2020內(nèi)蒙古阿拉善騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局招聘公告（19人）

2020阿拉善騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局招聘19名警務(wù)輔助人員簡章

　　為加強公安隊伍力量，經(jīng)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會招聘騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進行，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》和《阿拉善盟公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　堅持“面向社會、公開公平、競爭擇優(yōu)”原則;堅持選人用人標準，嚴格履行招聘程序，確保把德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔到公安工作崗位，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步保駕護航。

　　二、招聘單位、計劃

　　本次招聘單位為騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員19人(具體崗位要求詳見《崗位表》)。

　　附件：1.騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局2020年面向社會招聘警務(wù)輔助人員崗位表

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)招聘對象和條件

　　1.具有阿拉善盟戶籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，作風正派;

　　3.遵守憲法和法律，政治思想表現(xiàn)好、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從組織安排;

　　4.要求國民教育序列大專及以上學歷，駕駛員崗位學歷可放寬至高中及以上，同等條件下警察或政法類院校畢業(yè)優(yōu)先;

　　5.復(fù)轉(zhuǎn)軍人條件放寬至大專以上學歷，不限專業(yè);

　　6.年齡在18周歲以上(2002年12月1日以前出生)，35周歲以下(1985年12月1日以后出生)(具體年齡要求詳見《崗位表》);

　　7.具有正常履行職責的身體條件。男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米;雙眼矯正視力均不低于4.8;無殘疾、無斜視、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身;無肢體功能障礙等;

　　8.應(yīng)聘者學歷學位取得時間截止2020年12月1日前;

　　9.在同等條件下(總成績相同)，優(yōu)先招聘下列人員：公安烈士和因公犧牲公安民警子女;有從事公安工作經(jīng)歷;見義勇為積極分子和先進個人。

　　(二)下列人員不得應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生;

　　3.機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(含試用期內(nèi));

　　4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違法違規(guī)違紀被開除辭退解聘的，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　6.受過行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

　　7.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　8.曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　公開招聘工作按照信息發(fā)布、報名、資格初審、筆試、體能測評、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示擬聘用人員名單、辦理聘用手續(xù)、試用期管理、報盟公安局備案的程序進行。

　　(一)信息發(fā)布

　　1.發(fā)布時間：2020年12月2日—12月6日。

　　2.發(fā)布方式：通過報考微信公眾平臺發(fā)布招聘簡章。

　　(二)報名

　　1.報名方式：通過報考微信公眾平臺線上報名。

　　2.報名時間：2020年12月6日—12月9日18:00前。

　　3.每位應(yīng)聘人員只能填報一個崗位，應(yīng)聘者須按要求填寫《報名登記表》等相關(guān)信息，經(jīng)確認無誤后，上傳至報考微信公眾平臺。

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學習經(jīng)歷(從初中填起包括起止年月、院校、專業(yè)等);入伍、工作起止時間及工作經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

　　5.應(yīng)聘人員須對報名所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格。

　　6.應(yīng)聘人員報名時需在報考微信公眾平臺上傳以下材料：

　　(1)《報名登記表》。

　　(2)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證等資格證掃描件，其中畢業(yè)證、學位證還需同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，本人近期同底免冠1寸藍底照片1張。

　　7.聯(lián)系電話：15909606655

　　13469518332

　　(三)資格初核

　　1.資格初審時間：2020年12月6日—12月10日。

　　2.騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局及相關(guān)部門、單位在應(yīng)聘人員報名后提出初審意見，對初審未通過的，在資格審核欄中說明理由;對填報信息不完整或未上傳電子照片的不予審核。

　　3.《崗位表》中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局及相關(guān)單位、部門負責解釋。

　　4.報考人員在成功上傳報名材料審核通過后，不能再改報其他崗位。報名審核通過的考生須交考試報名費180元/人，完成交費即確認報名成功。在報名截止時間前未交費視為放棄報考，考試缺考人員，不再退費。

　　5.應(yīng)聘人員在報考微信公眾平臺提交報名信息后，登錄微信公眾平臺查詢初審結(jié)果;初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。

　　6.打印準考證時間。報名成功的應(yīng)聘人員須在2020年12月11日8:30—12月12日18:00時登陸報考微信公眾平臺自行打印準考證。時間如有變動，在報考微信公眾平臺上另行通知。

　　(四)筆試

　　1.資格初審?fù)ㄟ^人員可參加筆試。筆試采用閉卷方式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)，滿分100分，不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓，筆試結(jié)束后在報考微信公眾平臺上公示成績 。

　　2.筆試時間2020年12月13日，筆試考場地點詳見本人準考證，應(yīng)聘人員憑二代身份證和準考證參加筆試。

　　3.加分條件：對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生，在加權(quán)計算后的筆試綜合成績上加2.5分。

　　4.筆試僅提供漢語試卷，考生在答卷時需用中文作答，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　5.筆試開考比例為3:1(應(yīng)聘人數(shù)和聘用名額之比，下同)，達不到開考比例的，按報名人數(shù)開考，但筆試成績必須達到最低分數(shù)線方可進入體能測評。

　　6.筆試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(含民族加分)由高分到低分3:1的比例確定進入體能測評人員，達不到開考比例的，按前款規(guī)定開考。筆試成績和進入體能測評人員名單在報考微信公眾平臺上公布。

　　(五)體能測評

　　1.體能測評時間另行通知，參加體能測評人員持《筆試準考證》、《體能測評考生承諾書》和有效身份證件，到指定地點集合參加體能測評。體能測評參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準》執(zhí)行，測評分女子組和男子組，女子組測評內(nèi)容為10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠，男子組測評內(nèi)容為10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠，具體注意事項請參閱《體能測評考生承諾書》。

　　2.體能測評合格標準為：總分300分，單項成績不低于60分。對體能測評不合格的、因懷孕、傷病等個人原因不能在規(guī)定時間參加體能測評的，取消該項成績;對在體能測評中弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

　　3.體能測評合格人員名單在報考微信公眾平臺上公布。

　　(六)資格復(fù)審

　　1.體能測評合格人員進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間和地點另行通知。

　　2.資格復(fù)審時間將體能測評合格人員名單發(fā)布時進行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。進入資格復(fù)審范圍人員按照通知時間到制定地點進行現(xiàn)場審核。

　　3.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須攜帶以下材料：

　　(1)《報名登記表》一份(登陸報考微信平臺自行打印);

　　(2)政審表一份(登陸報考微信公眾平臺自行打印，經(jīng)戶籍所在地派出所簽字蓋章);

　　(3)本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表(帶二維碼且在有效期內(nèi))原件及復(fù)印件各一份;

　　(4)退役軍人提供退伍證原件和復(fù)印件(一式兩份);

　　(5)持有會計從業(yè)資格證書人員提供會計從業(yè)資格證原件和復(fù)印件;

　　(6)近期正面免冠一寸藍底彩色照片2張;

　　(7)有從事公安工作經(jīng)歷的或已在其他單位就業(yè)的，需提供單位出具的工作證明材料，所提供資料以原件為準，復(fù)印件需簽署“此件與原件相符”并加蓋單位公章。

　　4.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消報考資格。

　　(七)面試

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員方能參加面試。

　　2.面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘人員面試用漢語作答，對不按要求作答的，按零分處理。

　　4.面試時，招聘崗位實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位擬招聘人數(shù)的，該崗位報考者的面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有報考者的面試平均成績，方具有招聘資格。

　　(八)總成績計算

　　1.面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績。即：考試總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分2.5分)×60%+面試成績×40%。考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兡┪怀霈F(xiàn)并列的由騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　2.為保證新進人員基本素質(zhì)，考試總成績設(shè)定最低合格分數(shù)線(具體分數(shù)由騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定)，按總成績由高到低的順序根據(jù)崗位需求人數(shù)確定進入體檢范圍人員名單。

　　3.面試成績和考試總成績在報考微信公眾平臺上公布。

　　本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。

　　(九)體檢

　　按照每個崗位報考者考試總成績從高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)，等額確定體檢人員名單。

　　1.體檢必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。對因體檢不合格造成的空缺，按照報考崗位總成績由高分到低分依次遞補。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點將在報考微信公眾平臺上公布。

　　2.體檢醫(yī)生考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于相關(guān)工作中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　(十)考察

　　1.體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ饔沈v格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局及相關(guān)單位、部門負責，考察內(nèi)容按照內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法執(zhí)行。

　　2.對考察不合格或自動放棄考察的應(yīng)聘人員取消其聘用資格，并按照應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補。

　　3.考察合格人員，根據(jù)應(yīng)聘崗位考生總成績由高分到低分排序進行公示。

　　(十一)公示與聘用

　　1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)擬聘用人員考試總成績、考察情況，按照擬聘用人員考試總成績從高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)等額確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在報考微信公眾平臺上公示，公示期為5個工作日。在公示期內(nèi)，若應(yīng)聘人員自愿放棄，需出具承諾書;公示期滿后7日內(nèi)不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

　　2.公示期間，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對自動放棄或反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　3.此次公開招聘人員不列入機關(guān)事業(yè)單位編制序列，以合同形式聘用，工資待遇按照同等學歷條件事業(yè)單位專技人員新參加工作確定標準，并繳納社會保險。同時，參照事業(yè)在編人員逐年調(diào)整薪級工資。

　　4.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限3年。聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　五、疫情防控

　　參加此次考試的人員，請注意以下事項：

　　(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和盟市健康服務(wù)公眾號、健康服務(wù)APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當天按照要求出示。

　　(二)“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加考試。

　　“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當主動到定點醫(yī)院檢測排查。

　　(三)報考人員應(yīng)當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚾涨?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

　　(四)既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當主動向參考地人事考試機構(gòu)報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加考試。

　　(五)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　(六)按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明，但無法提供的人員，不得參加考試。

　　(七)考試期間，報考人員應(yīng)自備口罩，并按照考點所在地疫情風險等級和防控要求，在考試期間全程佩帶口罩，做好個人防護。

　　(八)報考人員應(yīng)當服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認有可疑癥狀的報考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　　(九)報考人員應(yīng)在領(lǐng)取準考證前，仔細閱讀并簽署《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關(guān)責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

　　六、其他

　　(一)本次招聘工作實行回避制度。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，都應(yīng)當回避。

　　(二)對有下列違反本辦法情形的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;招聘工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目的。

　　(三)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　(四)本簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報考微信公眾平臺上公布，請予以關(guān)注。報考者在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

　　七、咨詢和監(jiān)督舉報電話

　　(一)簡章內(nèi)容及政策咨詢電話：

　　騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局 0483-2212114

　　咨詢時間：法定工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　(二)監(jiān)督舉報電話

　　騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委 0483-8640500

　　舉報時間：法定工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　2.政審表

　　3.體能測評承諾書

　　騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局

　　2020年12月2日