2021年江西省靖安縣統(tǒng)一招聘教師面試工作方案
根據(jù)《關于做好2021年全省中小學教師招聘工作的通知》(宜教體人師字〔2021〕1號)和《關于做好2021年全省統(tǒng)一招聘教師資格審查和面試工作的通知》(宜教體人師字〔2021〕7號)文件精神,結合我縣實際,制定2021年靖安縣統(tǒng)一招聘教師面試工作方案。
一、面試對象
參加2021年全省統(tǒng)考和特崗教師招聘考試并且第一批已入闈和第二批調(diào)劑入闈的我縣中小學教師的考生。(具體人員名單可在江西省人力資源和社會保障廳、江西省教育廳、江西人事考試網(wǎng)查看)。并通過資格審查,符合相應招聘崗位條件的入圍人員。
二、面試學科及人數(shù)(共計76人)
學科 人數(shù) 學段 | 語文 | 數(shù)學 | 英語 | 道德與法治 | 歷史 | 物理 | 化學 | 音樂 | 體育與健康 | 科學 | 綜合實踐 | 心理健康 | 小計 |
高中 | 3 | 2 | 1 | 3 | 9 | ||||||||
初中 | 9 | 3 | 17 | 2 | 2 | 1 | 2 | 3 | 39 | ||||
小學 | 6 | 3 | 6 | 3 | 4 | 3 | 3 | 28 | |||||
合計 | 18 | 6 | 19 | 8 | 1 | 2 | 1 | 5 | 6 | 4 | 3 | 3 | 76 |
三、面試內(nèi)容及方式
(一)面試內(nèi)容:
1.小學:
語文為四年級《語文》下冊教材(人民教育出版社);數(shù)學為四年級《數(shù)學》下冊教材(人民教育出版社);道德與法治為四年級《道德與法治》下冊教材(人民教育出版社);音樂為四年級《音樂(簡譜)》下冊教材(人民教育出版社);科學為四年級《科學》下冊教材(教育科學出版社);綜合實踐活動為四年級《綜合實踐活動》下冊教材(人民出版社、江西高校出版社);心理健康為四年級《中小學健康教育》下冊教材(江西教育出版社)。
2.初中:
語文為九年級《語文》上冊教材(人民教育出版社);數(shù)學為九年級《數(shù)學》上冊教材(人民教育出版社);英語為九年級《英語》全一冊教材(人民教育出版社);道德與法治為九年級《道德與法治》上冊教材(人民教育出版社);物理為九年級《物理》上冊教材(上??茖W技術出版社、廣東教育出版社);化學為九年級《化學》上冊教材(人民教育出版社);音樂為九年級《音樂(簡譜)》上冊教材(人民教育出版社);體育與健康為九年級《體育與健康》全一冊教材(人民教育出版社)。
3.高中:
語文為普通高中《語文》必修3教材(人民教育出版社);英語為普通高中《英語》必修5教材(人民教育出版社);歷史為普通高中《歷史》必修3教材(人民教育出版社);體育與健康為普通高中《體育與健康》必修全一冊教材(人民教育出版社)。
(二)面試方式:
1.分學科按規(guī)定教材現(xiàn)場隨機抽取一課時。
2.各學科面試方式為說課。備課60分鐘,說課12分鐘以內(nèi)。
四、面試時間、學科、地點
(一)時間:2021年6月12日。
(二)學科:
1.小學:語文、數(shù)學、道德與法治、音樂、科學、綜合實踐活動(含信息技術)、心理健康;
2.初中:語文、數(shù)學、英語、道德與法治、物理、化學、音樂、體育與健康;
3.高中:語文、英語、歷史、體育與健康。
(三)地點:清華小學立德樓。
五、面試的組織實施
由縣教體局會同縣人社局和縣編委辦負責組織實施。
(一)評委的產(chǎn)生。從異地(縣級或以上行政區(qū)域)產(chǎn)生,每組評委7名。
(二)面試計分辦法。采取百分制計分(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。從7位評委的評分中去掉1個最高分,去掉1個最低分后計算平均分為面試得分。
(三)劃定合格線。對面試人數(shù)未達到省公告規(guī)定面試人數(shù)比例崗位的,面試成績必須達到70分及以上,方可聘任。
(四)面試順序。參加面試的考生在規(guī)定時間內(nèi)到面試地點報到后,由工作人員組織抽簽決定面試順序。面試順序一經(jīng)抽取不得更改。
(五)考場管理。面試考場實行封閉管理,考生中途不得離開考場。考生、面試評委、工作人員進入考場前均應關閉手機等通訊工具并交相關人員統(tǒng)一管理,隔絕與外界的聯(lián)系。
(六)總分計算。音樂、體育、美術教師崗位筆試成績與面試成績分別占40%和60%,折合成百分制成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。其他學科教師崗位筆試成績與面試成績各占50%,折合百分制成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。
六、考生紀律要求
(一)考生必須在規(guī)定的時間內(nèi),憑面試準考證、身份證到面試地點報到。
(二)面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況,其面試成績以零分計算。
(三)考生必須服從工作人員的管理,聽從工作人員的引領,有秩序地參加面試。
(四)嚴禁在面試考場內(nèi)使用手機等通訊工具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。
(五)在面試過程中,所有考生只能以面試順序號出現(xiàn),不得向評委透露任何個人有關信息,否則取消面試資格。
(六)面試完畢者,不得將面試考題泄露給其他考生。面試項目完成后,應立即離開考場。
特別提醒:資格復審和面試時須佩戴好口罩、保持間距、出示個人健康碼(“贛通碼”),中、高風險地區(qū)旅居史的考生需提供近14天內(nèi)核酸檢測陰性證明,且體溫正常。請考生在現(xiàn)場自覺接受體溫檢測,體溫連續(xù)三次測量異常者不能進入資格復審和面試現(xiàn)場,并勸離。
七、聘用備案
(一)聘用備案。面試結束后,根據(jù)考生筆試成績和面試成績從高分到低分按1:1確定體檢對象(如出現(xiàn)最后一名成績相同,則按面試成績高低確定擬聘人員;如再相同,則以筆試專業(yè)成績高低確定擬聘人員),組織體檢,體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢合格公示無異議后,到當?shù)厝松绮块T辦理聘用手續(xù)。
(二)特崗補報。對于特崗崗位經(jīng)面試確定擬聘人員后,如仍有崗位空缺,將公開在網(wǎng)上接受補報,補報對象為參加了全省中小學教師招聘(含省統(tǒng)招和特崗)相應層次和學科考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經(jīng)資格復審合格,按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員,具體見“江西教育網(wǎng)”公告。
(三)聘用遞補。因擬聘人員資格條件不符、體檢不合格、放棄簽約,或聘用人員在年內(nèi)(截止到當年12月31日)單方面解除聘用合同、自動離職的,招聘單位可從報考該崗位未聘人員中從高分到低分遞補一次,按程序辦理聘用相關手續(xù)。
(四)完善協(xié)議。聘用人員上崗前必須與用人單位簽訂聘用合同。2021年9月上崗,試用期1年,服務期不少于5年。
八、本方案由靖安縣教育體育局負責解釋。
聯(lián)系電話:靖安縣教育體育局人事股0795-4658270
附件:1.《2021年靖安縣統(tǒng)一招聘教師入闈人員資格復審工作公告》
2.《2021年靖安縣統(tǒng)一招聘教師面試工作公告》
靖安縣教育體育局靖安縣人力資源和社會保障局
2021年5月31日