2021寧夏吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務有限公司臨聘工作人員（318人）

2021-01-11 10:29 | 紅寺堡區(qū)紅源人力資源 | 責編：何妍點擊收藏

　　吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務有限公司公開臨聘中學、幼兒園食堂及超市服務人員公告

　　為滿足紅寺堡區(qū)中學、幼兒園學生餐飲服務生活保障工作需求，經(jīng)紅寺堡區(qū)人民政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開臨聘中學、幼兒園食堂超市服務人員，共計318名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則堅持公開、公平、公正的原則，面向社會公開臨聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘條件

　　(一)應具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和心理素質(zhì)及服務意識，具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感，具備良好的職業(yè)道德;

　　4. 身體必須健康，無紋身、無身體殘疾、無皮膚病、無傳染疾病、無色盲和精神疾病等其他不適應所報考崗位的疾病;

　　5.廚師長、紅白案主理廚師必須具備國家承認的高中及以上學歷，限回族，必須要有相應資格證(等級證);

　　6.切配、烹飪、面點廚師和廚工、保潔等服務崗位人員必須具備國家承認的初中及以上學歷;

　　7.具有崗位所要求的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，具有相應的從業(yè)資格證，專業(yè)對口，年齡在45周歲及以下(1975年1月1日以后出生)，持有健康證;

　　8.在紅寺堡區(qū)教育系統(tǒng)從事學校食堂從業(yè)人員，愛崗敬業(yè)、履職盡責，有工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先錄用，憑原服務學校證明(紅寺堡教育系統(tǒng)內(nèi));

　　9.戶籍限紅寺堡區(qū)內(nèi)或紅寺堡區(qū)常住人口(開具相關常住證明材料)。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的;3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　4.被開除公職的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.有不良行為被公安機關拘留的;

　　7.涉黑涉惡、參加過邪教組織的;

　　8.與其他單位未解除勞動合同的;

　　9.違反食品安全管理規(guī)定相關法律的;

　　10.其他不宜從事學校食堂從業(yè)人員崗位要求的;

　　11.法律規(guī)定不得報考或聘用的其他人員。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及報名方式

　　(一)招聘崗位及人數(shù)招聘崗位合計318名：1. 7所中學共計257名：一中60名、二中34人、三中47人、四中39人、回民中學39人、高級中學21人、職業(yè)技術學校17人;2. 35所幼兒園共計61名：紅鎮(zhèn)5所、9人;新莊集10所、13人;柳泉4所、7人;太陽山4所、4人;大河10所、16人;城區(qū)3所12人。

　　(二)報名方式

　　1.所有報考崗位采取線上報名,報名方式請打開微信小程序搜索(紅源人資)或關注“紅寺堡區(qū)紅源人力資源”微信公眾號點擊(紅源人資)查閱此次招聘公告在線報名(根據(jù)系統(tǒng)提示如實填寫個人資料);

　　2.每人只限報一個崗位、不得重復報名。

　　(三)報名時間自2021年1月11日上午8:30—1月15日下午18:00截止，每天上午8:30—12：00，下午14:00—18:00(報名時間為5個工作日、節(jié)假日除外)。

　　四、聘用方式

　　1、報名采取現(xiàn)場資格初審、面試(筆試)、復審、體檢、公示、檔案審查、辦理聘用手續(xù)等相關程序進行，面試(綜合考核)工作，采取結構化面試，主要對參考人員進行實踐操作及相關知識考查及綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿分100分，當場宣布分數(shù)。從高分到低分，以招聘各崗位數(shù)直接進入體檢審查;

　　2、管理人員面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一個環(huán)節(jié);

　　3、廚師、服務員等從業(yè)人員設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一個環(huán)節(jié);

　　4、報考人數(shù)達到1:1.5比例，確定面試人員。面試成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù),面試結束后，將按照各崗位考生面試成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘人選;

　　5、成績公布面試結束以后，按照報考崗位從高分到低分排名予以公示，成績公示時間為5個工作日。
五、錄用方式(一)政治審查：根據(jù)招聘計劃和面試考試成績，由高分到低分按照1:1的比例等額確定政審人員，成績出現(xiàn)并列時，按照崗位區(qū)域和報名資料確定政審對象。若出現(xiàn)未通過政審的，按照面試成績依次遞補。

　　(二)此次招聘中有報考者自動放棄報考崗位或因其他特殊情況放棄報考崗位者，根據(jù)崗位不同依照綜合成績進行依次替補。

　　(三)體檢審查：

　　1.根據(jù)招聘崗位計劃和報考人員面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢人員名單，在相關信息平臺公示;

　　2.體檢項目及標準依照《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》(衛(wèi)生部令第71號)、《食品安全法》第三十四條第二款的規(guī)定進行健康檢查，取得體檢合格證明后方可參加工作。入選人員在規(guī)定時間內(nèi)將體檢檢查結果(如有體檢結果、限半年以內(nèi))提交給公司，此次體檢由紅源人力資源公司統(tǒng)一組織，自行實施，將體檢檢查結果上交給紅源人力資源服務有限公司，體檢檢查費用考生自行承擔，體檢檢查項目必須齊全，嚴禁出現(xiàn)遺漏項目，未達到體檢項目者公司不做受理，有體檢檢查不合格的按照綜合成績排名遞補。

　　(四)公示進入最終擬錄用人員名單(體檢合格人員名單)提交招聘領導小組會議研究通過后予以公示，公示時間為5個工作日。(五)聘用對本次招聘人員統(tǒng)一實行聘用制管理，一經(jīng)錄用將與紅源人力資源服務有限公司簽訂試用期聘用合同，試用期為一個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，簽訂正式聘用合同，下一學年繼續(xù)聘任，聘期一年?？己瞬缓细竦模挥枥m(xù)聘,解除聘用合同。一經(jīng)聘用，人員交由教育部門統(tǒng)一分配到服務學校。
六、考核與績效臨聘學校食堂管理操作人員由紅源人力資源服務有限公司招聘，用人學校按照《紅寺堡區(qū)教育系統(tǒng)人事管理辦法》、《紅寺堡區(qū)學校食堂管理辦法》、《紅寺堡區(qū)學校食堂從業(yè)人員考核辦法》及相關規(guī)定進行管理與考核，每月向教育局和紅源人力資源服務有限公司上報考核結果及考勤表。

　　七、其他事宜

　　(一)體檢對象放棄體檢資格、體檢對象不按時間要求參加體檢或公示中出現(xiàn)有效投訴的可以按照成績從高分到低分在同崗位人員中依次等額遞補;

　　(二)若在資料審查中發(fā)現(xiàn)實際條件與填報條件不符的、資料造假的或在招聘考試中作弊的，不予報考或取消應聘資格;

　　(三)考生填報資料錯誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生自行承擔責任;

　　(四)本次招聘工作資格初審、面試(筆試)、復審、體檢、公示、檔案審查、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的具體時間安排，將通過電話方式或公告等方式告知下一環(huán)節(jié)的考生，請各位考生保持手機暢通，并及時關注(紅源人資)微信小程序及相關信息平臺。凡根據(jù)考生自己提供的聯(lián)系方式聯(lián)系不上的，均視為自動放棄。本公告解釋權屬紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務有限公司所有。

　　咨詢電話：0953-5099007聯(lián)系人：

　　羅女士(15769665919)

　　后附：1、具體學校食堂所需崗位、待遇等參考崗位一覽表，報名者根據(jù)自身實際情況，參考崗位一覽表進行報名。

　　吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務有限公司

　　2021年1月11日