2021年醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，加強我市衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，推進衛(wèi)健事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院第652號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定公開招聘事業(yè)單位工作人員157名，就有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃和崗位條件

　　本次衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員共157名，具體計劃和崗位條件詳見附件1。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡18周歲以上(即2003年9月1日以前出生，35周歲以下(即1985年9月1日以后出生)，部分崗位對年齡有特殊要求的，依此類推。報名年齡界定以本人檔案認定年齡為準;

　　7.愿意在醴陵最低服務(wù)5年;

　　8.崗位所需要的其他條件。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的;

　　5.機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限且未征得主管部門同意的工作人員、醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的不得錄聘為事業(yè)單位人員的。

　　四、發(fā)布信息

　　招聘公告在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、“醴陵健康”微信公眾平臺向社會公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日，招聘各環(huán)節(jié)信息請考生關(guān)注醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。若因考生本人未及時關(guān)注相關(guān)信息，造成后果，責任自負。

　　五、報名和資格審查要求

　　(一)報名時間：2021年9 月26日至9月29日，上午8：00-12:00，下午15:00-18:00，共四天。

　　(二)報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名地點在醴陵市衛(wèi)健局三樓會議室(醴陵市青山東街3號)。

　　(三)報名辦法：報考人員攜帶有關(guān)證件現(xiàn)場報名。本次招聘實行告知承諾制，考生應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，根據(jù)所學專業(yè)限報考一個崗位，按要求提交報名相關(guān)材料：

　　1、近期一寸正面免冠標準證件照片3張;

　　2、下載打印，并如實填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2);

　　3、個人有效身份證原件和復印件;

　　4、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表;

　　5、學歷學位證書原件和復印件、崗位要求的資格或職稱證書原件和復印件，應(yīng)聘人員畢業(yè)證書應(yīng)為國家承認的學歷(學位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。取得國(境)外學歷的人員，需取得教育部留學服務(wù)中心的學歷認證;技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。

　　6、機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提交具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報考意見并蓋章的證明;有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷)，時間按足年足月計算，計算截止時間為2021年9月1日;

　　7、本次招聘考試專業(yè)目錄參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》。

　　(四)資格審查：現(xiàn)場報名時進行資格初審，在考察環(huán)節(jié)對考生進行資格復審。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認。未按要求提交報名材料，視作無效報名并取消考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，造成嚴重后果的，將追究相關(guān)法律責任。

　　(五)特別告知：

　　1、疫情防控期間，請考生在考試報名、領(lǐng)取準考證、筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)自覺做好個人衛(wèi)生防護:(1)各環(huán)節(jié)全過程佩戴好口罩;(2)配合現(xiàn)場工作人員測量體溫;(3)提供本人電子健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡，非綠色電子健康碼或有境外、國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史(以各級衛(wèi)健部門發(fā)布為準)須按要求提供的核酸檢測結(jié)果或血清特異性IgM抗體檢測結(jié)果。(注意：體溫≤37.3℃為合格，核酸檢測報告陰性為合格，血清特異性IgM抗體檢測陰性合格，檢測不合格或未按要求進行檢測的不得進入各環(huán)節(jié)現(xiàn)場)。

　　2、本次招聘考試不指定考試復習叢書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班?？忌毐３致?lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，責任自負。

　　六、考試

　　(一)考試方式：

　　1.管理崗位一至管理崗位五，專技崗位一至專技崗位二十五 、專技崗位二十九、專技崗位三十二、專技崗位三十七至專技崗位三十九，采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

　　2.專技崗位二十六至專技崗位二十八、專技崗位三十至專技崗位三十一、專技崗位三十三至專技崗位三十六，采取面試的方式，若報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例超過3:1的，采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

　　(二)筆試內(nèi)容：

　　根據(jù)不同崗位，分2套試卷：(各崗位考試內(nèi)容詳見附件1)

　　A卷考公共基礎(chǔ)知識和寫作;

　　B卷考醫(yī)學基礎(chǔ)知識。
　　(三)最低開考比例：

　　組織筆試的崗位報名人數(shù)與該崗位計劃數(shù)比例原則上不得低于3：1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)醴陵市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。崗位取消的報考人員可以申請改報符合條件的其他崗位。

　　(四)面試：

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，主要測試應(yīng)聘者病例分析、臨床處置能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表和團隊精神等。考試方式確定為筆試和面試相結(jié)合的崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。

　　(五)成績合成：

　　采取筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　采取面試的崗位：面試成績即為綜合成績。

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前;筆試成績也相同的，以及直接面試的崗位綜合成績相同的，四舍五入處理前的面試成績高的排前。小數(shù)點后第三位小數(shù)仍相同的，增加答辯環(huán)節(jié)。

　　最低合格分數(shù)線：鑒于醫(yī)衛(wèi)類工作人員特殊性，凡降低開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測項目，體檢費自理。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　體檢合格者即確定為考察對象。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件、應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個人檔案進行復審。有體檢考察不合格或放棄者，按應(yīng)聘同一崗位考核成績排名從高到低依次等額遞補，遞補共一次。

　　八、公示

　　根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調(diào)查核實,經(jīng)人社部門審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　九、聘用

　　公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他為6個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員在醴最低服務(wù)年限5年(招聘到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)最低服務(wù)年限5年)。

　　十、紀律監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，市紀委監(jiān)委派駐人社局、衛(wèi)健局紀檢組全程參與監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：

　　醴陵市衛(wèi)生健康局：0731-230215060731-23021539

　　醴陵市人力資源和社會保障局：0731-23240958

　　監(jiān)督電話：

　　中共醴陵市紀委派駐衛(wèi)健局紀檢組：0731-23021558

　　中共醴陵市紀委派駐人社局紀檢組：0731-23726211

　　本次招聘政策由醴陵市人力資源和社會保障局、醴陵市衛(wèi)生健康局負責解釋。疫情防控措施根據(jù)最新疫情防控要求實時制定并發(fā)布。

　　附件1 2021年醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員崗位條件一覽表

　　附件2 株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

　　醴陵市人力資源和社會保障局醴 陵 市 衛(wèi) 生 健 康 局

　　2021年9月14日