注意事項：

　　1.經資格審核進入面試的人選，面試成績須達到60分方可進入體檢。

　　2.面試過程要保留影像資料，面試成績?yōu)榘俜种?，計算成績保留小數點后兩位，不進行四舍五入。根據面試成績，從高到低確定擬聘用人員。面試成績當場公布，如有異議當場提出，由招聘工作領導小組處理答復。參加面試人員成績和進入體檢人員名單一并在招聘公告發(fā)布的網站進行公告。

　　3.參加面試的考生須持本人有效居民身份證原件、準考證在規(guī)定時間到指定地點報到并接受工作人員的統一封閉管理，證件不全者不得進入考場。

　　4.面試時間、地點另行通知，請考生保持電話暢通，聯系不上的視為放棄考試。

　　(五)體檢

　　1.依據面試成績，在60分及以上的考生中從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　3.體檢費用由考生承擔?？忌窗匆?guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄?？忌鐚w檢結論有異議的，須在接到體檢結論通知2日內向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.因放棄體檢或體檢不合格的人員，取消其擬招聘資格，并書面告知理由。因此產生的缺額可從本崗位面試成績在不低于60分的考生中由高分到低分進行遞補，遞補只進行一次。

　　(六)考察

　　對體檢合格人員的應聘人員應當進行考察，重點是應聘人員的思想政治、道德品質和現實表現等方面的情況。如果放棄考察或者考察不合格，因此產生的缺額可從本崗位面試成績在不低于60分的考生中由高分到低分進行遞補，遞補只進行一次。同時對應聘人員資格進行復審。

　　(七)公示和聘用

　　1.根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛(wèi)生健康委員會、銅川市婦幼保健院網站發(fā)布擬聘用人員公示。擬聘用人員公示后不再進行遞補。如反映情況和問題必須實事求是，應簽署或告知真實姓名、工作單位和聯系方式，對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理，經調查核實不符合聘用條件的，不予聘用。

　　2.公示無異議的，由市人社局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，聘用人員持招聘通知書在規(guī)定時間內報到，由醫(yī)院辦理事業(yè)單位編制和工資、社會保障、聘用協議等手續(xù)。

　　3.招聘人員按規(guī)定實行見習期制度。見習期為12個月，見習期包括在聘用合同期限內，招聘人員在招聘單位最低服務年限為5年。

　　六.薪酬待遇

　　1.招聘人員統一使用銅川市事業(yè)單位編制，工資待遇及相關的保險事項按國家有關政策規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。

　　2.全日制碩士研究生給予安家補助10萬元，在見習期滿考核合格后分5年發(fā)放(每年發(fā)放20%)。全日制博士研究生給予安家補助20萬元，在見習期滿考核合格后分5年發(fā)放(每年發(fā)放20%)。

　　3.全日制本科生來院工作前三年內除原有待遇(含基本工資及基本績效)外績效工資加發(fā)1000元/月，碩士研究生原有待遇外績效工資加發(fā)3000元/月;博士研究生原有待遇外績效工資加發(fā)5000元/月。

　　4.提供各種進修、學習機會。

　　七.其他事項

　　1.資格審核貫穿于人員招聘工作全過程，考生須對報名等相關材料真實性負責，并嚴格遵守考試紀律，如在過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格;招聘人員不得弄虛作假，違者一經發(fā)現，取消應聘資格。

　　2.招聘工作中做到信息公開、過程公開、結果公開，接受群眾、新聞媒體和社會監(jiān)督，銅川市人力資源和社會保障局及銅川市衛(wèi)生健康委員會負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

　　八.未盡事宜另行公告。

　　監(jiān)督電話：

　　銅川市人力資源和社會保障局： 0919——3185692

　　銅川市衛(wèi)生健康委員會： 0919——3181320

　　銅川市婦幼保健院： 0919——4189330

　　附件下載：1、銅川市婦幼保健院2021年公開招聘第一批高層次及急需緊缺專業(yè)技術人員崗位計劃表.doc

　　                 2、銅川市婦幼保健院關于2021年公開招聘第一批高層次及急需緊缺專業(yè)技術人員報名登記表.doc

　　                 3、承諾書（應屆生）.doc

　　                 4、承諾書（往屆生）.doc

　　銅川市婦幼保健院

　　2021年6月3日