2021宜昌當陽市教育、衛(wèi)健系統(tǒng)引進急需緊缺人才公告【30人】

　　為深入推進“人才強市”戰(zhàn)略，為當陽市教育、醫(yī)療事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的人才支撐，我市教育、衛(wèi)健系統(tǒng)擬面向社會公開引進30名急需緊缺人才?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)報考人員應當具備下列條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

　　3. 具有良好的政治素質和道德品行;

　　4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5. 具有崗位要求的工作能力和其他資格條件;

　　6. 報考人員一經聘用，在當陽最低服務年限為5年。

　　(二)有下列情形之一的，不受理報考:

　　1. 因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;

　　2. 被開除中國共產黨黨籍的;

　　3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4. 受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　5. 正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　6. 在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;

　　7. 現(xiàn)役軍人;

　　8. 全日制高校在讀的非2021年7月31日前畢業(yè)的人員(在全日制高校就讀的非2021屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學歷、學位報考);

　　9.報考人員不得報考與引才單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等構成回避情形的崗位;

　　10. 當陽市內機關事業(yè)單位正式在編人員;

　　11. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

　　二、引才單位、崗位、人數(shù)及資格條件

　　具體見《湖北省當陽市2021年教育、衛(wèi)健系統(tǒng)引進急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

　　三、引進程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過湖北當陽網(http://www.hbdangyang.com)、當陽市人民政府網(http://dangyang.gov.cn)和當陽黨建網(http://www.dydjw.com)統(tǒng)一發(fā)布2021年教育、衛(wèi)健系統(tǒng)引進急需緊缺人才公告。

　　(二)考生報名

　　1. 報名時間：2021年7月26日08:30至8月6日18:00。不在規(guī)定時間范圍內的報名視為無效。

　　2. 報名形式：本次人才引進采取網上報名的方式。報名人員自行下載、填寫《湖北省當陽市引進急需緊缺人才報名表》(附件2)，同時上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證，留學回國人員須取得教育部中國留學服務中心(http://www.cscse.edu.cn)認證書，以及崗位條件所需其它資料掃描件。上述報名資料打包后以“引才單位名稱+崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至所報崗位對應的指定郵箱，報名人員只能選擇本次引進中的一個崗位進行報名。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經引進工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實準確。

　　(三)資格審查

　　1. 資格初審：引才單位主管部門對報名人員進行資格初審，報名人員可于8月10日起登陸湖北當陽網、當陽市人民政府網和當陽黨建網查詢資格初審情況。引才崗位職數(shù)與資格初審合格人數(shù)原則上需達到1:3的比例(特別急需緊缺的崗位，報請市委人才辦同意后，可放寬到1:2)，否則核減或取消該崗位引才計劃。

　　2. 資格復審：經資格初審合格人員于8月13日14:30-18:00，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復印件(留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷認證的證明材料)，并準備1張近期免冠一寸彩色登記照，到當陽市教育局(東群路7號辦公樓404會議室，報考教育系統(tǒng)崗位)、當陽市衛(wèi)生健康局(玉陽路172號辦公樓312人事股，報考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位)進行現(xiàn)場資格確認。資格復審人員須出示微信小程序“通信行程卡”、健康綠碼，全程佩戴口罩，配合做好體溫測量和學信網學歷(學籍)驗證。“通信行程卡”顯示國內重點地區(qū)來(返)當人員還須攜帶7日內核酸檢測陰性證明。對現(xiàn)場審核符合條件的考生，發(fā)放準考證。

　　(四)考試

　　1. 考試時間：2021年8月14日(具體時間以準考證要求為準)。

　　2. 考試地點：報考人員按照準考證上確定的地點參加考試。

　　3. 考試方式：教育護理、計算機教師崗位采用說課和技能展示方式進行，其他崗位采用說課和問題答辯方式進行;衛(wèi)健崗位以結構化面試為主，主要考查考生的思想政治素質、分析能力、語言表達能力等。

　　4. 考試成績：

　　(1)教育崗位說課及問題答辯(技能展示)滿分均為100分，按照說課成績、問題答辯(技能展示)成績各占50%的比例綜合折算最后得分。因考生放棄考試導致該職位只有1人參考的，該職位可正常開考，劃定合格分數(shù)線75分，未達到合格分數(shù)線的，核減或取消該引才崗位職數(shù)。

　　(2)衛(wèi)健崗位結構化面試滿分為100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算。因考生放棄考試導致該職位只有1人參考的，該職位可正常開考，實行合格分數(shù)線控制，未達到合格分數(shù)線的，核減或取消該引才崗位職數(shù)。合格分數(shù)線為考生所在考場(同一考官組、同一面試題本)實考考生平均分。

　　(3)考生成績當場宣布確認。

　　5. 相關要求：考生須持準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試?？荚嚬ぷ髟诼鋵嵎酪甙踩胧┣疤嵯陆M織實施，參加人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫要求，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消考試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　(五)體檢

　　體檢時間為8月15日。綜合考生考試成績，從高分到低分按照1:1比例確定體檢對象。考生攜帶身份證原件到指定醫(yī)院和機構進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢不合格或自動放棄的，根據(jù)單位需要，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。

　　(六)組織考察

　　考察工作采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察方式進行，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予引進，根據(jù)引才單位需要，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。

　　(七)公示和引進

　　對體檢、考察通過人員，經市委常委會會議審議通過，在湖北當陽網、當陽市人民政府網和當陽黨建網公示7個工作日，經公示無異議人員，按照事業(yè)單位引進急需緊缺人才有關要求，辦理相關引進手續(xù)。擬引進人才無正當理由逾期(自接到報到通知7日內)不報到的，取消資格。

　　四、政策待遇

　　(一)引進人才納入事業(yè)單位編制，按照機關事業(yè)單位工作人員管理辦法進行管理，并按國家規(guī)定落實事業(yè)單位相關待遇。擬引進人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續(xù)后再辦理相應入職手續(xù)。

　　(二)通過人才引進進入我市事業(yè)單位工作的，符合條件者可申請入住市人才公寓。

　　(三)經市委人才工作領導小組認定的高層次人才，可按政策規(guī)定享受相應人才補貼。

　　(四)引進的人才納入組織人社部門重點跟蹤培養(yǎng)。

　　五、相關說明

　　(一)當陽市教育、衛(wèi)健系統(tǒng)引進緊缺急需人才工作在市委人才辦領導下進行。市教育局、市衛(wèi)生健康局分別具體組織實施，成立引才工作專班，負責報名、審核、考試、體檢、考察等工作，對引才工作負主體責任。

　　(二)此次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

　　(三)對在此次人才引進過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理。

　　(四)本公告由中共當陽市委人才辦、當陽市教育局、當陽市衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0717-3239430(中共當陽市委人才辦)

　　監(jiān)督舉報電話：0717-3412380(中共當陽市委組織部干部監(jiān)督股)

　　報名咨詢電話：0717-3223905(當陽市教育局)

　　0717-3253680(當陽市衛(wèi)生健康局)

　　附件1：湖北省當陽市2021年教育、衛(wèi)健系統(tǒng)引進急需緊缺人才崗位一覽表.xls

　　附件2：湖北省當陽市引進急需緊缺人才報名表.doc

　　中共當陽市委人才工作領導小組

　　2021年7月26日