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2021年內(nèi)蒙古鄂爾多斯杭錦旗招聘事業(yè)單位工作人員11名公告

2021-09-01 19:09  |  杭錦旗人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘_2021年鄂爾多斯杭錦旗招聘事業(yè)單位工作人員11名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報名時間為2021年9月2日至8日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  一、招聘數(shù)量

  本次公開招聘蘇木鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員10名,旗委黨校編制內(nèi)教師1名。

  本次招聘安排一定崗位用于定向招聘以下幾類人員:

  (一)2021年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”);

  (二)在杭錦旗服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下簡稱“項目人員”,最低服務(wù)滿2年);

  (三)蒙漢兼通人員。

  高校畢業(yè)生是指:2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

  高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

  大學(xué)生退役士兵是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

  蒙漢兼通人員是指:會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和國家通用語言文字的人員。

  二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

  (一)招聘范圍

  本次公開招聘不限制戶籍。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.一般具有普通高校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,雙證齊全;

  5.年齡一般在30周歲以下(1991年9月1日以后出生);

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  7.具有符合崗位要求的工作能力;

  8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

  9.對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。凡是到報名開始日,服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時間算起)超過3年的,或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的,不能應(yīng)聘定向招聘“項目人員”的崗位,只能應(yīng)聘其他崗位;

  10.以上條件中,應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2021年7月31日;

  11.全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

  具體專業(yè)資格條件見《杭錦旗2021年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)工作人員計劃表》(附件1)。

  (三)下列人員不得應(yīng)聘:

  現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生);全市各級機關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用,納入機構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi));曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  三、實施步驟

  招聘工作分網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等八個步驟進行。

  (一)網(wǎng)上報名

  1.應(yīng)聘人員直接登陸杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hjq.gov.cn/),進行網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證(筆試前3天開始打印準(zhǔn)考證)。

  2.報名時間

  2021年9月2日上午9:00至9月8日下午5:30分。

  3.報名時要認真閱讀招聘簡章和招聘計劃表,仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負責(zé),凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負。報名時,報考者須上傳本人近期正面免冠2寸藍底數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。須完整填寫本人就讀大學(xué)??啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員:所有報考信息提交并成功確認后將無法自行修改,如確需修改的,請考生本人與招聘單位聯(lián)系修改),每人只能報考一個崗位(此招聘考試與市內(nèi)其他考試為同一時間,考生不得同時報考);

  報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。崗位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄;

  報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫《杭錦旗2021年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)工作人員報名表》,未如實填寫的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格;

  4.對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上資格初審;

  5.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位,資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《杭錦旗2021年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)工作人員報名表》一式三份,以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時,無《杭錦旗2021年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)工作人員報名表》者,一律不接受資格復(fù)審;

  6.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)(資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù))比例達到1:3方可開考。個別緊缺急需崗位如報考比例達不到1:3的,經(jīng)公開招聘專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,可適當(dāng)降低開考比例,但最低不得低于1:2,對降低比例后仍達不到開考比例的崗位,減少招聘人數(shù)或取消崗位;

  7.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

  (二)筆試

  1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分均為100分,采取閉卷方式進行;

  2.筆試提供蒙古文和國家通用語言文字兩種文字試卷。選擇國家通用語言文字試卷的人員,必須用國家通用語言文字作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答,報考“蒙漢兼通”崗位人員,試卷分為蒙古文和國家通用語言文字兩部分,分值各占50%,答題時要求報考者“國家通用語言文字部分”須使用國家通用語言文字作答,“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理;

  3.筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。因疫情等客觀原因,時間需做出調(diào)整的在報名網(wǎng)站另行通知??忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時身份證或護照)參加考試;

  4.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

  5.筆試成績達不到最低合格分數(shù)線以上的人員或經(jīng)資格復(fù)審及遞補后達不到1∶3面試比例的,所涉及崗位不開考面試,取消該崗位招聘計劃。對于用人單位急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)公開招聘專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,可適當(dāng)降低面試比例或調(diào)整崗位招聘計劃。

  筆試總成績的計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分,保留小數(shù)點后兩位。

  (三)資格復(fù)審

  1.按照筆試成績由高到低1:2的比例確定進入資格復(fù)審人員;

  2.資格復(fù)審工作由杭錦旗人力資源和社會保障局組織實施。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料,在報名網(wǎng)站上予以公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格;

  3.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須攜帶報名網(wǎng)站下載打印的《杭錦旗2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(一式二份),持身份證、戶口簿、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件)、帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的檢索頁)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件參加資格復(fù)審;

  4.應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的人員,服務(wù)基層項目人員還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

  應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的人員,需要提供由原畢業(yè)學(xué)校,或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的存檔證明;

  5.在參加資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員屬于國有企業(yè)職工或行政事業(yè)單位正式工作人員的,須向招聘單位提交本人所在企業(yè)或單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息,不符合報考條件的,一律取消面試資格;

  6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使名額空缺的,按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補,末位成績并列者一并列入,并由招聘單位電話通知遞補人員,進行資格復(fù)審,不再另行公告,請考生保持聯(lián)系方式暢通,由于考生聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責(zé)任自負。

  (四)面試

  1.面試成績滿分為100分。蘇木鎮(zhèn)綜合崗位事業(yè)人員面試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,會計崗位以專業(yè)知識為主,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。旗委黨校招聘事業(yè)人員采取試講的方式面試,提前60分鐘備課;

  2.面試可用國家通用語言作答,也可用蒙古語作答,但只能使用一種語言作答,不能混用;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,面試試卷由蒙古文和國家通用語言文字兩種試題組成,面試“國家通用語言文字題”須使用國家通用語言文字作答,“蒙古文題”須使用蒙古語回答。對不按要求作答的,按零分處理。對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員,安排2名蒙古語翻譯人員;

  3.面試時間、地點及其他事宜通過報名網(wǎng)站另行通知;

  4.對于實際到場參加面試人數(shù)低于1:2比例時,減少相應(yīng)招聘人數(shù)或取消崗位;

  5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達到公開招聘專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線(不能計算平均成績的崗位)的,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  6.總成績計算。筆試成績×70%+面試成績×30%,保留小數(shù)點后兩位。考試總成績通過一定方式進行公布。

  調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位,在報名網(wǎng)站上予以公布。

  (五)政審和體檢

  按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入政審和體檢范圍的人選。同一崗位進入政審體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,具有優(yōu)先條件者進入,條件相同的,以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,組織加試,以加試成績高低排序,等額確定進入政審和體檢范圍的人選??忌?日內(nèi)提交政審工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。要在統(tǒng)一規(guī)定時限內(nèi)完成體檢,體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌彶缓细竦?,無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其資格,出現(xiàn)空缺名額依次遞補;

  對體檢、政審合格人員為在職人員的,增設(shè)考察環(huán)節(jié),考察不合格的,取消其資格,出現(xiàn)空缺名額依次遞補。

  (六)公示和聘用

  1.對擬聘用人員通過一定形式統(tǒng)一向社會公布,公示時間為5個工作日。監(jiān)督電話:旗紀檢監(jiān)察委員會:0477-6622047;旗人力資源和社會保障局:0477-6622286;

  2.公示結(jié)束后,無異議辦理聘用審批手續(xù);

  3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進行遞補;

  4.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與新聘用人員簽訂5年期限的聘用合同,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再進行遞補;

  5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

  四、紀律和監(jiān)督

  在本次招考中任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。違紀后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。

  五、其他

  (一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格;

  (二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān);

  (三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站公布,請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

  六、其他事宜

  此公告由杭錦旗招聘專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

  附件:杭錦旗2021年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)工作人員崗位計劃表

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