日以后出生);
30周歲及以下(1989年12月1日以后出生);
35周歲及以下(1984年12月1日以后出生);
40周歲及以下(1979年12月1日以后出生)。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)名。
2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考。
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。
7、出現(xiàn)過重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師相關(guān)執(zhí)業(yè)證書的人員，不得報(bào)考。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、招聘辦法和程序
招聘工作在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
招聘工作的主要程序：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
2020年12月3日至2020年12月11日，通過絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：報(bào)名時(shí)間，以及其它需要說明的事項(xiàng)，公告期為7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名和資格審查工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排下，由縣衛(wèi)生健康和體育局會(huì)同有關(guān)部門共同實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年12月14日早8：30至2020年12月16日下午5:00，工作時(shí)間為上午8:30—11:30，下午2:30—5:00
報(bào)名地點(diǎn)：絳縣衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊(duì)三樓會(huì)議室(原衛(wèi)生監(jiān)督所)。
具體地址：絳縣涑水大街西段。
防疫要求：根據(jù)秋冬季疫情防控相關(guān)規(guī)定，報(bào)名時(shí)要戴口罩并出示行程碼和健康碼、測(cè)量體溫、噴洗手液消毒。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。
2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可以報(bào)考;報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
(2)服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位要求：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員、“三支一扶”計(jì)劃人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和晉西北計(jì)劃人員、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿、考核合格且服務(wù)地為山西省仍在崗的人員。
退役軍人視同為“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，可報(bào)考服務(wù)基層專門崗位。
省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))的要求:服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。
(3)報(bào)名人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下主要材料：
本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格(職稱)證書原件及復(fù)印件、學(xué)生檔案或近期人才市場(chǎng)的相關(guān)存檔證明原件(具體要求見絳縣2020年公開招聘縣醫(yī)療集團(tuán)工作人員崗位一覽表)、近期免冠一寸紅底照片2張。同時(shí)填寫《絳縣2020年公開招聘縣醫(yī)療集團(tuán)工作人員報(bào)名表》(附件2)。
屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意并出具同意報(bào)考證明。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。
招聘崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制，只要有人報(bào)名，即可開考。
為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位未達(dá)開考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位;服務(wù)基層項(xiàng)目被取消的，考生將自動(dòng)合并到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位參加考試。調(diào)整情況在筆試之前公告。
(三)考試
考試為筆試和面試兩項(xiàng)內(nèi)容。
考試工作在縣人社部門的指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生健康和體育局會(huì)同相關(guān)部門具體組織實(shí)施?？荚囈宦稍跇?biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。
時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見絳縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(其它證件一律無效)。
1.筆試
①筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)擔(dān)任。
?、诠P試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完?？偡?00分，時(shí)間120分鐘。
?、?span style="color:#ff0000;">報(bào)考醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、政治理論、時(shí)事政治、人文科學(xué)和醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
?、軋?bào)考其它崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析。
筆試成績(jī)將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
2.資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審在縣人社局的指導(dǎo)下由縣衛(wèi)健局會(huì)同各相關(guān)部門共同組織，具體時(shí)間待定。
進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員需提供本人有效居民身份證、檔案、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信)、到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”且沒有合格證書的考生需要另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年及以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章。
“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員服務(wù)期滿已取得合格證書的，需攜帶合格證書進(jìn)行資格復(fù)審。
山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員服務(wù)期滿未取得合格證書的須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績(jī)合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選，如有空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
3.面試
?、倜嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。
?、诿嬖囍饕獪y(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。
?、勖嬖嚳脊?人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
4.綜合排隊(duì)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員綜合成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，采取加試面試成績(jī)排列。
(四)體檢和考察
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
1.體檢：體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
2.考察：考察在招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排下，由縣衛(wèi)生健康和體育局統(tǒng)籌安排，縣醫(yī)療集團(tuán)和用人單位具體負(fù)責(zé)考察事宜，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)“絳縣2020年公開招聘縣醫(yī)療集團(tuán)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門戶網(wǎng)”向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)聘用
1.公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。
2.擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度(試用期包括在合同期內(nèi))。
3.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。考核不合格者，取消聘用合同。
五、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他
本方案的解釋權(quán)歸絳縣2020年公開招聘縣醫(yī)療集團(tuán)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組。
咨詢電話：0359—652210
2020年12月3日
附件：1.絳縣2020年公開招聘縣醫(yī)療集團(tuán)工作人員崗位一覽表
2.絳縣2020年公開招聘縣醫(yī)療集團(tuán)工作人員報(bào)名表
更多醫(yī)療招考信息請(qǐng)點(diǎn)擊【招考資訊】查看