2022年中國工商銀行山東省分行秋季校園招聘850人公告已經公布，具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多銀行資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　中國工商銀行山東省分行是總行授權經營的一級分行，下轄濟南、淄博、棗莊、東營、煙臺、濰坊、濟寧、泰安、威海、日照、萊蕪、臨沂、德州、聊城、濱州、菏澤16家二級分行。自1985年1月成立以來，始終貫徹“人才興行”、“以人為本”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“以客戶為中心、服務創(chuàng)造價值”的經營宗旨，在日益激烈的競爭環(huán)境下，加大改革創(chuàng)新，加快經營轉型，在服務地方經濟的同時實現了持續(xù)快速健康發(fā)展。近年來，先后獲得“山東最具影響力金融企業(yè)”、“山東金融業(yè)最具社會責任獎”、“山東金融業(yè)激活民企動能獎”等多項榮譽。

　　現誠邀誠實守信、開拓創(chuàng)新、求真務實的優(yōu)秀大學畢業(yè)生加盟，共創(chuàng)明天的輝煌!

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行山東省分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。

　　三、招聘崗位(850人)

　　(一)海外英才計劃(International Talent Program)。主要通過境內分行與境外機構的聯(lián)合培訓培養(yǎng)，為省行本部和重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業(yè)崗位經歷的業(yè)務人才。

　　(二)星辰管培生計劃(本部直招崗)。主要為我行管理類崗位提供基礎人才儲備，新員工錄用后先在基層進行短期鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入分行本部相應崗位工作。

　　(三)科技菁英計劃。主要為產品研發(fā)或設計、平臺運營、大數據分析、用戶研究、信息安全與管理等領域提供科技專業(yè)人才儲備，新員工錄用后原則上直接安排至省行、二級分行本部工作。

　　(四)專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　(五)客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　(六)客服經理崗位。實行定向招錄，根據網點業(yè)務運營需要，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務。新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

　　四、工作地點

　　工作地點為工行山東省分行轄屬各分支機構，我行將根據行內需求統(tǒng)一調配學生工作地點。

　　五、招聘條件

　　招聘崗位及招聘條件詳見附件。

　　六、宣講會安排

　　我行將視情況舉辦2022年度校園招聘宣講會，具體宣講行程將另行公布，歡迎廣大青年才俊關注并踴躍參加。

　　七、注意事項

　　(一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

　　(二)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

　　(三)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

　　(四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

　　(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

　　(六)了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

　　(七)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系機構：山東分行-劉老師

　　聯(lián)系電話：0531-66682427

　　聯(lián)系機構：山東分行-孫老師

　　聯(lián)系電話：0531-66682438

　　附件：中國工商銀行山東省分行2022年度秋季校園招聘崗位及招聘條件.xls