2021年黑龍江省佳木斯市郊區(qū)經(jīng)濟人才引進21人公告
2021年黑龍江省佳木斯市郊區(qū)經(jīng)濟人才引進21人公告已經(jīng)公布，報名時間為2021年9月6日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
按照《佳木斯市“雙百”經(jīng)濟人才選聘工作實施方案》的總體要求，本著“市縣、部門聯(lián)動，同步實施”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，集中開展郊區(qū)“雙百”經(jīng)濟人才引進工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進崗位及名額
共13家事業(yè)單位計劃引進21人。詳見《郊區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位人才引進崗位計劃表》(附件1)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.具有與選聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的心理素質(zhì)，以及符合用人單位的其他具體要求。
5.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。其中，港澳臺地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)高校不低于國內(nèi)985高校在《2021年QS世界大學排名1000名以內(nèi)》。
6.具備干部身份的經(jīng)濟類副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員可以報名。
7.全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)，碩士研究生一般不超過40周歲(1981年1月1日以后出生)，博士研究生一般不超過45周歲(1976年1月1日以后出生)，副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才一般不超過50周歲(1971年1月1日以后出生)。特別急需的，可適當放寬年齡限制。
8.符合經(jīng)濟領域單位經(jīng)濟類崗位要求，專業(yè)一致或相近。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加報名
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或影響期未滿的。
3.按照有關規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿最低服務年限以及其他限制性規(guī)定的。
4.在近三年公務員考試、事業(yè)單位人才引進或招聘中被相應主管機關認定有考試作弊行為的。
5.與引進單位及主管部門負責人構(gòu)成回避關系的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.正在接受審計機關審計的。
8.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進程序
(一)報名：
報名時間：2021年9月6日--9月10日(5個工作日)，工作日上午9:00--11:30下午13:30--16:30。
報名方式：采取現(xiàn)場報名和資格審查同步進行。
報名地址：郊區(qū)市場監(jiān)督管理局(第一加油站后身)，友誼街道友誼路12號。
聯(lián)系電話：0454--8560943，13945450143。
所需材料：
1.報名需提供材料原件及復印件。畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載)、本人近期2寸正面免冠藍底彩色照片(2張)、簽訂《報考人員誠信承諾書》(附件2)，在職人員須出具單位同意報考證明，應屆畢業(yè)生(未取得畢業(yè)證的)可持學校或?qū)W院學籍證明、如期畢業(yè)證明報名，上崗前如未能提供畢業(yè)證、學位證、人事檔案等，不予引進。
2.普通高等學校錄取新生名冊(檔案館蓋章)或本人檔案中普通高校招生統(tǒng)一考試成績單(人才交流服務中心蓋章)。
3.《郊區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位經(jīng)濟人才引進報名表》(附件3)。
4.涉及資歷評價加分的需提供：相關專業(yè)技術(shù)職稱資格證書;相應學歷學位畢業(yè)證書、學位證書;所在黨組織(黨派)所出具的介紹信。
(二)資歷評價
通過現(xiàn)場資格確認的考生進行資歷評價審核打分，資歷評價分值按比例計入總成績。
1.專業(yè)技術(shù)職稱。正高級專業(yè)技術(shù)職稱加3分，副高級專業(yè)技術(shù)職稱加2分。
2.學歷學位。博士研究生加3分，一流大學建設高校碩士研究生加2分，211高校碩士研究生加1分。
3.政治面貌。中共黨員(含預備黨員)或民主黨派加1分。
(三)面試
1.通過現(xiàn)場資格審查確認擬進入面試人員名單在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。
2.面試崗位與應考人員之比原則上不低于1:2，低于1:2的崗位，采取“差額調(diào)劑”“合并崗位”或“取消崗位”等辦法進行處理。
3.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，將委任具有資質(zhì)的第三方機構(gòu)進行，主要考核面試者經(jīng)濟領域?qū)I(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應急應變、計劃組織實施及語言表達等方面的能力和素質(zhì)。滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試低于60分的，視為不合格，不予錄用。
考試總成績(按100分計算)=面試成績得分×80%+資歷評價得分(按百分制換算)×20%。
4.面試時間、地點以網(wǎng)上公告為準。
(四)考察
1.確定考察人選。根據(jù)各崗位應考人員考試總成績由高到低進行排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單。考試總成績并列的，以面試成績高者為擬考察對象，面試成績依然并列的，采取加試筆試方式，加試筆試，時間、地點另行通知，成績高者為擬考察對象。擬考察人選名單在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。
2.考察方式。由區(qū)委組織部會同用人單位及主管部門組成考察組，采取實地與線上相結(jié)合的方式進行?？疾觳缓细窕蛘叻艞壉豢疾斓?，不予錄用，根據(jù)該崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補。
(五)體檢
由區(qū)委組織部組織對考察合格者進行體檢。體檢標準參照《黑龍江省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者，不予引進。
(六)公示及辦理相關手續(xù)
1.公示。對擬錄用人員在“佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.jmsjqzf.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間反映情況和問題必須實事求是，簽署或告知真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式;對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關規(guī)定辦理手續(xù)(在職考生需提供單位出具的同意證明)。
3.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，實行試用期制度，試用期滿后對其進行考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。
四、政策待遇
在落實現(xiàn)行郊區(qū)人才引進政策待遇的同時，還同時享受以下待遇。
1.對引進佳木斯市域外人才，在本地無住房的，可申請入住郊區(qū)人才公寓;對購買郊區(qū)轄區(qū)內(nèi)新開發(fā)小區(qū)房屋的引進人才，由郊區(qū)住建部門協(xié)調(diào)開發(fā)單位爭取折扣優(yōu)惠并協(xié)辦相關手續(xù)。
2.配偶為行政機關、事業(yè)單位在編在崗人員，可協(xié)調(diào)對口安置;無工作單位的，可協(xié)調(diào)安排社區(qū)網(wǎng)格員或介紹到企業(yè)工作，積極提供就業(yè)機會，幫助解決工作問題。
3.到機關、事業(yè)單位工作的，子女接受義務教育，均可根據(jù)本人意愿，在佳木斯市郊區(qū)區(qū)域內(nèi)擇校一次。
4.引進到事業(yè)單位工作的，已有專業(yè)技術(shù)職稱的，在首個聘期內(nèi)可保持原工資待遇不變，同等條件下優(yōu)先晉升高一級職稱。
5.在佳木斯市郊區(qū)人民醫(yī)院就診時享受“一免五減”政策，即：免收掛號費，按一定比例減收診查費、檢查費、檢驗費、手術(shù)費、床位費，享受就醫(yī)綠色通道服務。
6.引進人才每年在佳木斯市郊區(qū)人民醫(yī)院進行1次免費健康體檢。
五、其它事項
1.資格審查工作貫穿人才引進全過程，在人才引進工作期間(包括入職后)，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時取消其引進資格。
2.此次“雙百”經(jīng)濟人才引進工作由區(qū)委組織部會同相關部門組織實施，本公告相關內(nèi)容由佳木斯市郊區(qū)委組織部負責解釋。
附件1：郊區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位人才引進崗位計劃表.pdf
附件3：郊區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位經(jīng)濟人才引進報名表.xls
佳木斯市郊區(qū)人才工作領導小組辦公室
2021年8月24日
