2021年四川省宜賓市翠屏區(qū)考調(diào)事業(yè)單位工作人員36名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年7月25日26日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，決定公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考調(diào)原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取自薦報(bào)名、初審、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　二、考調(diào)名額及崗位

　　考調(diào)名額36名，具體崗位詳見(jiàn)《宜賓市翠屏區(qū)2021年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　三、考調(diào)范圍及條件

　　全國(guó)范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在職正式人員，且需符合以下條件：

　　1.政治素質(zhì)好，品行端正;

　　2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng),近三年年度考核均為合格及以上等次;

　　3.年齡按《崗位表》各招聘崗位要求執(zhí)行;

　　4.符合《崗位表》中各崗位所要求的具體條件;

　　5.宜賓市翠屏區(qū)在編在職事業(yè)人員不納入考調(diào)范圍。

　　其他要求：

　　年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為2021年7月25日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考調(diào)報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推)。具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.尚在試用期內(nèi)的;

　　2.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.正在接收紀(jì)律審查、監(jiān)察審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　5.報(bào)考者不得報(bào)考按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有回避情形的崗位;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、考調(diào)程序

　　(一)報(bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告，了解考調(diào)崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名，報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證及其所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓市翠屏區(qū)2021年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。報(bào)考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通等造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2021年7月25日至7月26日上午9∶00-12∶00，下午14∶00-17∶00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓3樓會(huì)議室(宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號(hào))。聯(lián)系人：舒老師，0831—8237647。

　　4.資格審查。報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的參加考試。

　　報(bào)名者資格審查時(shí)需提交以下材料：

　　(1)本人有效居民身份件原件及復(fù)印件(如報(bào)考人員在公開考調(diào)期間身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表);

　　(2)《宜賓市翠屏區(qū)2021年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(貼上照片)一式二份;

　　(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份，其中持外國(guó)學(xué)歷或?qū)W位者需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷或?qū)W位證明原件和復(fù)印件1份;

　　(4)報(bào)名資格條件相關(guān)證明(職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份)，其中：報(bào)考有某某工作經(jīng)歷證明的職位需提供曾工作過(guò)的單位出具的加蓋鮮章工作經(jīng)歷證明，限政治面貌的崗位需提供現(xiàn)工作單位出具的加蓋鮮章的證明。

　　(5)2寸個(gè)人近期免冠彩色證件照2張。

　　以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙，打印復(fù)印材料均不退還。資格審查貫穿公開考調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　特別提醒：參加本次考調(diào)的報(bào)考者需按干部管理權(quán)限，由所在單位、主管部門及所在地事業(yè)單位人事綜合管理部門在報(bào)名表指定位置簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)，并加蓋印章。

　　5.筆試報(bào)名人數(shù)與崗位選用名額之比一般不得低于3:1，在資格審查合格、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)翠屏區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門研究是否相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公告。

　　6.繳費(fèi)和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，請(qǐng)于現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。報(bào)考者憑本人身份證和繳費(fèi)憑據(jù)于2021年7月30日14：00-17：00在宜賓市翠屏區(qū)人力資源社會(huì)保障局2號(hào)樓3樓事業(yè)單位人事管理股(宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號(hào))領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)考試。

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》，筆試成績(jī)100分，占考試總成績(jī)50%，筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公布。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)按考調(diào)崗位招聘名額3倍的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(筆試缺考人員不得進(jìn)入面試)，其中：最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，所有報(bào)考該崗位的考生均進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

　　考生在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)100分，占考試總成績(jī)的50%。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)低于70分者不予選用。考試總成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公布。

　　(三)體檢、考察。

　　1.按照各考調(diào)崗位招聘名額，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員(考試總成績(jī)相同，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t加試確定進(jìn)入體檢人員，加試方式另行通知)。

　　2.體檢。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

　　3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作在各考調(diào)單位黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)下，由單位人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入考調(diào)單位。考察中嚴(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實(shí)檔案審核責(zé)任，在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。

　　(四)公示。

　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察等情況，等額提出擬選用考調(diào)人員并在中國(guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期限不少于5天，公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

　　(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　擬選用考調(diào)對(duì)象按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有擬選用考調(diào)對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間到崗并完善相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)不能按期辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消選用資格。

　　(六)遞補(bǔ)。

　　因體檢不合格或考生放棄，考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。公示期間或公示結(jié)束后因擬選調(diào)對(duì)象放棄等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　五、考調(diào)紀(jì)律