因工作需要，舟山市公安局公開招錄警務輔助人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘警務輔助人員62名，具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見《舟山市公安局2021年警務輔助人員第四批招聘計劃表》。

　　二、招聘崗位

　　從事處突看護、執(zhí)法輔助、辦公文員崗位的警務輔助工作。

　　三、信息發(fā)布平臺

　　千島警察網(wǎng)：www.police.zhoushan.gov.cn。千島警察網(wǎng)為發(fā)布考試、體檢、考察、公示等相關信息的唯一平臺。聯(lián)系電話：0580-2072387。

　　四、招聘原則及方式

　　本次招聘工作按照公開報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示錄用等程序進行，擇優(yōu)錄取。

　　五、招聘條件

　　1.思想品德優(yōu)良，有較強的組織紀律性和法制觀念;擁護和遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨;自愿從事公安警務輔助工作，有愛心，有較好的溝通能力和應變能力;具有良好的責任感和職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力，服從公安機關的管理及安排。

　　2.身體健康，無殘疾、無紋身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。

　　3.下列情形不得報考：受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查未作出結論的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;因違法違紀被開除辭退解聘的;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參與非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的;其他不適合從事輔警工作的。

　　4.中國國籍，年齡18周歲到35周歲(2003年11月30日以前出生，1986年11月30日以后出生);男性身高裸高1.68米以上、女性身高裸高1.58米以上，非舟山戶籍人員需在舟山有相對固定住所且在本地居住一年以上。

　　5.具有大專及以上文化程度。需于2022年7月31日前取得大?；蛞陨蠈W歷證書，報名時無法提供學歷證書的，需出具相關證明材料。持有摩托車E證或退伍士兵中具有擒拿格斗等特種技能的，報考處突看護崗位可放寬學歷至高中(中專)。報考處突看護(駕駛員)崗位的，需持有B1及以上等級駕駛證(含部隊同等級駕駛證)，報考條件可放寬學歷至高中(中專)、年齡至45周歲。

　　六、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.時間：2021年11月19日9時至12月5日17時。

　　2.地點：浙江省舟山市綜合警務訓練基地(舟山市公安局巡特警支隊，舟山市定海區(qū)白泉鎮(zhèn)新港二路)。

　　3.報名方式：此次招考采取現(xiàn)場報名方式，報考人員自行選擇崗位報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理。

　　4.資格審查：現(xiàn)場報名當天進行現(xiàn)場資格審查。主要審查報名者學歷及相關資格材料。報考者需攜帶身份證、戶口簿、學歷證書(退伍軍人應攜帶退役士兵證)及相關可用于放寬條件的證明文件的原件及復印件各1份，并攜帶個人無犯罪記錄證明和未參加邪教組織證明，資格審查合格者發(fā)給準考證參加統(tǒng)一考試。在職人員報考需經(jīng)所在單位同意。

　　(二)體能測試

　　具體時間、地點另行通知。

　　測試項目：男子：100米、1000米;女子：100米、800米。

　　體能測試每項滿分100分，合格分為60分，有一項不合格的，視為體能測試不合格。體能測試不合格者不能參加后續(xù)測試。測試中，100米跑不超過2次，1000米/800米只測試一次(體能測試標準詳見附件)。其中，報考處突看護(駕駛員)崗位的，不參加體能測試和筆試，參加駕駛技能測試。

　　(三)筆試(技能測試)

　　具體時間地點另行通知。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時參加考試。筆試成績滿分為100分。報考處突看護(駕駛員)崗位的，采用駕駛技能測試成績，滿分為100分，合格分為80分，技能測試不合格者，不進入下一環(huán)節(jié)。筆試(駕駛技能測試)結束后，由招聘單位按筆試(駕駛技能測試)成績，以招考計劃數(shù)1：2確定面試對象并發(fā)放面試通知書，上述如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　(四)面試

　　具體時間地點另行通知。入圍面試的人員放棄面試資格的，根據(jù)筆試(駕駛技能測試)成績高低順序遞補。成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

　　面試結束后，處突看護(含新城區(qū)域巡特警)崗位將體能成績(100米、1000米/800米測試成績各占50%)、面試成績累加計算總成績。處突看護(駕駛員)崗位將駕駛技能測試、面試成績累加計算總成績。執(zhí)法輔助(接警員)、執(zhí)法輔助(情指視頻員)、執(zhí)法輔助(監(jiān)管視頻員)、執(zhí)法輔助(監(jiān)察留置)、辦公文員崗位將筆試成績、面試成績累加計算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。

　　(五)體檢

　　具體時間地點另行通知。符合錄用條件人員到指定體檢機構進行體檢(體檢標準詳見附件)。體檢費用由報考人員承擔，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論不合格的，由招聘單位按總成績從高到低依次遞補。

　　(六)考察(政審)

　　1.體檢合格人員入圍考察(政審)?？疾?政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規(guī)定的報考條件。

　　2.考察(政審)結果僅作為本次招聘的依據(jù)。

　　(七)公示和簽訂勞動合同

　　考察(政審)結束后，對擬聘用人員名單予以公示，公示期為5個工作日。公示合格人員，試用期2個月，試用合格后由舟山市公安局委托勞務派遣機構簽訂勞動合同;公示不合格人員，由舟山市公安局告知本人不予聘用。

　　(八)待遇及工作地點

　　1.工資待遇：辦公文員崗位年薪約5.7萬元，執(zhí)法輔助崗位年薪約6.3萬元，處突看護崗位年薪約7.3萬元(均含五險一金單位繳納部分)。

　　2.工作地點：舟山市公安局(具體工作地點視勤務安排確定)。

　　七、其他相關要求

　　(一)報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘組織實施部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應考試或聘用資格的。

　　2.應聘人員在測試、考試、考核過程中作弊的。

　　3.有其它違紀情形的。

　　(二)報考人員參加各招聘環(huán)節(jié)均需確保舟山健康碼為綠碼，完成新冠疫苗接種，戴好口罩，做好個人防護工作。

　　(三)各招錄環(huán)節(jié)由舟山市公安局組織實施。

　　(四)公告未盡事宜，由舟山市公安局負責解釋。

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　　附件1：舟山市公安局2021年交通管理類警務輔助人員第四批招聘計劃表.xlsx

附件2：舟山市公安局招聘警務輔助人員體能測試實施規(guī)則（2020）.doc

        附件3：舟山市公安局警務輔助人員體檢標準（2020）.doc