2021年遼寧省遼陽燈塔市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(30人)
為滿足公安機關(guān)對疫情防控、維護社會穩(wěn)定和保障優(yōu)化營商環(huán)境等工作需要,促進燈塔市高校畢業(yè)生和退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè),搭建全面就業(yè)平臺,經(jīng)市人民政府同意,市人社局面向社會為燈塔市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
此次公開招聘30人,其中窗口服務(wù)崗位5人(女)、文秘崗位2人(不限男女)、特警突擊隊4人(男)、輔警崗位19人(男)。崗位要求詳見附表《2021年燈塔市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位及條件明細表》
二、報考條件
(一)報考輔警須同時具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,具有良好的道德品行和為人民服務(wù)精神;
3.身體健康,具有履行正常工作職責的身體條件;
4.具有遼陽地區(qū)戶籍。報考人員戶籍應(yīng)于2021年7月19日前遷入,且在報名開始時仍為遼陽戶籍;
5.年齡要求在18周歲以上,35周歲以下[1985年7月18日至2003年7月19日(含)期間出生];
6.身體健康,五官端正,無紋身,身體裸露部位無明顯疤痕,男性身高一般不低于170厘米(特警一般不低于175厘米);女性身高一般不低于160厘米;
7.符合聘用職位要求的相關(guān)證件必須在2021年7月19日前取得。
(二)具有下列情況之一的,不得報考:
1.涉嫌違法、違紀正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
2.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的;
3.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.本人或家庭成員及直系親屬具有精神病史的;
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織,且為骨干力量、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其它危害國家安全活動的人員;
6.考生身體不得有紋身、刺青;
7.已經(jīng)納入燈塔市人力資源和社會保障局管理的臨時性專業(yè)人員;
8.曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;
9.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、報名與資格審查
應(yīng)聘人員自愿報名,報名人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證(特警崗位)等有效證件原件及1份復印件,近期正面同版二寸彩色免冠照片3張,燈塔市人力資源和社會保障局負責資格審查。
報名時間:2021年07月19日-2021年07月23日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00)。
報名地點:燈塔市人社局人力資源室(燈塔市兆麟東路3號燈塔市人社局二樓)。
報名人員少于規(guī)定計劃的比例時,不削減招聘計劃。
四、招聘辦法和要求
1.招聘采取筆試、面試辦法進行
筆試。內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗及相關(guān)基礎(chǔ)知識,時間為90分鐘。
備考資料:2021版行測必做3600題
面試。按照招聘崗位計劃1:1.5比例由高分至低分確定面試人員。如果最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者,則同時進入面試。窗口服務(wù)人員及文秘崗位人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,特警及輔警崗位人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試加體能測試的方法。結(jié)構(gòu)化面試主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進行測試。面試成績不達60分者不予聘用。
筆試、面試均實行百分制。筆試成績、面試成績各按50%折算,折算后兩項相加為總成績(保留小數(shù)點后兩位)。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列,以面試成績高者予以聘用。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且筆試成績、面試成績均相同,進行加試,以加試成績高者予以聘用。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試時間及地點另行通知。
2.體檢、考核
依據(jù)考生總成績,按招聘崗位計劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)文件。
由用人單位組織體檢和考核,因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺,從總成績中由高分至低分依次遞補。
3.公示
擬聘用人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考核后,面向社會公示,在燈塔市政府網(wǎng)進行公布5個工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者,取消其被聘用資格。
五、聘用管理及待遇
1.聘用管理
對聘用人員,按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,首次合同期限為1年,試用期1個月(含在聘期內(nèi))。用人單位根據(jù)招聘崗位工作需要,采取集中培訓和崗位培訓相結(jié)合的方式對其進行針對性的上崗培訓,并對聘用人員進行日常管理和考核工作,根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況,撰寫考核評語,結(jié)合聘期,提出續(xù)聘或解聘的意見。
2.工資待遇
除特警之外所有的警務(wù)輔助人員試用期工資為每月1480元,試用期滿后,工資為每月2100元(基礎(chǔ)工資1800元,補助300元,含“三險”中個人承擔部分);特警突擊隊員試用期內(nèi),工資為每月1800元,試用期滿后,工資為每月2600元(基礎(chǔ)工資2300元,補助300元,含“三險”中個人承擔部分)。工齡工資每年增加50元;基本工資根據(jù)社會平均工資標準的增長幅度適時適量調(diào)整。試用期滿后,按照有關(guān)規(guī)定,為聘用人員辦理“三險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險),并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費標準承擔應(yīng)由單位承擔的部分。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次考試實行承諾制報名,資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(三)相關(guān)單位和人員要嚴肅招聘工作紀律,嚴格實行回避制度,從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員,在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為,都要按照有關(guān)規(guī)定進行處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
七、防疫要求
1.進入考場時,應(yīng)主動配合工作人員接受體溫檢測,現(xiàn)場出示“遼事通”健康通行碼,確定為綠碼、無中高風險地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測確認結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進入考場,如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場進行1次體溫復測。
2.入場時體溫復測仍超過37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通”健康通行碼非綠碼考生應(yīng)提供考試日前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明或遼寧省內(nèi)三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見,否則不得參加筆試、面試。
3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍色口罩,除身份確認需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個人防護。
4.如有疫情變化,以省市最新疫情防控工作要求為準。
咨詢電話:0419-8583046
附件:2021年燈塔市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位及條件明細表.xls
燈塔市人力資源和社會保障局
2021年07月19日
更多招警信息請點擊【招聘資訊】查看