獻縣人力資源和社會保障局關于公開招聘公安輔警和工作人員的公告

　　因工作需要，經縣政府批準，決定面向社會為獻縣公安局公開招聘公安輔警166名，為獻縣職業(yè)技術教育中心、獻縣人民醫(yī)院、獻縣衛(wèi)生健康局疾控中心、獻縣消防救援大隊公開招聘工作人員49名?，F公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁藴剩扇」_考試與考察相結合的方法進行招聘。

　　二、招聘方式

　　采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名資格及證件審查、筆試、體能測評(公安輔警)、面試、體檢、政審(考察)、資格復審、擬聘人員公示、錄用等步驟進行。

　　三、招聘對象、數額及條件

　　(一)招聘對象為：①具有高中或國家承認的中專及以上學歷的2020年及以前年度的退役士兵。②國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生或2020年及以前畢業(yè)的全日制普通類高等院校畢業(yè)生。

　　(二)具體招聘崗位、崗位條件、招聘人數等詳見《獻縣2021年公開招聘公安輔警和工作人員崗位條件表》。(附件1)

　　(三)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、符合崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡、身體條件和其他條件。

　　4、報考公安輔警崗位除上述條件外，還要求身體無明顯缺陷、疤痕和紋身，且體能測評成績合格及公安機關規(guī)定的其他條件。

　　5、報考職教中心招聘崗位沒有取得相應教師資格證書的考生，須在簽訂勞動合同一年內取得與崗位相適應的教師資格證書,未按時取得與報考崗位相應的教師資格證書的，將依法解除勞動合同。

　　凡涉及年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2021年4月8日。

　　凡有下列情形之一的人員不得報考公安輔警崗位：

　　1、曾因違法行為，被給予行政拘留、曾受治安行政處罰的或本人有吸毒史的。

　　2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　3、曾被開除黨、團籍的。

　　4、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退的。

　　5、曾因違反警務輔助人員管理有關紀律或規(guī)定被開除、辭退的。

　　6、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

　　7、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

　　8、經縣政府批準公開招聘已錄用的在崗人員。

　　9、其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　凡有下列情形之一的人員不得報考工作人員崗位：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的;

　　2、失信被執(zhí)行人;

　　3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　4、因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的;

　　5、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其它情形人員;

　　此外，本次招聘應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　《公開招聘公安輔警和工作人員公告》通過獻縣人民政府官網面向社會發(fā)布。

　　當前仍處于新冠肺炎疫情防控時期，所有考生要嚴格遵守疫情防控各項規(guī)定，在報名、筆試、體能測評、面試、體檢等環(huán)節(jié)都要持有健康碼“綠碼”，除身份核驗、體能測評環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩。 經測體溫正常才能參加招聘。對體溫超過37.3℃的人員須進行復檢，仍超過37.3℃的，交由考點醫(yī)務人員進行判斷。中高風險地區(qū)來獻縣人員要持有7日內一次核酸檢測陰性證明，且持有健康碼“綠碼”，體溫正?？蓞⒓诱衅?。

　　(二)報名資格及證件審查

　　1、報名辦法

　　報名采取現場報名的方式。2021年4月8日上午9:00開始公開招聘報名工作，截止時間為2021年4月14日下午5:30(公休日除外)。每人只能報考一個崗位。

　　2、資格及證件審查

　　資格及證件審查由縣人社局組織實施。報考人員可登陸獻縣人民政府官網下載相關報名表格(一式兩份)，持本人有效期內二代居民身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)及根據報名條件需要的相關證件原件(戶口本、畢業(yè)證、退伍證、教師資格證、就業(yè)報到證)及復印件(戶口本要求復印戶主頁及本人頁)，近期免冠彩色1寸照片6張到縣人社局七樓事業(yè)股報名。按照崗位條件，對報考人員提供的證件進行審查，審查通過人員每人繳納報名考務費100元。

　　3、開考比例

　　同一崗位報考人數與該崗位招聘人數的比例不低于2：1,報名人數達不到開考比例的，經領導小組研究決定，根據報名情況進行適當調整。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為90分鐘。筆試命題、閱卷均委托有資質的第三方考試測評機構實施。

　　筆試內容

　　公安輔警：政治理論、法律和《公安基礎知識》。

　　工作人員：

　　綜合類：《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。

　　衛(wèi)生類：《醫(yī)學基礎知識》和相應專業(yè)知識。

　　教育類：《教育基礎知識》和相應學科專業(yè)知識。

　　具體筆試時間及考場地點以筆試準考證為準，領取筆試準考證時間和地點在獻縣人民政府官網公布，請廣大考生關注獻縣人民政府官網相關考試信息。

　　筆試結束后，公安輔警招聘根據各崗位招聘人數和筆試成績，按不高于3：1的比例，根據筆試成績從高到低順序確定參加體能測評人選，比例內末位筆試成績并列的都進入體能測評環(huán)節(jié)。工作人員招聘根據招聘人數和筆試成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試成績、公安輔警招聘參加體能測評人員名單、工作人員招聘進入面試環(huán)節(jié)人員名單在獻縣人民政府官網公布。

　　2、公安輔警體能測評

　　體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準及實施細則(暫行)》。包括：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑3項內容。體能測評成績不計入總成績。在體能測評3項內容均合格人員中，根據招聘人數和筆試成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試環(huán)節(jié)。

　　體能測評時間、地點、相關事宜及體能測評合格人員名單、進入面試環(huán)節(jié)人員名單在獻縣人民政府官網公布。

　　3、面試。面試由縣人社局組織實施，采取異地命題、外聘評委、縣紀委監(jiān)委監(jiān)督的方式進行。評委及工作人員均實行入闈封閉管理，考生抽簽決定面試順序。工作人員招聘教育類崗位面試采取試講的方式進行，綜合類和衛(wèi)生類崗位采取結構化面談的方式進行;公安輔警招聘面試采取結構化面談的方式。工作人員招聘面試主要對應聘者的適崗能力、職業(yè)素質和舉止儀表等方面進行綜合考核;公安輔警招聘面試主要對應聘者的綜合素質和通用能力進行綜合考核。面試成績100分，面試合格分數為60分。

　　具體面試時間、面試考場地點和面試成績在獻縣人民政府官網公布。

　　(四)公布考生綜合成績、確定進入體檢考生名單

　　按筆試成績、面試成績兩部分計算考生綜合成績(保留2位小數)。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　同一崗位末位出現總成績并列超出招聘人數的，公安輔警招聘采取依次按筆試成績高者、學歷高者、退役士官士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生、工作經歷長者優(yōu)先的辦法確定排名;事業(yè)單位工作人員招聘采取依次按筆試成績高者、學歷高者、院校錄取批次高者、基層工作經驗長者優(yōu)先的辦法確定排名。若仍不能區(qū)分排名，則另行加試。在此后的體檢、政審(考察)、資格復審、公示環(huán)節(jié)發(fā)現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按照上述排名順序確定。

　　綜合成績在獻縣人民政府官網公布。

　　(五)體檢

　　體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實施。根據各崗位招聘人數和考試綜合成績，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標準及項目參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行，費用由參加體檢人員自付。體檢出現不合格的，取消擬聘人員資格，根據報考同一崗位的綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。

　　(六)政審(考察)

　　體檢合格人員進入政審(考察)環(huán)節(jié)，公安輔警招聘政審參照錄用人民警察的有關規(guī)定進行。由縣公安局對考察對象做出政審是否合格的結論意見。政審不合格的，根據報考同一崗位的綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。工作人員招聘考察工作由縣人社局會同單位或其主管部門組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

　　(七)資格復審

　　政審(考察)合格人員進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審由縣人社局組織實施。主要審核報考人員的報名證件、個人檔案等相關材料原件。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序依次遞補。

　　(八)公示

　　對資格復審合格人員，在獻縣人民政府官網進行不少于7個工作日的公示，接受社會和群眾監(jiān)督。

　　(九)錄用

　　公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合錄用條件的、在公示期間放棄錄用資格的，取消其擬錄用人選資格,在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響錄用的，人社局撰寫錄用報告、呈報縣政府審批后，辦理相關錄用手續(xù)。工資自政府批復的下一個月執(zhí)行。

　　報考輔警類輔警C崗位的擬錄用人員，依據考試總成績，實行高分優(yōu)選。按照考試綜合成績由高分到低分的順序由本人選擇錄用崗位。出現綜合成績并列的，采取依次按筆試成績高者、學歷高者、退役士官士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生、工作經歷長者優(yōu)先的辦法確定排名。

　　(十)待遇

　　1、公安輔警實行勞動合同制，由縣公安局與本人簽訂勞動合同。試用期2個月，工資待遇執(zhí)行縣公安局現有輔警標準。

　　2、縣人民醫(yī)院、職業(yè)技術教育中心、消防救援大隊、衛(wèi)生健康局疾控中心所招聘的工作人員均以企業(yè)職工身份參加各項社會保險及住房公積金。

　　職業(yè)技術教育中心、消防救援大隊、衛(wèi)生健康局疾控中心所招聘人員的各項社會保險及住房公積金，單位繳納部分列入縣財政預算。

　　縣人民醫(yī)院所招聘人員的各項社會保險及住房公積金，單位繳納部分由本單位解決。

　　3、消防救援大隊消防文員：消防文員與消防救援大隊簽訂勞動合同，首次合同期限為三年，試用期三個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格取消錄用資格。待遇和管理根據縣政府《進一步規(guī)范強化政府專職消防隊伍建設管理的實施意見》和《獻縣公安消防大隊政府專職消防隊員量化管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　4、縣人民醫(yī)院、職業(yè)技術教育中心、衛(wèi)生健康局疾控中心招聘人員：不列入事業(yè)單位編制管理范疇，按《勞動合同法》進行管理，招聘人員與單位簽訂《勞動合同》,參照事業(yè)單位人事管理辦法由用人單位對聘用人員進行日常管理、監(jiān)督和考核。首次合同期限為三年，試用期3個月，試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿考核不合格取消錄用資格。試用期滿考核合格者，第一年(含試用期)工資參照本單位在編在崗事業(yè)單位工作人員見習期工資標準發(fā)放，第二年工資參照本單位在編在崗事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行。合同期滿考核合格的，經雙方協商可續(xù)簽勞動合同。工齡計算按照相關政策執(zhí)行。

　　五、有關要求

　　凡考生未在規(guī)定時間內按照要求參加筆試、體能測評(公安輔警)、面試、體檢、政審(考察)、資格復審等情況，均視為自動放棄應聘資格;資格及證件審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。被錄用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到的，取消其錄用資格。

　　六、組織機構

　　為確保招聘工作順利進行，成立2021年獻縣公開招聘新冠肺炎疫情防控和公開招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責組織實施工作。公安輔警和事業(yè)單位工作人員公開招聘工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　附件：1.《獻縣2021年公開招聘公安輔警和工作人員 崗位條件表》

　　2.獻縣2021年公開招聘公安輔警崗位明細表

　　3.獻縣2021年公開招聘公安輔警報考資格審查表

　　4.獻縣2021年公開招聘工作人員報考資格審查表

　　二〇二一年三月二十六日