按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調(diào)發(fā)〔2011〕5號)和《關于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調(diào)發(fā)〔2012〕1號)的相關要求，北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘崗位35個，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　朝陽區(qū)教委所屬事業(yè)單位學科教師崗位(見附件2)。

　　二、招聘對象及條件

　　1.具有北京市常住戶口，本人檔案在京;具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。

　　2.本科及以上學歷，具有統(tǒng)招統(tǒng)分院校教育經(jīng)歷，并參加畢業(yè)派遣?；蚓哂袊饧案郯呐_地區(qū)大學學位證書和教育部留學服務中心認證證書。

　　3.專業(yè)技術崗位要求與報考崗位相對應的專業(yè)技術職稱。未評或具有初級專業(yè)技術職稱年齡為35周歲以下，1986年1月1日(含)后出生;具有中級專業(yè)技術職稱年齡40周歲以下，1981年1月1日(含)后出生;具有高級專業(yè)技術職稱45周歲以下，1976年1月1日(含)后出生。市級骨干、市級學科帶頭人、特級教師、正高級專業(yè)技術職稱教師年齡不限。

　　4.教師崗位具有相應的教師資格證。

　　5.專業(yè)對口，取得的教師資格證書任教學科與招聘崗位任教學科一致。

　　6.身心健康，能勝任崗位工作要求。

　　7.符合回避制度的有關規(guī)定。

　　三、招聘工作安排

　　(一)發(fā)布公告

　　2021年8月25日至9月3日在北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站http：//www.bjchy.gov.cn/、北京市朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站http：//rc.bjchyedu.cn/發(fā)布招聘公告。

　　(二)受理報名

　　1.提交報名申請

　　報名時間：2021年9月2日、3日(上午9:00—11:30;下午1:30—4:00)

　　報名地點：各招聘單位現(xiàn)場報名(地址見附件2)

　　應聘人員每人限報一個崗位，凡報名多個崗位者取消本次應聘報名資格。報名與考試時需使用同一身份證件。

　　2. 報名提交材料

　　應聘人員從公告下載《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》(見附件1)，填寫真實有效報名信息，在報名表右上角指定位置粘貼本人近期免冠2寸照片。

　　應聘人員報名時需提供以下資料的原件及一份復印件：

　　本人戶口簿、身份證;檔案在京證明材料;學歷和學位證書、或教育部留學服務中心認證證書;本人教師資格證;符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。

　　3. 資格初審和確認考試

　　通過資格初審合格的應聘人員由招聘單位通知進行入考試環(huán)節(jié)。

　　四、考試安排

　　(一)教學課程試講

　　由招聘單位組織安排，試講時間、地點和方式等具體要求及安排，由各招聘單位另行通知。招聘單位根據(jù)招聘學科和崗位確定教學課程試講內(nèi)容，試講成績總分100分，合格分數(shù)線60分。教學課程試講成績由招聘單位公示。

　　按照成績合格人員從高到低的順序，各崗位以1:3的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達不到1:3比例的，各招聘單位按實際通過合格線人數(shù)進行面試。入圍人員如放棄面試，可按從高到低順序依次遞補面試。

　　(二)考核面試

　　由招聘單位組織安排，進行職業(yè)素養(yǎng)、師德修養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識水平等方面的考核面試，面試成績總分100分，合格分數(shù)線60分?？己嗣嬖嚦煽冊谡衅竼挝还?。

　　招聘單位根據(jù)教學課程試講和考核面試權重比例的要求(考生的綜合成績=教學課程試講成績70%+考核面試成績30%)，確定應聘人員綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入體檢階段人員。

　　五、體檢

　　由招聘單位統(tǒng)一組織進入體檢階段人員參加體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，時間另行通知。體檢費用由參加體檢人員自理。

　　六、考察

　　招聘單位對體檢合格的人員進行考察，考察內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等。如考察環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員存在問題，停止其應聘資格。招聘單位可在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。考察合格者確定為擬聘用人員。

　　七、公示擬聘用人員名單

　　擬聘用人員情況在北京市朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議，可以辦理報到手續(xù)，起薪時間以報到手續(xù)辦理時間為準。

　　八、其他規(guī)定

　　(一)資格審核貫穿公開招聘全過程，應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者，一經(jīng)核實，立即取消相應資格，并承擔相應的法律責任。

　　(二)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

　　(三)考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)應嚴格遵守北京市疫情防控要求，請應聘人員關注北京市朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站查詢相關信息提示。

　　各招聘單位咨詢報名地點和咨詢電話詳見附件

　　附件：

　　1.北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘報名表

　　2.北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息目錄

　　北京市朝陽區(qū)教育委員會

　　2021年8月25日