2020年浙江省玉環(huán)市部分國有企業(yè)公開招聘工作人員60名公告

　　2020年浙江省玉環(huán)市部分國有企業(yè)公開招聘工作人員60名公告已經公布，網上報名時間為2020年12月7日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多國企資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　根據《玉環(huán)市人民政府辦公室關于印發(fā)玉環(huán)市國有企業(yè)機構設置和用工管理暫行辦法的通知》的有關規(guī)定，結合相關企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員60名，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員60名。具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見《2020年玉環(huán)市國有企業(yè)公開招聘計劃一覽表》(附件)。

　　三、招聘方式

　　采用公開招聘的方式進行，通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察確定人選。

　　四、招聘條件

　　1.報考人員須具有國家教育行政機關認可的學歷，且符合報考職位所需的學歷(學位)和專業(yè)要求。

　　2.各崗位的具體要求詳見附件。

　　玉環(huán)戶籍指具有玉環(huán)市常住戶口的人員(以2020年12月2日的戶口所在地為準，下同);浙江戶籍指具有浙江省常住戶口的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報名與資格初審

　　本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。請報名人員及時關注自己的報名、審核狀態(tài)、繳費等有關情況。

　　1.報名和資格初審

　　報名時間：2020年12月7日9時—12月10日17時。

　　資格初審時間：2020年12月7日9時—12月11日17時。

　　報名網址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網報平臺)

　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和網上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

　　每人只能報考一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由招聘單位對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格初審。

　　通過資格初審的不能再報其他職位;未通過資格初審的考生請在12月12日9:00-16:30與玉環(huán)市人力社保局勞職科聯(lián)系(電話：87468025)，再次報名并接受資格初審，逾期視作放棄。

　　2.繳費確認

　　時間：2020年12月7日9時-12月13日17時。

　　通過資格初審的人員登錄網絡報名系統(tǒng)進行網上繳費，并查詢是否完成。根據省財政廳、物價局文件規(guī)定，每科目考試費為50元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。

　　符合考試資格報名人數沒有達到招聘計劃數3倍的，相應核減招聘計劃，招聘計劃的調整情況將在玉環(huán)門戶網(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html)和“玉環(huán)人社”微信公眾號公布。

　　因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請在12月14日9:00-16:30與玉環(huán)市人力社保局勞職科聯(lián)系(電話：87468025)，進行改報名，逾期視作放棄改報名，退還考試費。

　　3.下載并打印準考證

　　時間：2020年12月17日9時—12月19日12時。

　　已完成繳費確認人員登陸網絡報名系統(tǒng)，下載并打印《準考證》。

　　(二)考試

　　考試一般采用筆試、面試的方式進行。各崗位筆試綜合成績和面試成績各占50%。筆試和結構化面試考務工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　1.筆試

　　(1)筆試科目:《綜合素質測試》。

　　內容組成：職業(yè)能力傾向測試+寫作。職業(yè)能力傾向測試題型參照公務員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》的題型，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分，為客觀題;寫作為案例分析1篇，小作文1篇。筆試單科成績滿分為100分。

　　(2)筆試時間：2020年12月19日。具體時間及地點，詳見《準考證》。

　　報考人員須同時攜帶《準考證》和第二代身份證(與網上報名時一致)，按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試?？荚嚳颇坎坏檬褂糜嬎闫?筆試有違紀違規(guī)行為的，取消面試資格。

　　2.確定面試對象

　　根據各招聘崗位報考人員按筆試成績，從高分到低分按1：3確定入圍面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對象。入圍面試對象出現不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。

　　3.資格復審

　　面試前，招聘單位在規(guī)定的時間、地點負責對入圍面試人員進行現場資格復審并確認。資格復審合格者，參加面試。資格復審確認的時間、地點將在指定網站上公布。報考人員根據網站上公布的資格復審通知，在規(guī)定的時間、地點參加資格復審。

　　報考人員攜帶《報名表》參加資格復審。資格復審時，報考人員應當提交有關申請材料，提交的申請材料應當真實、準確。報考人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復印件。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關要求辦理。

　　報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格或確認不參加資格復審的，視為自動放棄面試或錄用資格。報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進行遞補，遞補工作須在面試開始2天前完畢。

　　報考人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試或錄用資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試或取消錄用資格。

　　4.面試

　　面試一般采用結構化面試的方式。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

　　(三)確定體檢、考察人員

　　面試結束后，按考生各項成績乘以權重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。

　　各個崗位根據總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。

　　(四)體檢、考察

　　體檢工作由人力社保部門或主管部門(或招聘單位)組織，在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執(zhí)行。

　　體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

　　體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門(或招聘單位)組織實施，一般應在15天內完成，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。

　　(五)公示、聘(錄)用

　　體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在玉環(huán)市人力資源和社會保障局門戶網站公示7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘(錄)用的，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時間內到招聘單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)用資格，空缺職位不再遞補。

　　六、其他

　　1.本次招聘年齡條件要求35周歲及以下的指1984年12月2日以后出生,40周歲、45周歲及以下的以此類推。

　　招聘崗位所需專業(yè)技術任職資格以及崗位所需的其他有關證書(證件、證明)等取得時間截止2020年12月2日。出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。

　　2.戶籍。憑戶口簿或有效期內的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關印章)，以2020年12月2日的戶口所在地為準。截至2020年12月2日戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　3.各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由招聘單位根據招聘崗位特點參照教育部相關專業(yè)目錄進行設定,并負責具體解釋。

　　4.學歷專業(yè)。

　　學歷專業(yè)是指與學歷證書相對應的專業(yè)，取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。

　　全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學歷認證，報名時須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業(yè)填報。

　　專業(yè)名稱僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個“學”字的差別，可視為同一專業(yè);專業(yè)名稱連接詞的互換視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)。

　　5.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘(錄)用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

　　6.報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，須同時攜帶準考證和有效期內身份證。身份證遺失或過期的，應及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場參加考試。

　　7.應聘人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向各招聘單位反映，以便及時糾正。

　　8.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2014]15號)執(zhí)行。

　　9.聘用人員為國有企業(yè)工作人員，享受相關待遇。聘用單位應與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定約定試用期，試用期內確難勝任工作的，解除勞動關系。

　　10.資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程，報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。對偽造學歷、證書、證照等人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。

　　招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。本公告未盡事宜，由各招聘單位負責解釋。

　　招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網站(玉環(huán)門戶網、玉環(huán)市人力資源和社會保障局公眾號“玉環(huán)人社”)公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。

　　招聘單位咨詢電話：詳見2020年玉環(huán)市國有企業(yè)公開招聘計劃一覽表。

　　附件：2020年玉環(huán)市國有企業(yè)公開招聘工作人員一覽表.xlsx

　　玉環(huán)市人力資源和社會保障局

　　2020年12月02日