2021年河南省科技館招聘23人公告
河南省事業(yè)單位招聘_2021年河南省科技館招聘23人公告已經(jīng)公布,具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)省科技館新館建設(shè)工作需要,按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號(hào))等文件規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際,特制定本方案。
一、省科技館簡(jiǎn)介
河南省科技館是河南省科協(xié)直屬公益一類事業(yè)單位(財(cái)政全供),成立于上世紀(jì)八十年代初,是面向全體公眾、特別是青少年等重點(diǎn)人群,以體驗(yàn)科學(xué)、激發(fā)興趣、促進(jìn)交流、啟迪創(chuàng)新為宗旨,以參與、互動(dòng)、體驗(yàn)為主要形式,開展科學(xué)技術(shù)普及相關(guān)工作和活動(dòng)的公益性社會(huì)教育與公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。正在建設(shè)中的河南省科技館新館總投資規(guī)模20.37億元(不含征地費(fèi)用),總建筑面積約13.04萬平方米,致力打造成為中部地區(qū)重要的科學(xué)傳播中心、科普教育基地、創(chuàng)新實(shí)踐基地和科技交流基地。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)和省科協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。成立由省科協(xié)主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),組織人事、紀(jì)檢、省科技館主要負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在省科協(xié)組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。招聘全過程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
三、招聘計(jì)劃
根據(jù)省科技館崗位空缺和事業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘23名工作人員(詳見附件1)。招聘專業(yè)參照教育部2020年修訂的學(xué)科
專業(yè)目錄。
四、招聘人員資格條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.熱愛科普公益事業(yè),具備崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備招聘崗位要求的其他條件,年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求(見附件1)。
7.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員,5年內(nèi)不得應(yīng)聘;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次統(tǒng)一招聘筆試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,網(wǎng)上交筆試考務(wù)費(fèi)。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
(二)考試
統(tǒng)一招聘的考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法,筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,面試由省科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
考試的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
1. 統(tǒng)一招聘筆試
報(bào)考省科技館考生參加統(tǒng)一招聘綜合類科目筆試。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3的比例,分崗位從高分到低分確定面試人選,最后一名成績(jī)并列的可同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。
面試擬采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、實(shí)際解決問題能力、求職動(dòng)機(jī)等。
省科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在面試前組織進(jìn)入面試的人選進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審,考生須出具的證明和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(原件、復(fù)印件)以及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。逾期不參加面試確認(rèn)和資格復(fù)審的應(yīng)試者,視為自動(dòng)放棄面試資格;在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。
因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的缺額,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者,確定為參加面試人員,由省科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放面試通知書。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
面試全程錄音錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),并及時(shí)在河南省科協(xié)網(wǎng)站(www.hast.net.cn)公布成績(jī)及排名。
(三)體檢和考察
體檢工作由省科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,體檢對(duì)象根據(jù)招聘崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果,按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位的匹配性以及需回避的情形等。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的經(jīng)報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
省科協(xié)根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,將擬聘用人選情況在河南省科協(xié)網(wǎng)站(www.hast.net.cn)公示。對(duì)公示期滿無異議的,由省科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究提出聘用意見,報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理工資等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
公開招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。省科協(xié)組織人事部、省科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)公開招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)招聘過程中違反干部人事紀(jì)律的行為予以制止和糾正,對(duì)群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處,保證公開招聘工作的公開、公平、公正。
咨詢電話:0371-65707771(省科技館人力資源部)
監(jiān)督電話:0371—65707757(省科協(xié)組織人事部)
0371—65702256(省科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委)
附件:2021年河南省省直事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xlsx