2021河北唐山曹妃甸公安局招聘勞務(wù)派遣人員公告（160人）

　　為適應(yīng)曹妃甸區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保持良好的治安秩序，由曹妃甸區(qū)英成、唐山邦州公司中標(biāo)為曹妃甸公安局公開招聘勞務(wù)派遣人員160名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

　　一、崗位說明

　　協(xié)助曹妃甸區(qū)公安局基層所隊(duì)完成城區(qū)巡邏防控、打擊街面違法犯罪活動(dòng);完成為危難群眾提供緊急救助服務(wù);完成處置各類群體性事件、110出處警任務(wù);完成災(zāi)害事故搶險(xiǎn)救援工作;完成重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)任務(wù);完成處置暴力恐怖犯罪事件、暴亂、騷亂事件和突發(fā)性、群體性治安事件;完成交辦的其他維護(hù)公共安全任務(wù)。

　　二、招聘原則

　　按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則組織招聘。

　　三、招聘基本條件

　　(一)中國國籍;男性，年齡 18-35 周歲(1986年1月-2003年1月出生)，退伍軍人，有大型車輛駕駛技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、平面設(shè)計(jì)制作、文字寫作能力等優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)人員身體、年齡條件可適當(dāng)放寬。體檢、政審合格，身材適中，過度肥胖者除外;高中或相當(dāng)高中以上文化程度。

　　(二)身體健康，凈身高170cm以上，體重不高于標(biāo)準(zhǔn)體重(身高-110)的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%。單眼裸視力4.8以上，無紋身，能勝任工作要求。

　　(三)政治思想品質(zhì)好，無違法違紀(jì)行為，政審合格，熱愛公安事業(yè)，服從人民警察的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3.曾被開除黨、團(tuán)籍的;

　　4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　5.家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　7.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘方法和程序

　　招聘采取報(bào)名、體能測(cè)試、面試、筆試、政審與體檢五個(gè)階段。

　　(一)報(bào)名

　　因疫情原因，招聘人員可采取微信或電話形式報(bào)名，微信號(hào)：15176606529;電話：8711950;報(bào)名時(shí)間：2021年2月10日至2021年2月26日(早9:00至下午17：00)。聯(lián)系人：張柳電話:15176606529。

　　面試時(shí)每人需交納考務(wù)費(fèi)100元，面試時(shí)間另行通知，本人需提交《應(yīng)聘報(bào)名表》(附后，提前下載表格，內(nèi)容填寫完整且復(fù)制粘貼照片電子版后，彩色打印一式三份，并本人簽字)、身份證、戶口本主頁及本人畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件。

　　退役士兵需提交退伍證原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的證明材料(加蓋學(xué)校公章)。

　　有大型車輛駕駛技術(shù)證書、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)證書、平面設(shè)計(jì)相關(guān)證書的，需提供證書原件及復(fù)印件。

　　(二)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試成績滿分100分(三項(xiàng)成績?nèi)∑骄?，占總成績60%。設(shè)1000米跑、引體向上和立定跳遠(yuǎn)三個(gè)項(xiàng)目。單項(xiàng)成績35分以上為合格，低于35分為不合格，三個(gè)項(xiàng)目有一個(gè)項(xiàng)目不合格者，不予參加面試。(體能測(cè)試評(píng)分表附后)

　　根據(jù)體能測(cè)試成績由高到低，按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位體能測(cè)試成績出現(xiàn)并列時(shí)，全部進(jìn)入面試。

　　體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)詳見考試準(zhǔn)考證。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，占總成績40%。面試成績60分及以上為合格，不合格者不予聘用。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試合格的考生，全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，不合格的予以淘汰。

　　確定初選人員。根據(jù)體能測(cè)試和面試總成績由高到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定初選人員，比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列，按體能測(cè)試成績高低確定初選人員，如再次出現(xiàn)并列情況，按1000米成績高低、年齡較小者確定初選人員。

　　(四)筆試

　　1.筆試內(nèi)容。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。采用閉卷考試方法，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)政審與體檢

　　政審采取對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一組織的形式進(jìn)行，不合格者取消資格，合格人員參加體檢。

　　身高、體重及視力標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照本公告第三條第三款規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　五、工資福利待遇

　　(一)此次招聘的勞務(wù)派遣人員薪酬待遇為每人每月實(shí)發(fā)基本工資1510元，另加績效工資800元，繳納五險(xiǎn)。

　　(二)用工形式采取勞務(wù)派遣方式。被聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，與勞務(wù)派遣公司簽定勞動(dòng)合同，由曹妃甸公安局管理使用，考核不合格者予以辭退。

　　(三)勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，派遣公司將視情隨時(shí)與其解除勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　(1)受到刑事處分或治安處罰、違反公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度、違背保密責(zé)任書不認(rèn)真履行職責(zé)，不服從管理及其他有過錯(cuò)行為或重大過失行為的;

　　(2)公安機(jī)關(guān)要求變更勞務(wù)派遣人員工作崗位，勞務(wù)派遣人員無正當(dāng)理由拒絕變更的;

　　(3)未獲續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

　　(4)不能適應(yīng)職位工作要求的。

　　(5)定期對(duì)考核不合格者組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)仍不合格人員予以辭退。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能技能測(cè)試、面試、筆試、體檢，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

　　招錄勞務(wù)派遣人員，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)合格。

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