2021山西省呂梁應(yīng)急管理局招聘森林草原消防綜合救援員公告（30人）
為進一步加強呂梁市應(yīng)急綜合救援支隊隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需求，決定委托山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司(簡稱人力資源公司)面向社會公開招聘森林草原消防綜合救援崗位人員。為保證招聘工作公開、公平、公正進行，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持“面向社會、公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，按照國家公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取體能測試和面試相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
以森林草原消防為主、其他自然災(zāi)害和安全生產(chǎn)事故救援為輔的綜合應(yīng)急救援崗位隊員30名，限男性。
三、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的院校畢業(yè)生及退伍軍人。
四、報考條件
(一)招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，熱愛消防救援工作，具有吃苦耐勞、甘于奉獻、團隊協(xié)作的品質(zhì)。遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行森林草原消防等自然災(zāi)害和安全生產(chǎn)事故綜合救援工作的身體條件及心理素質(zhì)。
2.呂梁市戶籍，男性。
3.具有高中(含職高、中專、技校)及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)較好。
4.18周歲至25周歲(即：2003年以前、1996年以后出生，具體日期截止發(fā)布公告之日起算)。退伍軍人、有一年及以上救援經(jīng)歷、有體育特長、可操作高科技救援設(shè)備者可放寬至28周歲。
5.身體健康，五官端正，無紋身或紋身印記，無殘疾、無口吃、無重聽、無重度扁平足，身高170cm(含170cm)以上。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教;
2.正接受司法機關(guān)立案偵察或紀(jì)委監(jiān)委部門立案審查的;
3.曾被開除公職的;
4.服役期未滿退出現(xiàn)役的;
5.有紋身或刺字刺點的;
6.偽造報名材料的;
7.與其它單位存在勞動關(guān)系的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、發(fā)布招聘公告
招聘崗位及名額、應(yīng)聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇等事項，通過“呂梁人事人才網(wǎng)”(www.llrc.com.cn)及“山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號發(fā)布，時間為5個工作日。
六、招聘流程
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名與資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動合同等程序進行。
1.報名
(1)報名時間：共3天。自2021年9月7日至2021年9月9日(上午8:30--11:30，下午3:30--6：30);
(2)現(xiàn)場報名地址：山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司(離石區(qū)興盛路38號七天酒店7樓709室);
咨詢電話：0358-2232295、0358-2235577
聯(lián)系人：任宏霞15536407166
于鳳霞15386788772
(3)報名所需材料，請按照以下順序攜帶齊全：
?、佟∠螺d填寫《報名登記表》一式兩份(見附件1);
?、凇∫淮缃诩t底照片4張(背面用鉛筆寫上名字);
?、邸∩矸葑C、畢業(yè)證、戶口本(首頁和本人頁)原件及復(fù)印件各2份;
?、堋〈髮＜耙陨蠈W(xué)歷提供原件及復(fù)印件和在學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷注冊備案表各2份;
?、荨⊥宋檐娙颂峁┩宋樽C原件及復(fù)印件2份;
⑥ 有救援經(jīng)歷、有體育特長、可操作高科技救援設(shè)備者提供獲得獎項和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件2份;
?、摺￡P(guān)注微信“山西公安”公眾號，自行打印《無違法犯罪記錄證明》一份;
⑧ 本人攜帶身份證原件至中國人民銀行查詢并打印《個人征信報告》一份;
?、帷】紕?wù)費：110元/人，由山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司收取。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消資格。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。資格審核貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報名條件的情形，取消資格不予聘用。
2.資格審查
現(xiàn)場報名同步進行資格審查并確定考試人選。
3.考試
考試包括體能測試、面試兩部分。
(1)體能測試
體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》和《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測試包括單杠引體向上、縱跳摸高、1000米跑三項。1000米跑項目只測試一次，縱跳摸高、引體向上測試最多不超過三次。測試三個項目均實行百分制，體能測試成績=各項目測試成績之和除以3，體能測試成績不達60分者予以淘汰。測試結(jié)果得出后均不進行復(fù)測(具體體能測試項目、合格標(biāo)準(zhǔn)及實施規(guī)則見附件3)。
受測者須嚴(yán)格遵守體能測試的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測試。在參加體能測試前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測試有關(guān)規(guī)定的，將取消其體能測試資格。體能測試人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測試的，視為放棄體能測試。
體能測試時著運動鞋、運動服。體能測試時間、地點及要求將在“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號另行通知。
(2)面試
?、佟∶嬖嚾诉x確定：在體能測試合格人員中，根據(jù)體能測試成績由高分到低分排序，按1:1.5的比例確定入圍參加面試人員;不達比例的，按實有人數(shù)確定。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員一并進入面試環(huán)節(jié)。
② 面試形式∶采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的形象儀表、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)和能力。
③ 面試時間：10分鐘。
?、堋≡u分標(biāo)準(zhǔn)∶面試分值為100分，合格線為70分。各評委的分值去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余分值相加后的平均值，即為考生面試成績(保留兩位小數(shù)點)。
參加面試人員名單及面試的時間、地點等將在“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號另行通知。面試成績當(dāng)天張榜公布。
面試全程錄音錄像。
考試總成績=體能測試成績×70%+面試成績×30%(保留兩位小數(shù))。
4.體檢
?、佟◇w檢人員確定：根據(jù)考生考試總成績按照1:1的比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)2名以上考生考試總成績相同時，按體能測試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如體能測試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
?、凇◇w檢入圍人員的身高必須達到1.7米及以上，否則視為體檢不合格。
?、邸∑渌椖矿w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用和復(fù)檢費用由報考人員承擔(dān)。
?、堋◇w檢不合格的取消招聘資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。
?、荨罂既藛T在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消資格。如對體檢結(jié)果存在異議，報考人員可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
⑥ 體檢統(tǒng)一組織進行，時間、地點等事宜將在“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號另行通知。
5.考察
對體檢合格人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法，主要社會關(guān)系以及工作經(jīng)歷等進行綜合考察，不合格者，取消其聘用資格。考察階段結(jié)束后，因自愿放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的集中遞補一次，遞補按照考生考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，如考生考試總成績相等時，以體能測試成績?yōu)闇?zhǔn)，確定遞補人選。
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn);
(2)已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料;
(3)未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所、社區(qū)或村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料;
(4)對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)或村委會進行實地調(diào)查，對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認(rèn)。
(5)擬考察對象按要求及時提交本人人事檔案(密封)。
(6)不按規(guī)定提供個人完整考察材料的人員，視為自動放棄。
6.公示
擬聘用人員名單在“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。
7.聘用與管理
公示無異議的報考人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員試用期為3個月，試用期不合格者不予聘用，公司不與其簽訂勞動合同。試用期滿合格后，擬聘用人員與山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，合同期限二年，并建立個人檔案。
呂梁市應(yīng)急管理局委托呂梁市應(yīng)急綜合救援支隊與該公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。聘用人員由呂梁市應(yīng)急綜合救援支隊和人力資源公司實行雙重管理，工資、社會保險、個人人事檔案資料由人力資源公司負(fù)責(zé)管理。呂梁市應(yīng)急綜合救援支隊對聘用人員的工作能力、工作業(yè)績和工作紀(jì)律等情況進行考核，并將考核結(jié)果報送人力資源公司。對于考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的,由人力資源公司與其解除勞動關(guān)系，其工資及社會保險等待遇同時終止。合同期滿后根據(jù)單位需求，經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。
七、工資待遇及保險
1.試用期3個月，試用期月工資2800元，繳納個人意外傷害險，試用期從正式上崗工作開始計算。
2.試用期滿后，月平均工資3500元(含個人社保繳納部分)，每人每月實發(fā)3200元，其余部份按年終績效考核分檔次分發(fā)。
3.轉(zhuǎn)正后繳納社會保險，包括：養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)四險及商業(yè)補充意外傷害險。社會保險的繳費基數(shù)按山西省規(guī)定的最低繳費基數(shù)執(zhí)行。
八、其他
為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：
1.考生自行下載《健康管理信息承諾書》填寫簽字，具體見附件2)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
2.考生應(yīng)當(dāng)切實增強疫情防控意識，如非必要，不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場所，減少在公共場所逗留的時間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風(fēng)險的活動，并做好有關(guān)防護工作。
3.考生在各環(huán)節(jié)須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，核驗身份時方可摘下口罩。
4.考生要服從現(xiàn)場管理，在現(xiàn)場保持1米以上距離，避免近距離接觸交流，嚴(yán)禁聚集和逗留。
5.考生在報名及考前1小時，需在考點指定地點進行體溫檢測，并提供“健康碼”、“行程卡”(來自中、高風(fēng)險區(qū)的考生還需出示有效的3天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告)。體溫正常且“健康碼”、“行程卡”無疑義，方可參加考試。
6.考試當(dāng)天，若考生在進入考點或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點醫(yī)護人員進行初步診斷，并視情況安排到隔離備用考場參加考試，或者立即采取隔離措施，送往定點醫(yī)院進行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加考試。
受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號相關(guān)公告。 本公告解釋權(quán)歸山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司。
附件1、《呂梁市應(yīng)急管理局應(yīng)聘人員報名登記表》
附件2、《呂梁市應(yīng)急管理局公開招聘人員健康管理信息承諾書》
附件4、《體能測試實施規(guī)則》
招聘工作咨詢電話：0358-2232295、0358-2235577
山西鑫智遠人力資源有限責(zé)任公司
2021年8月31日
