2021年江西南豐縣中小學教師招聘（含特崗）資格審查和面試工作實施方案

2021-06-01 17:20 | | 責編：何妍點擊收藏

　　根據(jù)《江西省2021年中小學教師招聘公告》和《江西省2021年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》有關(guān)規(guī)定，為做好我縣中小學教師招聘(含特崗)資格審查和面試工作，特制定如下實施方案：

　　一、組織機構(gòu)

　　成立由縣政府常務副縣長任組長，縣政府分管教育副縣長任副組長，縣紀委監(jiān)委、政府辦、教體局、人社局、財政局、司法局、編辦等單位主要負責同志為成員的南豐縣中小學教師(含特崗)招聘工作領(lǐng)導小組，工作領(lǐng)導小組辦公室設在縣教體局。工作人員從以上單位抽調(diào)組成。邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員參與招聘面試工作。

　　二、資格審查

　　(一)資格審查對象

　　參加了2021年江西省中小學教師招聘考試并且入闈或調(diào)劑入闈南豐縣的考生均為本次資格審查對象，具體人員名單可在江西教育網(wǎng)、江西人事考試網(wǎng)上查詢。

　　(二)審查時間與地點

　　2021年6月7日—6月11日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)。地點：南豐縣教體局三樓。咨詢電話0794-3318103。

　　(三)資格審查須提供的材料

　　1.考生本人親筆簽名的招聘考試報名表(請在考試報名系統(tǒng)中打印)。

　　2.筆試準考證。

　　3.身份證。

　　4.畢業(yè)證(同時打印一份《教育部學歷證書電子注冊備案表》供掃碼查驗，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/);報考崗位有學位證要求的，須提供相應的學位證。

　　應屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)到畢業(yè)證和畢業(yè)生就業(yè)報到證(或通知書)的，現(xiàn)場資格審查時須提供畢業(yè)學校開具的證明(樣式見附件，注明畢業(yè)證書學歷層次、專業(yè)和是否為師范類)，并寫承諾書，承諾在8月底前取得相關(guān)證書。

　　5.就業(yè)報到證(有則需提供，但不作為資格審查的必要條件)。

　　6.教師資格證。已申報2021年教師資格現(xiàn)場認定且符合條件的，提供認定機構(gòu)出具的證明(證明寫清學段和學科);已參加2021年上半年教師資格面試的，須提交承諾書，承諾在2021年8月底前能取得教師資格證(注明學段學科)。

　　7.考生本人親筆簽名的承諾書(見附件)。

　　8.擇業(yè)期內(nèi)(即2019年和2020年畢業(yè))未落實工作單位的考生報考限高校應屆畢業(yè)生崗位的，需提供人事檔案所在地出具的檔案存放證明(注明存放起止時間,加蓋存檔單位公章)。

　　9.教師報考還須按以下要求提供材料：

　　(1)在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學校任教累計服務不少于5年的正式在編在崗教師報考的，須提供任教學校及其主管教育行政部門出具的同意報考證明。證明樣式見附件。

　　(2)在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學校任教累計服務不滿5年的正式在編教師和服務不滿3年的特崗教師報考的，須提供在筆試報名截止日前學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明材料，并在面試資格審查前完成下編手續(xù)并提供下編印證資料(如解聘或辭職審批表等)。

　　(3)服務期滿3年(即2018年9月入職的特崗教師)尚未入編的特崗教師報考的，須提供在筆試報名截止日前學校及主管教育行政部門出具的同意報考證明。

　　上述畢業(yè)證、學位證、身份證、報到證、教師資格證等證件均須提供原件及復印件1份，同時，還須提交四張2寸近期免冠照片(與筆試準考證照片同底，照片反面注明自己的姓名、身份證號碼及報考崗位)。

　　(四)資格審查相關(guān)規(guī)定及要求

　　入闈南豐縣的面試考生須在本公告指定的時間和地點，持須提供的材料(含原件和復印件)到指定地點進行資格審查。資格審查合格的考生方可參加面試。

　　1.凡未在規(guī)定時間內(nèi)按上述要求參加資格審查的考生視為自動放棄面試資格。

　　2.對資格審查不合格和自動放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(只進行一次遞補)。遞補出現(xiàn)并列分數(shù)時一并入闈參加面試。如出現(xiàn)無人可遞補的情況，則通過資格審查的人員全部進入面試。遞補人員資格審查時間為2021年6月15日至16日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)。

　　3.對于路途較遠且無法按時趕到資格審查的外地考生，允許其提供必備材料的原件及復印件，委托他人(須提供委托書)代為資格審查(待面試前再進行復核)。

　　4.資格審查通過后，不得放棄面試、體檢、考核和聘用資格。否則記入考生誠信檔案。

　　5.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，或畢業(yè)證、教師資格證在承諾時間內(nèi)(2021年8月底)未取得的，將取消其聘用資格。

　　三、面試

　　(一)面試對象

　　符合《江西省2021年中小學教師招聘公告》和《江西省2021年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》所規(guī)定的崗位條件，參加了全省中小學教師招聘(或特崗)筆試且入闈面試并通過資格審查的人員。

　　(二)面試時間與地點

　　面試時間：2021年7月3日7:30—18:00。

　　面試地點：南豐一中。

　　(三)面試內(nèi)容及方式

　　1.音體美崗位面試采取說課和技能測試方式進行，總分為100分，其中說課和技能測試各為50分，說課時間為8—10分鐘，說課內(nèi)容為我縣中小學學科使用教材或指定教材(具體版本見附件1)，技能測試內(nèi)容及說明見附件2。

　　2.除音體美崗位外的其他崗位面試均采取說課的方式進行，總分為100分，說課內(nèi)容為我縣中小學學科使用教材或指定教材(同上)，說課時間為8—10分鐘。

　　3.入闈面試人員比例為：招聘人數(shù)為5人及以下的崗位，比例為1：3;6人到10人的崗位，比例為1：2.5;11人及以上的崗位，比例為1：2。對于參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，我縣設定音體美崗位面試成績合格線為60分，其他崗位面試成績合格線為70分，考生面試成績須達到合格線方可聘用。在不達面試比例的招聘崗位中，考生面試成績達面試合格線以上人數(shù)大于(等于)該招聘崗位計劃數(shù)，按該招聘崗位計劃數(shù)聘用;考生面試成績達面試合格線人數(shù)小于該招聘崗位計劃數(shù)，則按該崗位達面試合格線以上實有人數(shù)聘用。

　　(四)面試程序及要求

　　1.領(lǐng)取準考證：考生于面試前一天憑有效身份證到縣教育體育局領(lǐng)取面試準考證。

　　2.抽簽與候考：考生于面試當天上午7:30之前憑有效身份證、面試準考證到對應候考室集中抽簽確定面試次序，領(lǐng)取面試號牌，并實行集中封閉候考，考生不得擅自離開候考室。

　　3.備課：各學科考生按規(guī)定時間到指定地點進行備課，根據(jù)確定的說課課題內(nèi)容，獨立進行備課(不準帶任何資料)，備課時間為60分鐘。備課時按要求書寫面試學科組、面試序號、說課課題及內(nèi)容，不得書寫自己的姓名。

　　其中，美術(shù)崗位考生同時進行繪畫技能測試，時間為60分鐘。繪畫時須在繪畫紙反面寫清面試序號，不得書寫自己的姓名。結(jié)束后，美術(shù)崗位考生回候考室等待備課。

　　4.面試：音樂崗位考生面試時說課和技能測試一次性完成;體育崗位考生說課結(jié)束后，統(tǒng)一安排到“體育技能測試候考室”等待技能測試;其他崗位分學科進行說課或技能測試。面試過程中，由工作人員引導，憑面試號牌進入面試室進行說課或技能測試。面試對象不得向評委泄漏自己的姓名、單位等信息。說課結(jié)束后須將說課稿交給工作人員。面試后，考生不得返回候考室(備課室)，須由聯(lián)絡員安排在考場外等候公布成績，宣布成績后直接離開考場。

　　5.面試成績計算：面試均采取百分制，面試成績計算方法為去掉最高分和最低分，取中間分值的平均分，面試成績按四舍五入的原則計算，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試時，考生如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等現(xiàn)象，其成績以零分計算。

　　音樂、體育、美術(shù)崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分);其他崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

　　6.面試紀律

　　(1)考生必須在面試當天上午7:30前到達考場。遲到15分鐘以上的考生不得進入考場，取消其面試資格;缺席視為自動放棄面試資格。

　　(2)考生除有規(guī)定的外，一律不得攜帶任何通訊工具和資料進入備課室、說課(測試)室，備課所需教材、紙張均由縣教體局統(tǒng)一提供;考生如違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考試舞弊論處，其面試成績以零分計算。

　　(3)考生必須遵守面試紀律，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官;不得擾亂面試考場秩序;不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務。面試時如有違規(guī)違紀，其面試成績以零分計算，并取消其面試錄用資格。

　　(4)面試考官和工作人員應本著對考生高度負責的態(tài)度，認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間，所有考官、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入面試場所。要切實做好面試的保密工作，對造成失、泄密的，要按規(guī)定追究當事人和有關(guān)領(lǐng)導的責任。

　　(5)凡面試考官或工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的關(guān)系，必須實行回避。

　　四、體檢、考核和聘用

　　(一)體檢和考核對象的確定。根據(jù)筆試和面試折算后總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象?？忌偝煽儼此纳嵛迦氲脑瓌t計算，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。若總成績相同時，面試分數(shù)高者優(yōu)先。面試成績相同時，音樂崗位按舞蹈、特長展示、清唱、說課成績依次比較，高者優(yōu)先;體育崗位按球類、100米跑、立定跳遠、說課成績依次比較，高者優(yōu)先;美術(shù)崗位按色彩畫、速寫畫、說課成績依次比較，高者優(yōu)先;其他崗位按筆試學科專業(yè)成績高者優(yōu)先。如上述各項均相同，則學歷高者優(yōu)先;學歷相同時師范類專業(yè)者優(yōu)先;再相同則由領(lǐng)導小組研究決定。

　　(二)體檢。體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢時間另行公告，體檢費用考生自理。體檢環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的，依序遞補一次。

　　(三)考核。對體檢合格人員由縣人社局、縣教體局組織考核，主要調(diào)閱預錄考核對象檔案，了解其在校表現(xiàn)及相關(guān)情況。考核環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的，依序遞補一次(不含前環(huán)節(jié)已放棄或已取消資格的)。無遞補人選的調(diào)減或取消該招聘崗位。根據(jù)考核情況，擬定聘用人員，報請領(lǐng)導小組研究后公示。

　　考生如缺少有關(guān)材料或不按規(guī)定時間參加體檢、考核，取消其體檢、考核資格，責任自負。

　　(四)聘用。擬聘用人員經(jīng)體檢、考核，公示無異議，報縣政府研究批準后，通過公開選崗方式確定任教學校，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，并派遣到相應學校任教，聘用人員服務期不少于5年。

　　五、其他

　　1.面試成績和體檢入闈名單及擬錄用人員名單將在南豐縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jxnf.gov.cn)和南豐縣教育體育局微信公眾號上公布，不再另行電話通知。請考生及時關(guān)注，未按規(guī)定時間和要求參加的，均視為自動放棄。

　　2.考生面試時要自備好口罩等防護物品，進入考點要進行體溫測量并掃碼。來自新冠肺炎中、高風險地區(qū)人員，按南豐縣防疫指揮部有關(guān)要求執(zhí)行，請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/p>

　　3.本次面試不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

　　4.本方案由南豐縣中小學教師(含特崗)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　5.各考生可掃以下二維碼加入資格審查群咨詢相關(guān)事宜(加群后請將昵稱修改為“報考崗位+姓名”)。