為切實(shí)解決賀蘭縣教師緊缺問題，經(jīng)賀蘭縣教育局研究，并報(bào)請(qǐng)區(qū)市相關(guān)部門同意，決定面向社會(huì)公開招聘編外教師若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　01、招聘對(duì)象及招聘條件

　　采取公開報(bào)名方式，面向全區(qū)范圍公開招聘具有大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;

　　3.熱愛教育事業(yè)，具有大專及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)(具體要求以各學(xué)?！墩衅赣?jì)劃一覽表》為準(zhǔn));

　　4.年齡為35周歲(1986年1月1日以后出生)及以下;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職或辭退的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　5.已招聘的特崗教師;

　　6.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　02、招聘計(jì)劃及崗位條件

　　注：本次教師崗位招聘均為編外人員，與銀川濱河人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　所需教師崗位請(qǐng)查看各學(xué)校《招聘計(jì)劃一覽表》

　　03、招聘原則及方式

　　本次招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取“面試+試講”的形式招聘。

　　04、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告自2021年7月23日開始在銀川市人才交流服務(wù)中心公眾號(hào)不定期發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名方式根據(jù)崗位計(jì)劃表中的聯(lián)系方式自行報(bào)名

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2021年7月23日開始，應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

　　2.面試前審核。賀蘭縣各學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，統(tǒng)一收取相關(guān)資格證件和材料，審核合格的，取得面試資格。

　　3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)各學(xué)校安排另行通知。

　　(四)面試

　　1.面試形式為“講課+提問”。

　　2.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢和考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察的人選?？偝煽?jī)并列的，以試講成績(jī)高的確定。

　　1.體檢。體檢內(nèi)容參照事業(yè)單位招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格的報(bào)考人員不予聘用。凡因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，按棄權(quán)處理。

　　(六)公示和聘用

　　賀蘭縣各學(xué)校根據(jù)考生成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并由各學(xué)校進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)或者違約者視為自動(dòng)放棄聘用。

　　對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　05、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

　　1.資格審核合格的面試人員，從名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補(bǔ)。

　　06、相關(guān)要求

　　1.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼、行程碼，外省來寧、返寧人員須持7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)。報(bào)考人員必須遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　2.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或公告未盡事宜，由賀蘭縣各學(xué)校自行研究決定。

　　07、各學(xué)校《崗位招聘計(jì)劃一覽表》