因工作需要，淮安市公安局洪澤分局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘50名警務(wù)輔助人員，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，制定招聘簡章。

　　一、人員性質(zhì)

　　本次招聘的警務(wù)輔助人員主要從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。

　　二、招聘職位

　　在公安機(jī)關(guān)巡特警崗位，協(xié)助民警開展日常巡邏防控、維穩(wěn)處突等一線勤務(wù)輔助工作，此崗位適合于男性，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月1日至2003年9月1日期間出生)，高中以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先，戶籍不受限制，錄用后根據(jù)崗位需求統(tǒng)一調(diào)配。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī);

　　(二)品行端正，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神;

　　(三)身體健康，體貌端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身、有傳染性疾病等情況;

　　(四)與原用工單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系且無勞動(dòng)糾紛;

　　(五)同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員;

　　(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留和強(qiáng)制隔離戒毒的;

　　3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　4.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務(wù)工作情形的;

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　6.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　根據(jù)疫情防控要求，所有應(yīng)聘人員現(xiàn)場出示“蘇康碼”綠碼及大數(shù)據(jù)行程卡，現(xiàn)場測(cè)量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀的考生，可入場參加考試?？忌鷳?yīng)服從考試現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，應(yīng)聘期間全程佩戴。另外，如有考試前14天內(nèi)來自或到過國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(或直轄市的區(qū))范圍內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的考生，考試當(dāng)天除須本人“蘇康碼”為綠碼，現(xiàn)場測(cè)量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀外，還須提供考試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

　　四、招聘程序

　　本次面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、高中以上畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)技能證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶本人近期2寸免冠彩照2張，報(bào)名登記表在洪澤政府網(wǎng)(http://www.hongze.gov.cn/)人事招錄專欄招聘簡章中下載附件。

　　(一)報(bào)名及初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月1日-9月9日，上午8:30—11:45，下午2:30—5:30(周六、周日休息);

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市公安局洪澤分局110大樓508室(洪澤區(qū)洪澤湖大道98號(hào));

　　3.初審時(shí)間：2021年9月2日-9月10日。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2021年9月11日;

　　2.筆試地點(diǎn)：洪澤區(qū)洪澤湖大道98號(hào)洪澤公安分局110大樓第二會(huì)議室;

　　3.筆試總分為100分，占總成績50%，內(nèi)容以法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，筆試不指定復(fù)習(xí)用書;

　　4.筆試時(shí)攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證，自帶0.5mm黑色簽字筆，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和防疫要求參加筆試。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間：2021年9月12日;

　　2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試;

　　3.面試要求：按應(yīng)聘崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1.5的比例確定擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)，考生抽簽決定面試順序;

　　4.面試主要考察考生的綜合分析能力、處理問題能力、信息捕捉能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面;

　　5.面試總分為100分，占總成績50%，面試成績當(dāng)場通知考生。

　　(四)體檢和政審

　　1.報(bào)考人員按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成總成績，按照職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定入圍體檢人選(總成績相同的取面試成績高者)。體檢由淮安市公安局洪澤分局組織，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.體檢合格人員由淮安市公安局洪澤分局組織考察政審，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察政審不合格等原因造成缺額的，按照考生成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示和錄用

　　1.體檢/政審均合格的人員確定為擬聘用人員，并在洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn/)人事招錄版塊公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù);

　　2.在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ);

　　3.報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　五、工資待遇

　　首次簽訂聘用勞動(dòng)期限為1年，其中試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者，不予聘用。試用期工資2000元/月，正式聘用后工資按照《淮安市公安局洪澤分局警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理實(shí)施辦法(試行)》對(duì)應(yīng)層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受一定的福利待遇。按照國家規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。

　　六、咨詢電話

　　應(yīng)聘者對(duì)職位、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢的可撥打咨詢電話：0517-87566599;

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:45 14:30-17:30。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為確保公平公開、競爭擇優(yōu)，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)，警務(wù)輔助人員的招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0517-87566032。

　　八、本簡章由淮安市公安局洪澤分局負(fù)責(zé)解釋。

　　淮安市公安局洪澤分局

　　2021年9月1日

附件1：2021淮安市公安局洪澤分局警務(wù)輔助人員招聘50人報(bào)名表