湖北應急管理職業(yè)技術學院是經(jīng)湖北省人民政府批準，由黃岡市人民政府舉辦，與湖北省應急管理廳合作共建的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學校位于千年古城黃州，坐落在風光秀麗的白潭湖畔。

　　為滿足學院發(fā)展和教育教學需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，黃岡市人力資源和社會保障局、黃岡市教育局組織湖北應急管理職業(yè)技術學院面向社會專項公開招聘60名教師，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘人數(shù)、崗位及資格條件

　　本次計劃招聘高層次、急需緊缺專業(yè)崗位60人。具體崗位及條件詳見《湖北應急管理職業(yè)技術學院2021年專項公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　1、基本條件:

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵紀守法，品行端正;

　　(3)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習 近 平 同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(4)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　(5)適應崗位要求的身體條件;

　　(6)具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

　　2、有下列情形之一的不得參加本次公開招聘:

　　(1)涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(2)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　(3)在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業(yè)生;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　二、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘公告。

　　招聘公告通過在黃岡市人社局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)和相關高校官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

　　本次招聘測試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關信息均通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時關注該網(wǎng)站發(fā)布的相關公告。

　　(二)報名及資格審查。

　　1.報名方式。采取網(wǎng)上報名和招聘會現(xiàn)場報名相結合，以網(wǎng)上報名為主的方式進行。

　　本次招聘崗位信息均實行“一次發(fā)布、全年有效、招滿為止”。

　　采取網(wǎng)上報名的應聘人員請將填寫完整的《湖北應急管理職業(yè)技術學院2021年專項公開招聘教師報名登記表》(附件2，下稱《報名登記表》)和應聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱hbpoemrsc@163.com，并及時電話聯(lián)系確認收妥。

　　郵件主題格式為：【湖北應急管理職業(yè)技術學院2021年專項招聘】-崗位代碼-姓名。報名時間以電子郵件到達時間為準，逾時不再受理。

　　網(wǎng)上報名以郵件回復為準，未收到郵件回復的，視為報名不成功。

　　網(wǎng)上報名人數(shù)達到規(guī)定開考比例的，不再進行招聘會現(xiàn)場報名。

　　2、報名時間。首批網(wǎng)上報名自公告發(fā)布之日開始至2021年7月2日下午5：30止。

　　需進行招聘會現(xiàn)場報名的，報名時間根據(jù)各高校招聘會的時間確定，提前在黃岡市教育局官網(wǎng)和相關高校發(fā)布公告，請應聘人員密切關注相關信息。

　　3.報名要求。

　　(1)報名需提交的資料(現(xiàn)場報名要求提交原件)：填寫《報名登記表》(一式2份);身份證原件和復印件;學歷學位證書原件和復印件;報考有相關工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關工作經(jīng)歷的有效證明原件和復印件;符合崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術資格證書、技能大賽獲獎證書等相關材料的原件和復印件;本人近期一寸免冠彩照兩張(近期免冠正面證件照，寬度1-2厘米，高度2-3厘米)，網(wǎng)上報名的報電子相片(jpg格式)。上述材料按報名表、身份證復印件、學歷學位證書復印件、資格證書復印件、相關證明材料復印件的順序裝訂，在規(guī)定的時間內(nèi)前往報名地點辦理報名手續(xù)。

　　(2)報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應聘資格，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

　　(3)機關事業(yè)單位在職人員報考的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明在面試前資格復審時提供。

　　(4)報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　4.資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負責。資格審核貫穿招聘工作全過程，現(xiàn)場報名的現(xiàn)場審查，現(xiàn)場告知。

　　網(wǎng)上報名考生測試前須進行資格復審，并提供報名要求中“報名需提交的資料”現(xiàn)場審核。

　　(1)年齡計算的截止日期為2021年6月15日(如年齡要求35周歲及以下，即為1985年6月16日以后出生，以此類推)。

　　(2)關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2021年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書，應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學校<院、系>出具的能于2021年7月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件1份。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

　　(3)關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專科、本科、研究生專業(yè)目錄進行擬定(附件3)。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，用人單位同意，可以報考。

　　(4)關于工作經(jīng)歷。報考有相關工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　(三)測試。

　　1.測試方式。

　　A類崗位(即A01-A18崗位)采取直接面試的方式進行。如招聘人數(shù)和報名人數(shù)超過1:10比例的加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。

　　B、C類崗位(即B01-B20、C01-C05崗位)原則上采取筆試和面試的方式進行。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關的專業(yè)理論知識、業(yè)務知識等。如招聘人數(shù)和報名人數(shù)低于1:8比例的免筆試，報考人員直接進入面試。

　　面試主要采取現(xiàn)場答辯、說課、專業(yè)技能考核等方式。面試內(nèi)容以招聘崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能為主。

　　(1)集中統(tǒng)一測試。對通過網(wǎng)上報名的應聘人員，根據(jù)報名情況適時組織測試。相關事宜另行公告，筆試時間初步定為7月中旬。

　　(2)高校招聘會現(xiàn)場招聘。采取分場招聘的辦法，每場招聘原則上按實際報考人數(shù)3:1的比例確定招聘人數(shù)，現(xiàn)場組織專場測試，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議，直至招滿為止。

　　為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，市招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例，劃定面試成績最低合格線(75分)。

　　2.成績權重及計算。報考A類崗位的考生面試成績即為考生綜合成績;報考B、C類崗位的考生筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績(免筆試的崗位，面試成績即為考生綜合成績)。

　　(四)體檢、簽訂誠信承諾書、考察。

　　各崗位依考生測試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選?？忌鷾y試成績并列無法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的，組織加試。

　　1.體檢。按規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。

　　2.簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生，須簽訂《考生誠信承諾書》。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　3.考察?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，按測試成績依次遞補。

　　(五)公示。

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在市人社局官方網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。

　　(六)聘用。

　　擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的和試用期滿考核不合格的，取消聘用資格, 無正當理由逾期不報到的記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　三、政策待遇

　　本次招聘的A類崗位人員可享受黃岡市直事業(yè)單位招聘引進高層次人才政策待遇。

　　(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，按市委市政府《關于深化人才發(fā)展體制機制改革大力實施人才強市戰(zhàn)略的若干意見》(黃發(fā)〔2017〕13號)文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

　　(二)試用期滿享受特設崗位待遇。試用期滿考核合格的，在專業(yè)技術崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。

　　(三)住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

　　(四)近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

　　(五)優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在黃岡市區(qū)接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

　　四、其他事項

　　(一)應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

　　(二)應聘人員要自覺服從防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

　　(三)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

　　(四)本公告由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負責解釋。

　　(五)未盡事宜另行公告。

　　聯(lián)系電話：0713-8877021(市教育局人事科)

　　0713-8877617(湖北應急管理職業(yè)技術學院人事處)

　　0713-8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

　　附件：1.湖北應急管理職業(yè)技術學院2021年專項公開招聘教師崗位表.xlsx

　　2.湖北應急管理職業(yè)技術學院2021年專項公開招聘教師報名登記表.docx

　　3.教育部專業(yè)目錄.rar

　　黃岡市人力資源和社會保障局 黃岡市教育局

　　2021年6月15日