2021江蘇省淮安市金湖縣第二批招聘教師公告(35人)
為促進教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強教師隊伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘教師35人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2021年金湖縣第二批公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1985年7月28日-2003年7月30日期間出生)。
3.根據(jù)中組部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)和省有關(guān)文件精神,本次招聘部分崗位面向2021年畢業(yè)生招聘。
2021年畢業(yè)生,指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和相關(guān)資格證書的日期可放寬至2021年8月31日;其他報考人員須于報名截止時間(2021年7月30日18:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。《崗位表》中對資格條件有其他要求的,從其要求。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
4.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
5.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。
應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。
有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;
?、谂c事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
?、?021年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”,由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局統(tǒng)一組織。
(一)報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
報名采取現(xiàn)場報名的辦法,凡符合招聘條件者限報一個崗位。報名時需持本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證書等材料的原件及復(fù)印件,《2021年金湖縣第二批公開招聘教師報名表》1份(用A4紙打印,除手寫簽名外,其他內(nèi)容均須打印),本人近期同底小2寸免冠照片2張,于2021年7月28日—7月30日上午8:30—11:30,下午14:30—18:00,到金湖縣教育體育局北樓105室報名(金湖縣建設(shè)西路2號)。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。
由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者的應(yīng)聘資格進行初步審查,初審合格的繳納筆試費100元/人。完成繳費確認的考生,方視為報名成功,不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的,不予報名。
如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名,代報名者除提供委托人報名材料外,須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。
報名結(jié)束后,報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位,按比例核減相應(yīng)招聘計劃,直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費人員,可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間:2021年7月31日9:00-11:30,逾期未補報的視為自動放棄。
報名成功人員請保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知招聘信息,無法聯(lián)系者視為自動放棄。報名成功人員于2021年8月3日上午8:30—11:30、下午14:30—18:00憑本人身份證和繳費憑證到金湖縣教育體育局北樓105室領(lǐng)取《筆試準考證》。
(二)考試和資格復(fù)審
報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試、面試和技能加試。
1.筆試
筆試內(nèi)容:報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分,50分及以上為合格。
筆試時間:2021年8月4日(星期三)上午9:00—11:00
筆試地點及要求:詳見《準考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和要求到達考場參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。
筆試成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-社會公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域”教育欄目中 公布(網(wǎng)址http://www.jinhu.gov.cn)。
2.資格復(fù)審
面試人選確定:在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定進入擬參加面試人選,若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復(fù)審:由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人選資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時,擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料,包括:
(1)普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:
本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的提供雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。
(2)其他人員須提供:
本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
其中2019、2020年普通高校畢業(yè)生報考2021年畢業(yè)生崗位的還須提供:畢業(yè)當年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件、檔案托管證明。
取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查,對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格,并在報考同一崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補;資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的,通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后2個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。
通過資格復(fù)審進入面試人員名單在金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-社會公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域”教育欄目中發(fā)布(網(wǎng)址http://www.jinhu.gov.cn),進入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試
面試由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。
面試順序:由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。
面試形式:面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進行。包括:①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學(xué)方案稿,備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進行模擬上課,上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式,由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問,應(yīng)聘人員當場回答,答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標準進行評價。
面試時間、地點和要求:詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員,領(lǐng)取面試通知書時須繳納面試費用100元/人。
面試成績總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
4.技能加試
(1)報考音樂、體育、美術(shù)、幼兒園、計算機、信息技術(shù)教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試,報考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。
(2)技能加試人選確定:面試結(jié)束后,凡參加面試且成績合格者,直接進入技能加試。
(3)技能加試時間、地點和要求:詳見《面試通知書》。
(4)技能加試成績總分為100分,60分及以上為合格,加試成績當場通知考生。
5.總成績折算和公布
成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。
音樂、體育、美術(shù)、幼兒園、計算機、信息技術(shù)教師崗位:總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%;其他崗位:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績、技能加試成績、總成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-社會公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域”教育欄目中 公布(網(wǎng)址http://www.jinhu.gov.cn)。
(三)體檢
在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中,按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤摹从屑寄芗釉嚨膷徫蝗〖寄芗釉嚦煽兏哒摺?,組織答辯,取答辯成績高者)。
下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件:①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明,人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;②無工作單位人員須提供檔案托管證明;③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
體檢工作由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
(四)考察
由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
同崗位應(yīng)聘人員聘用,按總成績從高分到低分的順序依次進行自主選崗(總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤摹从屑寄芗釉嚨膷徫蝗〖寄芗釉嚦煽兏哒摺担M織答辯,取答辯成績高者)。
聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項,被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月),試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格的,解除聘用合同,個人自謀擇業(yè)。
被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢電話
報名咨詢電話:0517-86907240。
報名咨詢時間:上午8:30-11:30,下午14:30-18:00。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:0517-86902033,86896952
七、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
本公告由2021年金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
特別提醒:根據(jù)疫情防控要求,考生須及時關(guān)注金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-社會公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域”教育欄目(網(wǎng)址http://www.jinhu.gov.cn)發(fā)布的“新冠肺炎疫情防控告知書”,提前準備證明材料,無異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
附件:
2.2021年金湖縣第二批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄
4.同意報考證明
金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年7月22日
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