根據(jù)工作需要，受小店區(qū)消防安全管理中心委托，山西秀瑞人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘30名消防安全管理協(xié)管勞務(wù)派遣人員(以下統(tǒng)稱為“消防協(xié)管員”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開公正，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。

　　二、用工形式

　　勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西秀瑞人力資源有限公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，經(jīng)考試合格后派遣至小店區(qū)消防安全管理中心從事消防協(xié)管工作，合同期限為兩年。

　　三、招聘人數(shù)及報(bào)名條件

　　招聘崗位及人數(shù)：消管協(xié)管人員30名。

　　招聘條件：

　　1.具有山西省戶籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　3.警校畢業(yè)生，退役軍人。具有普通全日制大專(含)及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力(須于2021年5月20日前取得學(xué)歷);

　　4.男性，年齡在18周歲以上至30周歲以下，以本人身份證日期為準(zhǔn),身高1.70米以上;

　　5.身體健康、五官端正、形象良好、無生理缺陷，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　6.自愿從事消防安全管理工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配，具有正常履職的身體素質(zhì)、文化條件和工作能力;

　　7.同等條件下具備一定法律知識(shí)、有駕駛證A2執(zhí)照者優(yōu)先聘用，具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、具有過硬的計(jì)算機(jī)操作能力及擁有特殊應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)者適當(dāng)給予加分。

　　退役士官和士兵應(yīng)聘輔警的，其學(xué)歷可以為高中，但應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿后不予續(xù)聘。

　　有以下情形之一的，不得錄用：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系被判處刑罰的或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的虛假政治信息、警務(wù)信息，或者明知是上述虛假信息，仍故意公開散布的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博、打架斗毆受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　11.現(xiàn)役軍人和在讀的在校學(xué)生;

　　12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　1、報(bào)名方式

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　<1>報(bào)名時(shí)間：2021年5月26日至6月4日;

　　早9：00—12:00 午14:30—17:00;

　　<2>報(bào)名地點(diǎn)：山西秀瑞人力資源有限公司。

　　太原市小店區(qū)北營街道龍園小區(qū)17號(hào)華晉大廈12層。

　　(公交乘車路線：70路、327路、837路、837支路東中環(huán)塢城東街下車)

　　山西秀瑞人力資源服務(wù)有限公司

　　山西省太原市小店區(qū)北營街道龍園小區(qū)17號(hào)樓華晉大廈12層

　　<3>報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料：

　　(1)本人身份證復(fù)印件5份、戶口簿(首頁及本人頁)1份、畢業(yè)證復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)籍信息1份、戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明原件1份(退伍軍人攜帶退伍證復(fù)印件1份)有從事相關(guān)工作資質(zhì)的提供復(fù)印件1份(以上資料均提供原件)

　　(2)本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片5張，兩寸紅底彩色照片2張。

　　(3)復(fù)印件全部用A4紙復(fù)印報(bào)名資料恕不退還。

　　(4)報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間填寫《太原市小店區(qū)消防安全管理中心協(xié)管員報(bào)名登記表》，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　(5)考務(wù)費(fèi)200元/人。

　　以上情況如有變化，以我公司通知為準(zhǔn)。

　　2、資格審查

　　工作人員對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，通過資格初審的，電話通知資格初審結(jié)果。

　　3、考試安排

　　考試分為筆試、體能測(cè)試、面試三個(gè)部分。(未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄考試資格。)

　　(1)筆試

　　考試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)資格審核通過者通過山西秀瑞官網(wǎng)、微信公眾號(hào)方式通知參加筆試人員考試時(shí)間;

　　筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)，公安基礎(chǔ)知識(shí)，資格審查未通過的不再另行通知。

　　筆試結(jié)果由山西秀瑞人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布合格人員名單，將統(tǒng)一安排進(jìn)行體能測(cè)試。

　　(2)體能測(cè)試

　　參加體能測(cè)評(píng)的人員在筆試成績達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：2比例確定(筆試合格線人數(shù)不足的，按實(shí)有達(dá)線人數(shù)確定)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)在山西秀瑞人力資源服務(wù)公司公眾號(hào)公布。

　　考試地點(diǎn)：另行通知;

　　資格審查通過后，擇優(yōu)篩選確定面試人選。

　　注：【所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復(fù)審不合格，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)合格方可進(jìn)入下一階段?！?/p>

　　體能測(cè)試項(xiàng)目包括縱跳摸高、4*10米折返跑、1000米跑。

　　(3)面試

　　在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組監(jiān)督指導(dǎo)下，面試由山西秀瑞人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式在山西秀瑞官網(wǎng)及微信公眾號(hào)內(nèi)公布。

　　4、測(cè)評(píng)

　　綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。綜合成績從高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選;綜合成績須達(dá)到60分以上(含60分)。若出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。

　　5、體檢

　　體檢由山西秀瑞人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一安排指定體檢中心進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由參加體檢者自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;對(duì)體檢不合格的人員，在具有體檢資質(zhì)同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

　　6、政審階段：

　　以上各個(gè)科目全部合格者進(jìn)行政審工作。

　　7、崗前培訓(xùn)

　　全部科目合格者，由山西秀瑞人力資源服務(wù)有限公司通知統(tǒng)一安排參加崗前培訓(xùn)。

　　8、公示：

　　通過考察后，最終確定錄用的人員會(huì)在山西秀瑞人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，山西秀瑞人資資源服務(wù)有限公司辦理勞務(wù)派遣入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為兩年，到期后合同自動(dòng)終止或視情況續(xù)勞務(wù)派遣合同。

　　此次招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、公示等程序?qū)嵤?，所有程序及進(jìn)度查詢請(qǐng)咨詢0351-2168555、0351-2168666，情況如有變化，以最新通知為準(zhǔn)。

　　五、工作待遇

　　試用期2個(gè)月，試用期間月工資不低于太原市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后月工資3200元/月(含績效200元，含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分)，依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。(五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))和意外傷害險(xiǎn)。

　　六、宣傳方式

　　(1)山西秀瑞人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)

　　(http://www.sxxrrl.com);

　　(2)山西秀瑞人力資源服務(wù)有限公司“微信訂閱號(hào)”

　　七、咨詢電話

　　有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。

　　電話：0351—2168555 0351-2168666

　　以上所有招聘程序及進(jìn)度請(qǐng)關(guān)注山西秀瑞人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://www.sxxrrl.com)通知，如有變動(dòng)，以我公司發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　最終解釋權(quán)歸山西秀瑞人力資源服務(wù)有限公司所有。