一、招聘人員類別及條件

　　(一)醫(yī)療、藥學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)類擬對(duì)外招聘醫(yī)療、藥學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)類聘用人員131人(具體見附件1)。

　　1.身心健康，五官端正，外露體表無紋身，言行舉止得體，具有較強(qiáng)溝通能力。

　　2.原則上，取得所需專業(yè)全日制研究生碩士以上學(xué)歷學(xué)位。

　　3.醫(yī)療類非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)完成規(guī)范化培訓(xùn)，應(yīng)屆畢業(yè)生未進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)的，應(yīng)申請(qǐng)到我院規(guī)培基地培訓(xùn)。

　　4.取得所需專業(yè)技術(shù)資格證書，其中，非應(yīng)屆的醫(yī)療類還應(yīng)取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

　　5.原則上，具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡不得超過35周歲;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡不得超過40周歲。

　　6.具有以下條件之一的優(yōu)先錄用：取得所需專業(yè)全日制研究生博士學(xué)歷學(xué)位的;985或211院校畢業(yè)的;具有較高的英語水平或有較強(qiáng)科研能力的。

　　(二)護(hù)理類擬對(duì)外招聘護(hù)理類聘用人員153人。

　　1.身心健康，五官端正，外露體表無紋身，言行舉止得體，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，具有較強(qiáng)溝通能力。

　　2.女性身高160cm以上，BMI值≤28。

　　3.原則上，取得護(hù)理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位。

　　4.應(yīng)屆的取得《護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格證書》或《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明》;非應(yīng)屆的取得《護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格證書》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》。

　　5.原則上，具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡不得超過30周歲。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以上的年齡不得超過35周歲。

　　6.具有以下條件之一的優(yōu)先錄用：從事三甲醫(yī)院臨床護(hù)理工作1年以上的;取得護(hù)理專業(yè)全日制研究生學(xué)歷學(xué)位的;已發(fā)表核心期刊論文或參與取得相關(guān)科研成果的;有我院實(shí)習(xí)經(jīng)歷的。

　　二、招聘程序

　　01應(yīng)聘報(bào)名

　　①報(bào)名時(shí)間：2022年1月5日至2022年1月7日，每天上午8:00-11:30下午13:00-17:00，午間休息1小時(shí)30分。其中，醫(yī)療、藥學(xué)、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類報(bào)名時(shí)間為1月5日;護(hù)理類報(bào)名時(shí)間為1月6日至1月7日。

　?、趫?bào)名方式：應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?、蹐?bào)名地點(diǎn)：北部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院金利招待所一樓會(huì)議室(東門)。

　?、軘y帶資料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培(專培)證書原件及復(fù)印件各一份;個(gè)人簡歷紙質(zhì)版一份;一寸彩色照片3張。沈陽市外人員需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。

　　02資格審查

　　醫(yī)院工作人員根據(jù)招聘專業(yè)條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

　　03組織遴選

　　采用業(yè)務(wù)理論和專家面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行遴選。

　　04確定人員

　　按照綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人選，組織政治考核、健康體檢。

　　05辦理錄用手續(xù)

　　經(jīng)醫(yī)院黨委常委會(huì)研究批準(zhǔn)錄用后，按照相關(guān)規(guī)定確定薪酬待遇，辦理錄用手續(xù)。

　　三、待遇保障

　　1.根據(jù)職稱、學(xué)歷、院齡、工作崗位享受相應(yīng)工資和績效津貼。

　　2.按時(shí)繳納沈陽市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老(含失業(yè))及基本醫(yī)療(含工傷、生育)保險(xiǎn)費(fèi)、繳存住房公積金。

　　3.超過規(guī)定工作時(shí)間的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，安排調(diào)休、補(bǔ)休。

　　4.享受帶薪年休假，其他假期，按照國家、軍隊(duì)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.根據(jù)崗位工作需要，定期組織進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)聘用人員參加地方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格考試及評(píng)審。

　　6.依據(jù)崗位結(jié)構(gòu)比例和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，擇優(yōu)聘任相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　7.鼓勵(lì)優(yōu)秀聘用人員按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定參與醫(yī)院科室管理崗位選拔競(jìng)聘。

　　8.報(bào)考軍隊(duì)(我院)文職人員時(shí)，同等條件下，優(yōu)先錄用。

　　四、其他問題

　　1.請(qǐng)勿輕信其他形式的招聘信息。

　　2.報(bào)名簡歷用Excel格式(具體見附件2)。

　　聯(lián)系單位：北部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院人力資源科

　　聯(lián) 系 人：任 君

　　聯(lián)系電話：024-28856248

　　溫馨提示：筆試考核采取e訓(xùn)考方式，考試系統(tǒng)注冊(cè)所用手機(jī)號(hào)必須與微信綁定手機(jī)號(hào)同步，否則無法參加筆試考核。

　　附件:

　　1.北部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘人員需求計(jì)表