2020湖南省郴州市直公辦學(xué)校高?，F(xiàn)場招聘編內(nèi)教師公告（46人）

2020-12-23 09:41 | 郴州市人力資源和社會(huì)保 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　根據(jù)中央、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和郴州市相關(guān)政策，2020年郴州市市直公辦學(xué)校面向全國二本及以上高校公開招聘一批編內(nèi)教師，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2020年郴州市市直學(xué)校在相關(guān)高校設(shè)置招聘點(diǎn)，以現(xiàn)場面試的方式，面向全國公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師46名(其中郴州市第六中學(xué)9名、郴州市第十五中學(xué)27名、郴州市直屬機(jī)關(guān)幼兒園10名)。招聘具體崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2020年郴州市市直學(xué)校高?，F(xiàn)場招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)，招聘單位簡介詳見附件9。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、郴州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.czs.gov.cn)。

　　二、招聘對象

　　2019、2020、2021屆未就業(yè)的二本及以上師范類專業(yè)本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生和2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生。

　　三、現(xiàn)場招聘時(shí)間及地點(diǎn)

　　現(xiàn)場招聘時(shí)間及地點(diǎn)詳見《2020年郴州市市直學(xué)校高?，F(xiàn)場招聘教師報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)安排表》(附件5)，具體招聘時(shí)間及面試地點(diǎn)如有調(diào)整將在指定網(wǎng)站另行公告。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和所有其他條件(詳見附件1)。

　　(1)本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下(即1984年12月1日以后出生)，碩士研究生年齡要求在40周歲以下(即1979年12月1日以后出生)。

　　(2)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱(全稱)填寫。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》(附件6)、《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2012年)》(附件7)、《專業(yè)學(xué)位碩士代碼表》(附件8)。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位集體審核研究是否符合報(bào)考條件并提出書面意見，報(bào)市教育局研究認(rèn)定。

　　(3)招聘對象中的碩士研究生可提供相應(yīng)專業(yè)的本科學(xué)歷及學(xué)位證明報(bào)考。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.在讀的非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、簽約、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。本次招聘采取微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。

　　(1)微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名。掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名信息。

　　(2)現(xiàn)場正式報(bào)名。在相應(yīng)高校招聘點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員先下載《2020年郴州市市直學(xué)校招聘教師報(bào)名表》(附件2)，并準(zhǔn)確錄入個(gè)人信息、打印并貼上照片后現(xiàn)場提交。現(xiàn)場報(bào)名前，如果沒有進(jìn)行微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名的需補(bǔ)填網(wǎng)上報(bào)名信息。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。具體現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間見附件5，如另有調(diào)整，將在指定網(wǎng)站另行公告。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　(1)每名考生在本次考試全程限考一次，即限報(bào)考1個(gè)單位的1個(gè)崗位，凡同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的，成績均無效。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年郴州市市直學(xué)校高?，F(xiàn)場招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。具體資格審查時(shí)間及地點(diǎn)見附件5，如另有調(diào)整，將在相應(yīng)高校另行公告。

　　2.資格審查內(nèi)容。微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名根據(jù)平臺(tái)內(nèi)容填寫，現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)需提交以下材料，并按資格審查材料清單(附件10)的順序整理：

　　(1)填寫后打印《2020年郴州市市直學(xué)校招聘教師報(bào)名表》(附件2)一式三份、《誠信考試承諾書》一份(附件3)等報(bào)考所需材料，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(2)報(bào)考人員提供本人有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及教師資格證原件及復(fù)印件或相關(guān)證明，同時(shí)提供就讀學(xué)?；蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》(附件4)、成績單(碩士研究生以本科學(xué)歷報(bào)考的須同時(shí)提供本科及研究生階段的成績單)、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證或相關(guān)證明。

　　普通高校2020屆未取得畢業(yè)證的報(bào)考人員，須在2020年12月31日前進(jìn)行學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證補(bǔ)審;凡根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件有關(guān)規(guī)定,對《國家職業(yè)資格目錄》中實(shí)施“先上崗，再考證”階段性措施的報(bào)考人員的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書進(jìn)行補(bǔ)審的時(shí)間為2021年7月31日前。2021屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書須在2021年7月31日前進(jìn)行補(bǔ)審。證書補(bǔ)審的具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行確定。未按時(shí)取得學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書或未按時(shí)交驗(yàn)審查的資格審查不合格，取消聘用資格。

　　3.資格審查注意事項(xiàng)

　　(1)未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(2)對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次考試、聘用資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(三)面試

　　1.面試地點(diǎn)及時(shí)間。資格審查合格后立即進(jìn)入面試程序，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見附件5，如另有調(diào)整，將在相應(yīng)高校另行公告。

　　2.面試對象。資格審查合格人員。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人員比例不得低于1:2。如達(dá)不到面試比例，則相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。由招聘單位提出書面意見，報(bào)市教育局研究同意，根據(jù)面試報(bào)名人數(shù)情況，核減的計(jì)劃數(shù)可調(diào)整到該單位本次招聘的其他崗位。調(diào)整計(jì)劃數(shù)在指定官方網(wǎng)站另行公告。

　　3.面試形式。

　　(1)中學(xué)教師：試教(上微型課)，備課時(shí)長為20分鐘，面試時(shí)長為10分鐘。

　　(2)幼兒教師：現(xiàn)場教學(xué)+五項(xiàng)技能抽測，備課時(shí)長為20分鐘，面試時(shí)長為15分鐘(現(xiàn)場教學(xué)時(shí)長10分鐘，五項(xiàng)技能抽測5分鐘)。

　　4.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)間評(píng)分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。

　　6.成績及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名，面試成績相同的，按考生面試總成績(即考官組對該考生面試評(píng)分之和)排名。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。當(dāng)考官組評(píng)分總分仍相同的，按考官組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

　　面試成績將于各高?，F(xiàn)場招聘面試全部完成后，在指定官方網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

　　(四)體檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由郴州市教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院分批進(jìn)行。體檢相關(guān)事項(xiàng)在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及吸毒史檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格人員取消簽約資格。

　　(五)簽約

　　體檢結(jié)束后，各招聘單位與體檢合格人員分別簽訂《服務(wù)協(xié)議書》或《就業(yè)協(xié)議書》，簽約后違約考生須承擔(dān)相應(yīng)違約及賠償責(zé)任。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由各招聘單位對體檢合格人員分批進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

　　(七)公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，各招聘單位報(bào)郴州市教育局集體研究確定擬聘用人員名單后，提交郴州市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單，由市人社局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　(八)聘用

　　公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

　　正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。

　　六、特別提示

　　(一)報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

　　(二)報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)，現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年郴州市市直學(xué)校高?，F(xiàn)場招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》(附件3)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格，并記入郴州市誠信體系。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3.招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市誠信體系，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

　　(五)面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)造成的招聘計(jì)劃空缺，經(jīng)招聘單位研究并報(bào)市教育局同意，同一崗位的每個(gè)空缺計(jì)劃按面試成績從高分到低分可遞補(bǔ)一次，擬聘名單公示后不再遞補(bǔ)。面試成績在70分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對象。

　　(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　七、疫情防控要求

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。

　　1.堅(jiān)持“誰組織、誰負(fù)責(zé)”原則，由郴州市教育局和郴州市市直學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定公開招聘防疫指南，將物資保障、人員配備、場所消毒、健康識(shí)別等各項(xiàng)防疫措施落實(shí)在現(xiàn)場報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察各環(huán)節(jié)。

　　⑴考務(wù)工作人員行程卡、健康碼須為綠碼且體溫正常。

　?、片F(xiàn)場報(bào)名資格審查、面試和體檢時(shí)，工作人員和報(bào)考人員須全程佩戴口罩。

　?、乾F(xiàn)場報(bào)名資格審查、面試和體檢前，按當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ饕?，對所有工作人員、報(bào)考人員進(jìn)行行程卡、健康碼查驗(yàn)和體溫檢測，體溫異常人員及健康碼行程碼非綠碼人員不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場。

　　2.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠疫情防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活，確保自身符合防疫要求。按新冠疫情防控要求，對中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、行程卡健康碼為紅碼或黃碼人員、體溫異常人員，但無法提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明或不能出示包括核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”的一律不允許參加資格審查、面試;因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加各個(gè)環(huán)節(jié)考試的，視為自動(dòng)放棄。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　舉報(bào)電話：0735-2850155(郴州市教育局)

　　0735-2871398(郴州市人社局)

　　九、政策解釋和招聘咨詢

　　招聘咨詢由各招聘單位負(fù)責(zé)，咨詢電話：

　　郴州市第六中學(xué)：0735-2349570、15273514154(杜老師)

　　郴州市第十五中學(xué)：0735-2169511、13055005588(譚老師)

　　郴州市直屬機(jī)關(guān)幼兒園：18173508115(谷老師)

　　考生網(wǎng)上報(bào)名二維碼：