2021秋季期廣西玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)招聘教師公告(153人)
為進(jìn)一步充實(shí)市直教育系統(tǒng)教職工隊(duì)伍,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,玉林市教育局直屬15所學(xué)校定于2021年11月26日赴廣西師范大學(xué)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師153名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)
玉林市教育局直屬15所學(xué)校計(jì)劃招聘中職、中小學(xué)、幼兒園教師153名,具體學(xué)校及崗位詳見附件《2021年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2022屆高校畢業(yè)生及2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,下同),且年滿18周歲。
報(bào)考人員須為符合《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》精神的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期(2020年、2021年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以及符合中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見>的通知》精神可享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生相關(guān)政策的基層項(xiàng)目服務(wù)人員。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證、與國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè)。
3.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
4.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律。
5.具有普通高校本科及以上學(xué)歷。2022屆普通高校畢業(yè)生必須在2022年8月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,但在2022年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。
7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見《2021年玉林市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》(附件2)。碩士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè),可放寬到所需相應(yīng)專業(yè)的大類。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
2021年11月26日-11月28日,廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào))李園就業(yè)指導(dǎo)中心二樓;
如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化,將根據(jù)上級(jí)部門相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘會(huì)相關(guān)安排,具體請(qǐng)關(guān)注玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。
四、防疫要求
(一)應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)主動(dòng)接受體溫測(cè)量、健康碼、行程碼查驗(yàn)。持“健康綠碼”及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,需到隔離觀察區(qū)等候,使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫;仍然不正常或仍有咳嗽等異常癥狀的人員,不能進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。
(二)應(yīng)聘人員必須遵守招聘活動(dòng)紀(jì)律和疫情防控要求,服從工作人員的管理,自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外,進(jìn)出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
(三)根據(jù)招聘地點(diǎn)目前的疫情防控要求,只允許本校在校生進(jìn)入校園,其他非本校在校生不得進(jìn)入校園。如招聘地點(diǎn)疫情防控要求有調(diào)整,按照招聘地點(diǎn)要求管理,請(qǐng)應(yīng)聘人員提前了解并按照要求參加應(yīng)聘。
五、招聘程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,同時(shí)與招聘單位人員現(xiàn)場(chǎng)面談。
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式
1.11月26日廣西師范大學(xué)場(chǎng)次網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2021年11月24日18:00。
2.報(bào)名方式:將《玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)發(fā)到應(yīng)聘學(xué)校郵箱(各學(xué)校郵箱見附件1),并致電學(xué)校確認(rèn)是否已查收到相關(guān)郵件。
3.注意事項(xiàng):1.報(bào)考人員最多只能報(bào)考兩個(gè)崗位,報(bào)名與考試使用的證件必須一致;2.所有網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須親自到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核后方為報(bào)名成功;3. 報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,確保順利參考。同時(shí),在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核
1. 11月26日廣西師范大學(xué)場(chǎng)次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間:2021年11月26日上午9:00-12:00
2.現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘報(bào)名。在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢、報(bào)名,與應(yīng)聘人員開展面談。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面談。招聘單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查(審查通過者掃碼進(jìn)入單位招聘群),同時(shí)與報(bào)考者面談。
同時(shí)報(bào)考了兩個(gè)崗位并在兩個(gè)崗位均通過資格審查的報(bào)考者,在進(jìn)入面試人選范圍時(shí),只能選擇其中一個(gè)崗位,并在接到電話或短信通知后20分鐘內(nèi)提供選崗說明。
資格審查需提供以下材料:
1.玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表(附件3),請(qǐng)下載填寫打印后手寫簽名;
2.本人有效第二代居民身份證,驗(yàn)訖后返還;
3.在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(可復(fù)印或電子版打印),留復(fù)印件。如無法提供成績(jī)單,可提供與學(xué)習(xí)成績(jī)相關(guān)的材料;
4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
5.個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書等,留復(fù)印件;
6.教師資格證書、考試合格證明或筆試成績(jī)證明材料,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
7.能證明其能力水平和特長(zhǎng)的其他材料,留復(fù)印件。
(三)筆試+測(cè)評(píng)確定面試人選
2021年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師考試包括筆試、測(cè)評(píng)和面試。符合條件的報(bào)考者均可參加筆試。
若達(dá)不到開考比例而確需開考的,經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后方可開考,開考后可免筆試、測(cè)評(píng)直接參加面試。
1. 筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識(shí)水平和應(yīng)用能力;筆試滿分為50分;考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)具體另行通知??忌殧y帶2B鉛筆、橡皮擦參加考試。
3.對(duì)報(bào)考者進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)分值50分,主要了解其專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、學(xué)習(xí)/工作能力和組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)性格傾向和語言表達(dá)能力、興趣愛好和特長(zhǎng)等。
4.筆試結(jié)束后,在廣西師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心公告欄張貼筆試成績(jī)和面談測(cè)評(píng)成績(jī)。
(四)組織面試。
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng),綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)技能等能力。
1.面試人選確定:筆試成績(jī)+面談測(cè)評(píng)成績(jī)相加,從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選,由招聘單位確定比例。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)具體另行通知。
3.面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
4.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。面試滿分100分,面試成績(jī)必須達(dá)到70分(含)以上方為合格,否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。
(五)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人選后,與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。
考試最終成績(jī)相同的,以測(cè)評(píng)成績(jī)高的確定為人選,測(cè)評(píng)成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的確定為人選;如筆試成績(jī)相同,則按各類優(yōu)先政策確定人選,還不能確定的,加試。
六、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇
根據(jù)已簽約并報(bào)市人社局備案的擬聘人員確定體檢、考察人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的,招聘單位可提出申請(qǐng),主管部門同意,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)考核
考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
體檢或考核不合格的,不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生考試最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(三)公示和審批
經(jīng)單位集體研究,確定擬聘用人員,并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(四)聘用及待遇。通過筆試、面試、體檢、考核、公示程序,經(jīng)人社部門下發(fā)聘用文件后,由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同、辦理入編(備案)手續(xù)。
受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。
試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
七、誠(chéng)信檔案管理
報(bào)考人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次聘用資格:
(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;
(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
報(bào)考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫。
八、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實(shí)行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行??荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:
0775-2685868(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0775-2673373(市教育局組織人事科)
九、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
咨詢電話:
玉林市教育局教師工作科:0775—2684011,招聘學(xué)校的聯(lián)系電話及電子郵箱詳見附件1。
附件:1.2021年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版).xls
3.玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
玉林市教育局
2021年11月18日