2021年湖南省懷化通道縣縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才14名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入貫徹“五溪人才行動計劃”，大力實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推進(jìn)“通道侗族自治縣人才行動計劃”落實落地，為大力實施“三高四新”戰(zhàn)略，建設(shè)現(xiàn)代化新通道提供堅實的人才和智力支撐。經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍及對象

　　本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn)、具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。特別緊缺專業(yè)的,可放寬到中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2022年7月31日。

　　二、引進(jìn)數(shù)量

　　本次人才引進(jìn)計劃共14個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《通道侗族自治縣2021年縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

　　三、資格條件

　　(一)引進(jìn)人才須具備下列條件：

　　1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

　　2、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位(具體崗位有特別要求的，以崗位要求為準(zhǔn));

　　5、年齡要求：碩士研究生年齡不超過35周歲(即1986年9月30日(含)以后出生)，博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至45周歲(即1976年9月30日(含)以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至50周歲(即1971年9月30日(含)以后出生)。

　　報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計算時間截止到2021年9月30日。

　　(二)有下列情形之一的人員不能報名：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

　　4、尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

　　5、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的;

　　6、本公告發(fā)布之日及之前，已在通道侗族自治縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的(以簽訂勞務(wù)合同或繳納社保的情況為準(zhǔn));

　　7、在我縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辭職或辭退的;

　　8、已通過我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節(jié)后主動放棄的;

　　9、有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)事業(yè)單位引進(jìn)人才

　　按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　1、報名與資格審查

　　采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。由用人單位進(jìn)行資格初審、用人單位主管部門和人社部門進(jìn)行復(fù)審。

　　(1)網(wǎng)上報名。

　　網(wǎng)上報名時間從2021年9月10日至2021年9月24日下午17:30截止。應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名表(詳見附件)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”)發(fā)送至報名郵箱(tdxwrcb@126.com)。報名完成后，由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書或證明材料原件于在指定時間到通道侗族自治縣人力資源和社會保障局五樓會議室進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　(2)現(xiàn)場報名及資格審查。

　　現(xiàn)場報名時間定于2021年9月25日，地點設(shè)在通道侗族自治縣人力資源和社會保障局五樓會議室。應(yīng)聘人員須填寫報名表(詳見附件)、并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書(原件和復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、近期1寸彩色免冠照片三張等相關(guān)證明材料，在報名現(xiàn)場由人社部門、用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。并告知審核結(jié)果，對資格審核合格人員發(fā)放面試通知單。

　　(4)報名要求。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報考專業(yè)可參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(詳見附件)。所學(xué)專業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　2、考試。教育系統(tǒng)、縣委黨校、通道轉(zhuǎn)兵黨性教育基地崗位面試采取上微型課和現(xiàn)場交流方式進(jìn)行，其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式，不設(shè)開考比例?？荚囉煽h人社局會同有關(guān)部門組織實施，用人單位及其主管部門配合實施，紀(jì)委監(jiān)委、組織部門進(jìn)行監(jiān)督?？荚嚳偡謱嵭邪俜种?，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算?？荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分，低于70分為不合格不得進(jìn)入體檢和考察階段?？荚嚂r間、地點及相關(guān)規(guī)定另行通知。要求為博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，通過報名和資格審查的應(yīng)聘人員較少，未能形成有效競爭的，可直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　3、體檢。根據(jù)引進(jìn)計劃，按面試成績從高到低等額確定體檢人員名單(最后一名出現(xiàn)成績相同者，按不去掉最高分和最低分的面試成績確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4、考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察?？疾觳扇‖F(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，對資格條件進(jìn)行核實，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報告。

　　對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，由用人單位提出申請，經(jīng)縣委組織部和縣人社局研究同意，可在所報考同一崗位人員中按面試成績高低依次遞補，遞補不超過兩次。

　　5、公示與聘用。根據(jù)面試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補。經(jīng)公示無異議的，事業(yè)單位簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù);企業(yè)簽訂勞動合同。引進(jìn)人員試用期一年，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格，終止人事關(guān)系。引進(jìn)人員在通道侗族自治縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。未滿五年的，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好對引進(jìn)人才的管理和培養(yǎng)工作的通知》(通人才發(fā)〔2020〕2號)相關(guān)程序執(zhí)行。

　　(二)企業(yè)引進(jìn)人才程序。納入此次引才需求目錄的企業(yè)崗位，由用人單位通過市場化方式自主招聘，從公告發(fā)布之日起30天內(nèi)，符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜，用人單位依據(jù)有關(guān)要求組織招聘考試，擇優(yōu)錄用。經(jīng)體檢、考核合格后報組織、人社部門備案，簽訂勞動合同。

　　五、政策待遇

　　1、住房補貼。對于引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生在通道侗族自治縣首次購房分別給予一次性20萬、12萬的住房補貼。

　　2、生活補貼。對引進(jìn)人才給予生活補貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：分別給予博士研究生、碩士研究生每月3000 元、2000元的生活補貼。發(fā)放期限為3年。

　　3、人才崗位津貼。對引進(jìn)人才給予崗位津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：分別給予博士研究生、碩士研究生、每月1500 元、1000元的崗位津貼。發(fā)放期限為3年。

　　對于引進(jìn)的中級職稱人才，一次性住房補貼8萬元、3年內(nèi)每月發(fā)放崗位津貼500元;對于引進(jìn)的副高級職稱人才，參照博士研究生標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相應(yīng)補貼;對于引進(jìn)的正高級職稱人才，采取“一事一議”方式議定補貼額度，原則上不低于一次性30萬元的住房補貼和3年內(nèi)每月4000元的生活補貼、每月2000元的崗位津貼。

　　以上住房補貼、生活補貼和崗位津貼經(jīng)費均由縣人才資源開發(fā)專項資金承擔(dān)。

　　4、配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進(jìn)的博士研究生及副高級及以上職稱人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的，可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀。

　　5、其他保障。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。對于引進(jìn)人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

　　六、其他事項

　　1、凡資格審核合格且按時來通參加面試的人員，憑來通實名制車票，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次交通補助，縣外市內(nèi)300元、市外省內(nèi)500元、省外800元。

　　2、在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員人員理解、支持和配合。

　　3、本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、通道縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.tongdao.gov.cn/)、通道新聞網(wǎng)(http://www.tongdaonews.com/)等網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

　　4、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消引進(jìn)資格。

　　5、本次人才引進(jìn)全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　本《公告》及其未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　中共通道侗族自治縣委組織部

　　聯(lián)系人：宋佳敏聯(lián)系電話：0745—8621051

　　通道侗族自治縣人力資源和社會保障局

　　聯(lián)系人：歐巖用 聯(lián)系電話：0745—8620433

　　監(jiān)督電話：0745—12380

　　附件：

　　1、通道侗族自治縣2021年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄

　　2、通道侗族自治縣2021年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表

　　3、2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　中共通道侗族自治縣委組織部

　　通道侗族自治縣人力資源和社會保障局

　　2021年9月10日