根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》，現(xiàn)將2021年日照市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選職位為市級(jí)機(jī)關(guān)三級(jí)主任科員以下相當(dāng)職級(jí)層次的職位，分為面向符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、面向符合條件的選調(diào)生兩類。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　(1)我市縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級(jí)主任科員以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

　　(2)我市縣(區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級(jí)主任科員以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

　　(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

　　(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　(3)一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(市級(jí)以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在市級(jí)以上機(jī)關(guān)(含市級(jí)以上參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)借調(diào)(幫助)工作的經(jīng)歷，不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。

　　(4)一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

　　除報(bào)考面向選調(diào)生的職位外，報(bào)考其他職位應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作最低年限為5年;通過定向招錄等方式，與招錄機(jī)關(guān)約定服務(wù)年限的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行約定)。

　　(5)年齡在35周歲以下(1985年11月1日以后出生)。

　　(6)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　(7)大學(xué)本科以上文化程度。

　　(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2021年11月30日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　(5)按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　(7)干部管理權(quán)限不在我市的。

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　參加公開遴選的人員，不得報(bào)考任職后與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員構(gòu)成任職回避的職位。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)職位查詢

　　各遴選機(jī)關(guān)的公開遴選職位、職位資格條件等，詳見《2021年日照市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見附件1)，《職位表》可通過“燈塔—日照先鋒”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://www.rzzzb.gov.cn/web/index)查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按照《職位表》公布的咨詢電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　　(二)報(bào)名

　　采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。未經(jīng)所在單位(主管部門)和縣級(jí)組織部門審核同意的，不得報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年11月16日9:00至11月18日16:00。

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員登錄2021年日照市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)(點(diǎn)擊進(jìn)入)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名步驟如下：

　　1.填寫提交報(bào)名信息。報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)址，登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行注冊(cè)后，上傳個(gè)人電子照片。電子照片應(yīng)是近期2寸正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格復(fù)審時(shí)提供的照片為同一底版。報(bào)名人員認(rèn)真閱讀信息填報(bào)說明和《2021年日照市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選報(bào)考誠信承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《誠信承諾書》)，如實(shí)填寫報(bào)名信息，選擇填報(bào)職位，進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選職位。選調(diào)生職位僅限符合條件的選調(diào)生報(bào)考。符合其他遴選職位報(bào)名資格條件的選調(diào)生，也可報(bào)考其他職位。報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，凡弄虛作假者，將取消遴選資格，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理，并記入個(gè)人誠信檔案。

　　2.打印相關(guān)材料。報(bào)名人員填寫提交報(bào)名信息并確認(rèn)后，打印自動(dòng)生成的《2021年日照市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)，將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)黨委(黨組)和縣級(jí)組織部門審核蓋章。報(bào)名人員所在單位黨委(黨組)、任免機(jī)關(guān)(單位)黨委(黨組)和縣(區(qū))黨委組織部門在組織推薦環(huán)節(jié)應(yīng)從嚴(yán)審核把關(guān)，對(duì)政治素質(zhì)不強(qiáng)、工作表現(xiàn)一般、群眾基礎(chǔ)差、檔案存疑等不符合報(bào)考資格條件的人員，不予推薦報(bào)考。

　　3.上傳《報(bào)名推薦表》及相關(guān)證明材料。報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成清晰的電子文檔(正反兩面分別掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在100K-300K)，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳。報(bào)考需要提供有關(guān)證明材料職位的，需將相關(guān)證明材料制作成清晰的電子文檔后一并上傳。上傳成功后，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的，視為放棄報(bào)名。

　　報(bào)名人員在通過資格審查前，可修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。修改后，需重新進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)、下載打印《報(bào)名推薦表》、審核蓋章，并再次通過報(bào)名系統(tǒng)上傳。

　　(三)資格審查

　　遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2021年11月16日10:00至11月19日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。報(bào)名人員未于2021年11月18日16:00前上傳《報(bào)名推薦表》的，遴選機(jī)關(guān)將不予資格審查。

　　報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的考生，可改報(bào)其他職位;資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)遴選機(jī)關(guān)要求在2021年11月19日12:00前補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。報(bào)名資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)審查通過，不能更改。報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未上傳《報(bào)名推薦表》的，各部門不予資格審查。

　　資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后出現(xiàn)因工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

　　(四)改報(bào)其他職位

　　各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5:1。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的遴選職位，原則上按比例核減計(jì)劃或取消職位。對(duì)資格條件或要求特殊的職位，經(jīng)遴選部門研究并報(bào)市公務(wù)員主管部門同意，也可適當(dāng)降低開考比例。被取消遴選職位的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

　　(五)打印筆試準(zhǔn)考證和《誠信承諾書》

　　通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)名人員，須于2021年12月1日9:00至12月4日9:30期間，自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，下載打印并本人簽署誠信承諾書。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.科目與內(nèi)容。筆試科目為案例分析一科，主要測(cè)試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分100分。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2021年12月4日(星期六)上午9:00—12:00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須嚴(yán)格履行疫情防控有關(guān)要求，加強(qiáng)自身健康管理，憑本人身份證、準(zhǔn)考證和山東省電子健康通行碼、考生健康管理信息承諾書、考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明等材料參加考試，具體要求詳見準(zhǔn)考證考生須知。

　　3.分?jǐn)?shù)線確定。筆試閱卷完成后，由市委組織部根據(jù)遴選計(jì)劃和考試情況，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌捎?021年12月中旬登錄報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)站，查詢本人筆試成績(jī)。

　　(二)面試

　　1.發(fā)布面試公告。報(bào)考人員可登錄“燈塔—日照先鋒”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://www.rzzzb.gov.cn/web/index)查看公開遴選面試公告和面試人選名單。

　　面試人選在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)遴選職位計(jì)劃，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。面試人選與職位計(jì)劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位，取消遴選計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位，取消遴選計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　2.資格復(fù)審。面試前，遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、誠信承諾書原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、遴選機(jī)關(guān)要求報(bào)送的其他材料等。因自愿放棄或資格復(fù)審不合格取消面試資格形成的空缺職位，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.面試組織。面試主要測(cè)查應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。滿分為100分。

　　五、考察與體檢

　　1.確定考察對(duì)象。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%合成考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)遴選職位計(jì)劃和綜合成績(jī)由高到低的順序，差額確定考察對(duì)象，考察人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例一般不高于2:1。面試人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上的，方可確定為考察對(duì)象。如同一遴選職位計(jì)劃出現(xiàn)多個(gè)報(bào)考人員最終總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定考察對(duì)象;如筆試成績(jī)也相同，則按面試成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為考察對(duì)象的面試人員成績(jī)，不得低于本次公開遴選形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。

　　2.考察。遴選機(jī)關(guān)派出2人以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，由所在單位出具政治素質(zhì)、廉潔自律情況“雙鑒定”，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)?？疾旖M嚴(yán)格審核干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查，據(jù)實(shí)形成書面考察材料?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，要注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)配合考察組工作，客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況。

　　3.體檢。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按計(jì)劃遴選人數(shù)等額確定體檢人員。因考生放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由遴選機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，從考察合格人員中按綜合成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人選?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，有關(guān)情況通報(bào)報(bào)考人員所在機(jī)關(guān)組織(人事)部門，并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部人事檔案。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體組織工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

　　六、公示和辦理手續(xù)

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人員，由市公務(wù)員主管部門在“燈塔—日照先鋒”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)。試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬任職人員進(jìn)行考核。適合崗位要求的，參考其原任職務(wù)職級(jí)，辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù);不適合崗位要求的，回原單位工作。

　　七、疫情防控

　　根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。在遴選組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　請(qǐng)考生密切留意我市遴選工作疫情防控有關(guān)要求。

　　八、其他

　　本次公開遴選未盡事宜，由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0633—5177607

　　附件：

　　1.2021年日照市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

　　2.2021年日照市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題解答.doc

　　中共日照市委組織部

　　2021年11月15日