義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年下半年教師公開(kāi)招聘公告-人事處

　　義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在“世界小商品之都”、國(guó)際貿(mào)易綜合改革試驗(yàn)區(qū)——義烏。學(xué)校前身是創(chuàng)辦于1993年的杭州大學(xué)義烏分校，占地面積1000余畝，建筑面積31.39萬(wàn)平方米，自然景觀(guān)秀麗，建筑風(fēng)格獨(dú)特，是一所優(yōu)美的山水園林式大學(xué)，目前在校學(xué)生1.2萬(wàn)余人。學(xué)校是浙江省高職高水平學(xué)校、浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校、首批省創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)試點(diǎn)院校，躋身全國(guó)高等職業(yè)院校育人成效50強(qiáng)、服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、國(guó)際影響力50強(qiáng)，榮登全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校，獲評(píng)全國(guó)高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、全國(guó)高?？缇畴娚倘瞬排囵B(yǎng)示范?！，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)招聘專(zhuān)任教師及技術(shù)人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘共計(jì)劃招聘專(zhuān)任教師16名，技術(shù)人員1名。具體招聘崗位、招聘條件及相關(guān)情況見(jiàn)《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年下半年教師公開(kāi)招聘計(jì)劃》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　國(guó)內(nèi)外符合崗位條件的人員。

　　招聘計(jì)劃中要求35周歲以下的，要求在1985年9月9日以后出生(具有博士或副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡放寬到1980年9月9日以后出生)。正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員年齡可適當(dāng)放寬。

　　具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿(mǎn)5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)名;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　(二)應(yīng)聘人員基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.身體健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求;

　　3.根據(jù)工作需要，服從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配，承擔(dān)班主任等其他工作。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名自公告之日起至2021年10月10日16:00止。逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘專(zhuān)欄（http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/）填報(bào)崗位，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，并上傳相關(guān)證書(shū)材料(如學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有二維碼的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷等)。每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)其中1個(gè)崗位。僅報(bào)名不選擇崗位無(wú)效。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與資格復(fù)審、考試、面試等環(huán)節(jié)使用的身份證號(hào)必須一致。

　　3.資格初審：學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況與招聘崗位的匹配度進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。同一崗位如初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

　　4.資格復(fù)審：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶本人有效期內(nèi)身份證于考試前一天到義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院上交個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一式六份及以下材料進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審需提交材料：義烏市事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有二維碼的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表以及報(bào)考崗位所需的其他證明材料的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員提供教育部留學(xué)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和尚未取得學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)報(bào)名應(yīng)聘，境外留學(xué)人員可提供相關(guān)證明材料。對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位的審查延后至報(bào)到時(shí)。

　　(二)考試

　　考試分專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試兩項(xiàng)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試的，視作自動(dòng)放棄。

　　1.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

　　專(zhuān)任教師崗位：專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能水平、教學(xué)方法和效果等，主要采用采取試講、說(shuō)課、書(shū)面作答或?qū)嵺`操作等方式進(jìn)行，具體的測(cè)試內(nèi)容另行通知。

　　工程技術(shù)人員崗位：專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、實(shí)踐操作能力等專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，主要采取實(shí)際操作或筆試方式進(jìn)行，具體的測(cè)試內(nèi)容另行通知。

　　成績(jī)?cè)u(píng)定：專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。成績(jī)合格者按招聘崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入，低于60分者不得進(jìn)入。

　　2.面試

　　面試主要對(duì)應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、崗位工作能力等進(jìn)行考評(píng)。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，將專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。

　　各環(huán)節(jié)成績(jī)記錄保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(三)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員，不足1:2的按實(shí)際人數(shù)確定。若總成績(jī)相等，以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。體檢不合格者，不能列入考察對(duì)象。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　(四)考察及公示

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察對(duì)象。考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。

　　考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(五)聘用

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)符合招聘條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(外地戶(hù)口的，聘用之前須將戶(hù)口遷移至義烏)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　屬于全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2022年8月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(博士研究生可延至2022年12月31日)。留學(xué)人員，須在2022年8月31日前提供教育部留學(xué)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格或惡意報(bào)名的，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　本次招聘所涉及的服務(wù)期、工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到2021年9月9日。攻讀碩士、博士的學(xué)制時(shí)間不視作工作經(jīng)歷。

　　本次公開(kāi)招聘公告指定在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.ywicc.edu.cn/index.htm）公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單、考試時(shí)間地點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.ywicc.edu.cn/index.htm）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)登錄查詢(xún)。

　　五、咨詢(xún)

　　有關(guān)本次招聘工作報(bào)名等具體問(wèn)題，請(qǐng)向義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢(xún)。

　　地址：義烏市學(xué)院路2號(hào)義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(郵編：322000)

　　聯(lián)系人:盧老師、李老師

　　聯(lián)系電話(huà)：0579-83803553、0579-83820183

　　本公告未盡事宜，由義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件【義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年下半年教師公開(kāi)招聘計(jì)劃.docx】

　　附件【義烏市事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審表.docx】