2021年黑龍江省撫遠市經(jīng)濟人才引進14人公告
2021年黑龍江省撫遠市經(jīng)濟人才引進14人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2021年9月10日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
依據(jù)《黑龍江省撫遠市經(jīng)濟人才選聘工作實施方案》，經(jīng)撫遠市委、市政府同意，集中開展撫遠市屬事業(yè)單位人才引進工作，有關(guān)事宜如下：
一、選聘崗位及名額
共3家事業(yè)單位計劃引進需缺人才14人，詳見《撫遠市經(jīng)濟領(lǐng)域人才引進崗位計劃表》。
二、選聘范圍
符合崗位資格條件人員均可報考。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有與選聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的心理素質(zhì)，以及符合用人單位的其他具體要求。
5.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。港澳臺地區(qū)或海外留學(xué)報考人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位證明。
6.全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)，博士研究生不超過40周歲(1981年1月1日以后出生)。
7.符合經(jīng)濟領(lǐng)域單位經(jīng)濟類崗位要求。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加報名
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或影響期未滿的。
3.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。
4.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位人才引進或招聘中被相應(yīng)主管機關(guān)認定有考試作弊行為的。
5.與選聘單位及主管部門負責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.正在接受審計機關(guān)審計的。
8.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2021年9月10日9:00至 2021年9月20日16:00。具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。
2.報名網(wǎng)站：https://fy2021rcyj.ibaoming.net/。
3.網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信報考承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關(guān)信息和材料，凡填寫信息與《撫遠市經(jīng)濟領(lǐng)域人才引進崗位計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。
4.報考人員需時刻關(guān)注發(fā)布的公告，保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知，因個人原因?qū)е洛e過任何工作環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)后果。
5.網(wǎng)上報名注意事項：
(1)網(wǎng)上報名期間，各崗位報名人數(shù)將適時統(tǒng)計公開，考生可自行查詢，選擇報考崗位。
(2)報考人員只限報一個崗位，網(wǎng)上資格審核通過后，不能改報其它崗位。
(3)報考人員必須用二代以上身份證報名(身份證號填寫要準確無誤，否則責(zé)任自負)。
(4)網(wǎng)上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg。
(5)技術(shù)咨詢電話：400-1629-400
6.查詢資格審查結(jié)果。
(1)網(wǎng)上報名與資格審查同步進行。
(2)通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，在規(guī)定時限內(nèi)補充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。
7.網(wǎng)上打印準考證。按照網(wǎng)上通知時間，報考人員在報名網(wǎng)站下載打印準考證。
(二)現(xiàn)場資格確認及考試
事業(yè)單位人才引進人員考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。
1.筆試
(1)設(shè)定開考比例。每個職位報名人數(shù)與報考人數(shù)的開考比例一般不低于3:1，未達到規(guī)定比例的，原則上縮減或取消該職位的招考計劃。報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定時限內(nèi)報考其他符合招考條件的職位。
(2)筆試內(nèi)容。事業(yè)單位人才引進公開招考主要測試公共基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟專業(yè)知識。
(3)資歷評價。①按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下:“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生經(jīng)考核合格可享受項目生相關(guān)待遇。計算時限截止日期至發(fā)布公告之日。
?、诟鶕?jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后參加事業(yè)單位招考的可享受“三支一扶計劃”、“西部計劃”等項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。
網(wǎng)上報名結(jié)束后，符合政策加分的考生須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份。按照報名網(wǎng)站通知進行政策加分現(xiàn)場審核。未按時提供相關(guān)證明材料的視為自動放棄政策加分資格。筆試成績名單在“撫遠市人民政府網(wǎng)”(http://www.hljfy.gov.cn/)進行公布。
(4)確定進入面試人選。對應(yīng)考人員筆試成績從高到低排序，按照進入面試人數(shù)與擬選聘崗位人數(shù)不低于2:1的比例，確定進入面試人選。未達到面試開考比例的職位，可適當縮減、合并招考計劃。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入面試人選。
2.現(xiàn)場資格確認
(1)考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認通知，按時攜帶以下材料原件及復(fù)印件各一份，到撫遠市人社局進行現(xiàn)場資格確認。
?、俦救藞竺怯洷?報名網(wǎng)站自行打印)。
?、诒救硕矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。
?、鄹郯呐_地區(qū)或海外留學(xué)報考人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位證明。
?、軋罂既藛T需提供人民銀行出具的個人征信報告。
⑤在職考生需提供單位出具的同意證明。
?、迗罂紞徫灰蟮钠渌嚓P(guān)材料。
(2)凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，根據(jù)筆試總成績由高分到低分依次進行遞補。
(3)現(xiàn)場資格確認時間、地點以網(wǎng)上公告為準。
3.面試
(1)通過現(xiàn)場資格確認擬進入面試人員名單在撫遠市人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要考核面試者經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計劃組織實施及語言表達等方面的能力和素質(zhì)。滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試低于60分的，視為不合格，不予錄用。
(2)考生考試總成績以百分計，總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
(三)考察
1.確定考察人選
?、俑鶕?jù)應(yīng)考人員考試總成績由高到低進行排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單。
?、诳荚嚳偝煽儾⒘械模悦嬖嚦煽?百分計)高者為擬考察人員，面試成績依然并列的，加試專業(yè)面試，時間、地點由市人社局另行通知，成績高者為擬考察人員。
2.考察人選公示。擬考察人選名單在“撫遠市人民政府網(wǎng)”進行公示，公示時間為5個工作日。
3.考察方式。采取進駐社區(qū)、學(xué)校、工作單位進行了解，個別談話及查閱檔案方式進行。重點對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察，同時復(fù)查報名資格，確定擬體檢人選名單?？疾觳缓细裾撸挥枰M。
(四)體檢
由市人社局組織對考察合格者進行體檢。體檢標準參照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者，不予引進。
(五)公示及辦理落編等手續(xù)
1.公示。對擬引進人員在“撫遠市人民政府網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。公示期間反映情況和問題必須實事求是，簽署或告知真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式;對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
3.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，實行試用期制度。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。
五、政策待遇及服務(wù)期限
政策待遇及服務(wù)期限按照撫人領(lǐng)發(fā)〔2020〕1號文件執(zhí)行。主要政策待遇如下：
(一)補貼待遇。引進的全日制博士研究生，每人給予30萬元安家補貼，每人每月享受2000元生活津貼;“雙一流”、985、211工程高校全日制碩士研究生，每人給予20萬元安家補貼，每人每月享受1500元生活津貼;普通高校全日制碩士研究生、“雙一流”、985、211高校全日制本科畢業(yè)生，每人給予10萬元安家補貼，每人每月享受1000元生活津貼。
安家補貼在服務(wù)期限內(nèi)按年度平均發(fā)放，對在市區(qū)內(nèi)購買住房的，可一次性發(fā)放安家補貼。生活津貼按月發(fā)放，服務(wù)期滿不再發(fā)放生活津貼。
(二)住房待遇。引進的應(yīng)往屆統(tǒng)招全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”、985、211工程高校本科畢業(yè)生(非撫遠籍人才)服務(wù)期內(nèi)(5年)可免費入住人才公寓。
(三)職稱待遇。引進人才已取得專業(yè)技術(shù)職稱的，凡符合國家規(guī)定的評審條件和程序，均予以承認，符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的，用人單位優(yōu)先推薦晉升(國家法律、法規(guī)及上級文件另有規(guī)定的除外)。
(四)配偶安置。對于引進的人才，試用期滿考核合格后，其配偶(結(jié)婚登記時間需在公告發(fā)布之前)根據(jù)原工作崗位(不含中省直及法、檢單位)調(diào)配安置。
(五)其他待遇。每年為引進人才進行一次免費健康體檢，在我市公立醫(yī)院享受醫(yī)療綠色通道服務(wù)。并在住房保障、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、居留落戶、醫(yī)療保險以及注冊登記等方面提供保障。
六、其它事項
(一)資格審查工作貫穿人才引進全過程，在人才引進工作期間(包括入職后)，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其引進資格。
(二)對有下列情形的人員，取消引進資格。
1.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
3.有其它違紀情形的。
(三)本公告相關(guān)內(nèi)容由撫遠市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0454—2133690
撫遠市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年8月24日
