2021年湖北荊楚理工學(xué)院面向社會專項公開招聘輔導(dǎo)員公告(16人)
荊楚理工學(xué)院2021年面向社會專項公開招聘輔導(dǎo)員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)、《省委組織部 省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)和學(xué)校相關(guān)文件精神和要求,為做好2021年公開招聘專職輔導(dǎo)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、學(xué)校基本情況
荊楚理工學(xué)院是湖北省直屬公益二類事業(yè)單位,是2007年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所省屬全日制普通高等學(xué)校,學(xué)校設(shè)有16個教學(xué)學(xué)院(部),目前開設(shè)本科專業(yè)43個,涵蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)、文、教、管、藝等8大學(xué)科門類。學(xué)校現(xiàn)有全日制普通在校生18000余人,現(xiàn)有在崗教職工1100余人。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃
荊楚理工學(xué)院2021年擬面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員16人(含少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員1人),具體崗位及條件詳見《荊楚理工學(xué)院2021年面向社會專項公開招聘輔導(dǎo)員崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報名及審核
(一)公告發(fā)布
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荊楚理工學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.jcut.edu.cn/)、荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)和相關(guān)招聘平臺為本次公開招聘公告宣傳網(wǎng)站。
(二)報名時間與方式
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2021年8月31日24:00時。
2.報名方式:采取郵寄或電子郵件方式報名。
郵寄地址:湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學(xué)院人事處。
報名郵箱:人事處郵箱:xyrsc@jcut.edu.cn,聯(lián)系人:周老師,0724-2313890;學(xué)工部(處)郵箱:xyxgc@jcut.edu.cn,聯(lián)系人:胡老師,0724-2313816。
3.提交報名材料:應(yīng)聘人員需將填寫的報名表,個人簡歷及本人身份證,學(xué)歷學(xué)位證書(從本科階段開始)或證明,已發(fā)表的科研論文、獎勵、榮譽等相關(guān)材料電子稿或掃描件,近期一寸免冠彩照(電子照片,jpg格式,照片大小不超過30kb)等以電子文檔的方式發(fā)送到人事處和學(xué)工部(處)郵箱。郵件標(biāo)題格式為“專職輔導(dǎo)員+姓名”,少數(shù)民族輔導(dǎo)員格式為“專職輔導(dǎo)員+維吾爾族+姓名”。報名表和各用人單位郵箱、聯(lián)系電話詳見學(xué)校網(wǎng)頁招聘宣傳公告。
4.報考相關(guān)截止時間:碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1991年1月1日及以后出生);少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員本科年齡要求25周歲及以下(1996年1月1日及以后出生);學(xué)歷、學(xué)位或證明取得截止時間求為2021年12月31日。
5.國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員,須經(jīng)所在單位同意方可報考。
(三)資格審查
按照2021年專職輔導(dǎo)員招聘計劃及要求,由人事處和學(xué)工部(處)共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查工作。學(xué)工部(處)成立公開招聘工作小組,按照招聘條件初步審核資格后報人事處審核。資格審查貫穿公開招聘全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1,達(dá)不到3:1的取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃。
六、招聘考試
招聘考試包括筆試、面試。筆試成績占40%,面試成績占60%。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,試卷滿分100分。考察專職輔導(dǎo)員工作基礎(chǔ)理論知識、綜合素養(yǎng)、政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、文字表達(dá)能力等相關(guān)內(nèi)容。
(二)面試
面試采取抽題演講和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,題目形式涵蓋基礎(chǔ)知識、主題演講、案例分析、模擬談話等類別,滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)和能力。專家提問環(huán)節(jié)由專家評委根據(jù)應(yīng)聘者現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行提問,考生現(xiàn)場答辯。
(三)成績和公示
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
筆試結(jié)果和考試總成績公示網(wǎng)站為荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rlzyb.jcut.edu.cn/),成績查詢電話及聯(lián)系人:0724—2313890,周老師。
(四)考試時間及相關(guān)事項
筆試和面試的時間、地點由荊楚理工學(xué)院根據(jù)疫情防控實際情況另行通知,請應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)公告網(wǎng)站信息。
筆試按報考崗位筆試成績從高到低3:1的比例確定筆試通過人員,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同確定為筆試通過人員,取得面試考核資格,如有棄權(quán)者經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)可依次遞補。少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位不足3∶1的,按實際參考合格人數(shù)確定面試人選,若只有一個考生參加面試,那么面試成績須高于專職輔導(dǎo)員崗位面試平均成績,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試要求現(xiàn)場報分。
七、心理測試
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員均須參加心理測試,此環(huán)節(jié)由學(xué)校心理健康教育中心組織測試,出具測試結(jié)果,測試不合格者不予錄用。
八、體檢考察
根據(jù)考試結(jié)果綜合排名,按招聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,如遇考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先,若仍相同,則進(jìn)行面試加試,依據(jù)面試加試成績高低確定體檢人選。
體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排在荊楚理工學(xué)院附屬中心醫(yī)院(荊門市第二人民醫(yī)院)體檢中心進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。由醫(yī)院出具體檢結(jié)果,費用自理。如體檢出現(xiàn)不合格者,報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,確定是否遞補。
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況,采取函調(diào)、實地考察、審核相關(guān)材料、調(diào)閱人事檔案等方式進(jìn)行。在考察中被確定為不合格的,報學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定是否遞補。
九、公示、備案及聘用
經(jīng)體檢和考察合格的,確定為為擬聘用人員,在學(xué)校校園網(wǎng)面向社會公示,公示期不少于7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,報學(xué)校研究決定后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),并按要求報省人社廳審核備案。
聘用人員實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家、省/市和學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。對被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)執(zhí)行),試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室監(jiān)督。對重點環(huán)節(jié)全程監(jiān)督,對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處,對弄虛作假及在考試過程中作弊的應(yīng)聘人員進(jìn)行處理,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
十一、防疫措施
公開招聘工作根據(jù)疫情防控需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,應(yīng)聘人員要自覺服從學(xué)校防疫工作安排,提供相關(guān)證明,做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。
所有考生攜身份證從學(xué)校南二門進(jìn)校,車輛不進(jìn)入學(xué)校,進(jìn)校需掃碼登記,提供健康綠碼或核檢結(jié)果,戴好口罩,配合學(xué)校做好體溫檢測、消毒等防疫工作。
十二、相關(guān)說明
1.擬聘用人員逾期不報到或放棄來校的,取消聘用資格,學(xué)??筛鶕?jù)需要由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否予以遞補。
2.人才招聘工作按相關(guān)制度實行回避制度,如未主動回避,一旦發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格,并依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。
3.對在招聘過程中,未按規(guī)定操作和徇私舞弊的工作人員,一經(jīng)查實將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。對應(yīng)聘人員在招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十三、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荊楚理工學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.jcut.edu.cn/)和荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)為本次專項公開招聘工作相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
(一)政策咨詢
人事處:xyrsc@jcut.edu.cn,周老師0724-2313890
學(xué)工部(處):xyxgc@jcut.edu.cn,胡老師0724-2313816
地址:湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學(xué)院
(二)監(jiān)督舉報
電話:0724—2356609(荊楚理工學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室)
郵箱:xyjw@jcut.edu.cn
附件1.荊楚理工學(xué)院2021年面向社會專項公開招聘輔導(dǎo)員崗位一覽表.xls
荊楚理工學(xué)院
2021年8月17日
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