2021廣東清遠市“人才引育”工程專項事業(yè)編制高層次人才招聘31人公告已經公布，網(wǎng)上預報名時間為2022年2月7日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關于印發(fā)清遠市直事業(yè)單位人才專項編制使用和人員管理辦法(試行)的通知》(清府辦〔2018〕28號)、《中共清遠市委組織部關于印發(fā)<清遠市“三個100”人才戰(zhàn)略工程實施方案>的通知》(清組通〔2018〕83號)等文件精神，結合我市鄉(xiāng)村振興工作需要，現(xiàn)啟動第二批人才招聘工作，面向社會公開招聘“人才引育”工程專項事業(yè)編制高層次人才31名，有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　(一)報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍并遵紀守法;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.年齡在30周歲以下(按公告發(fā)布之日計算);

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.碩士研究生學歷學位且具備招聘崗位所要求的相關資格條件(詳見附件1《清遠市2021年“人才引育”工程專項事業(yè)編制高層次人才招聘崗位表》);

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的;

　　2.近兩年在公開招聘(錄)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　4.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期、服務期未滿的在編在職人員;

　　5.聘用后即構成回避關系的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人員為清遠市直公益一類事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、報名及資格審核

　　(一)報名采用網(wǎng)上報名方式

　　1.報名時間：2022年2月7日起至2月28日止。

　　2.報名方式：報考人員須在招聘公告規(guī)定的時間內登錄https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/gd/12qyrcyy//(清遠市2021年招聘“人才引育”工程專項事業(yè)編制高層次人才報名系統(tǒng))，用本人身份證號碼進行注冊，在注冊前應仔細閱讀本公告，填寫報名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。注冊信息應當真實、準確、全面。

　　(二)資格審核采取現(xiàn)場核查方式

　　1.時間及地點:另行通知。

　　2.現(xiàn)場資格核查須報考人員本人攜帶報名材料按時參加，資格審核期間不能提供相應材料原件的視為核查不合格，不得參加考試。

　　3.通過現(xiàn)場資格審核的考生,登錄報名系統(tǒng)打印準考證，按準考證上的時間、地點和要求參加考試。未打印準考證的考生視為自動放棄考試資格。

　　(三)報名材料

　　1.《清遠市2021年“人才引育”工程應聘人員報名表》(附件2，須插入彩色電子照片)簽名掃描件;

　　2.居民有效身份證件正反面掃描件和近期大一寸藍底彩照2張(須與報名表的相片相同并在背面簽名);

　　3.學歷學位證書掃描件;國(境)外院校畢業(yè)生在報名時須提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證函;

　　4.其他證明材料掃描件。

　　上述材料一般要求pdf格式，顯示必須清晰、完整，報考人員須對所提供的報考信息真實性作出承諾并簽名確認。

　　(四)注意事項

　　1.報考人員須于報名首日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

　　2.報考人員須誠信報名、誠信考試。報考人員要保證所填報及提供資料的真實性，如因個人填報、提供的信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　3.報考人員請保持報考期間手機(報名時在報名表中所填的手機號碼)通訊暢通。

　　四、考試

　　(一)考試方式

　　1.考試采取直接面試方式。若通過現(xiàn)場資格審核人數(shù)少于或者等于招聘人數(shù)的2倍，則全部考生作為正式面試人選直接進行正式面試。若通過現(xiàn)場資格審核人數(shù)大于招聘人數(shù)的2倍，則先開展初步面試，按照招聘人數(shù)1:2比例以初步面試成績從高到低排名確定正式面試人選，再進行正式面試，按照招聘人數(shù)1:1比例以正式面試成績從高到低排名確定體檢人選。

　　2.初步面試和正式面試內容主要測評應聘者是否具備職業(yè)要求的綜合素質和工作能力。

　　(二)考試時間、地點：另行通知。

　　(三)考試成績

　　1.初步面試：成績采取百分制，成績計算到小數(shù)點后3位。若出現(xiàn)考生成績從高到低排名相同造成不能按招聘人數(shù)1:2比例確定正式面試人選的，則以主評委評分為依據(jù)，得分高者排前，如主評委評分仍然相同不能確定正式面試人選的則另行組織初步面試。

　　2.正式面試：成績采取百分制，成績計算到小數(shù)點后3位，成績合格分數(shù)為60分，成績不合格者不予聘用。若出現(xiàn)考生成績從高到低排名相同造成不能按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選的，則以主評委評分為依據(jù)，得分高者排前，如主評委評分仍然相同不能確定體檢人選的則另行組織正式面試。

　　(四)考試成績公布

　　考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布成績。

　　(五)簽署《誠信承諾書》

　　正式面試合格入圍體檢的考生須簽署《誠信承諾書》作出恪守誠信、不主動放棄體檢、聘用資格、若被聘用保證按時報到、服從分配的承諾。不簽署《誠信承諾書》的考生視為放棄體檢應聘資格，由后續(xù)考生遞補。

　　五、體檢

　　根據(jù)正式面試成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定體檢人選。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

　　六、考察

　　體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關要求組織實施。

　　七、公示和聘用

　　(一)根據(jù)考察結果確定擬聘用人選，在清遠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示7個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。擬聘人員須在收到聘用通知后15個工作日內到清遠市人才儲備中心辦理聘用手續(xù)，逾期沒有辦理者視為放棄聘用。最終聘用情況以清遠市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)時審核結果為準。

　　(二)聘用人員由清遠市人才儲備中心按《清遠市直事業(yè)單位人才專項編制使用和人員管理辦法(試行)》(清府辦〔2018〕28號)管理，需服從組織分配，按正式面試成績名次安排工作單位。三年后當用人單位有事業(yè)編制空缺時，按上述管理規(guī)定調入用人單位，其“引育工程”專項編制收回市人才儲備中心統(tǒng)一調劑使用。

　　(三)根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，聘用人員入職后安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))相關崗位鍛煉三年[第一年在村(社區(qū))擔任村(社區(qū))黨組織書記或村(居)委會主任助理，第二、三年根據(jù)工作實際安排在鎮(zhèn)村工作]，之后調回用人單位工作。

　　八、有關問題的說明

　　(一)關于遞補的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實際情況，可在考試合格者中按成績由高分到低分進行等額遞補一次。

　　(二)疫情防控要求

　　本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報考者須按廣東省人事考試疫情防控工作最新操作指引的要求做好疫情防控工作，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，主動減少外出和不必要的聚集，避免前往疫情中高風險地區(qū);在參加現(xiàn)場資格審核和應試期間，須提前14天注冊“粵康碼”并每日如實進行健康申報和做好防疫工作，并在現(xiàn)場資格審核時簽訂《疫情期間考試承諾書》。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，市“人才引育”工程專項事業(yè)編制高層次人才招聘工作領導小組將綜合考慮各種因素作出合理安排并及時通知報考人員。

　　(三)本公告由中共清遠市委組織部和清遠市人力資源社會保障局負責解釋。

　　九、咨詢電話

　　中共清遠市委組織部:(0763)3368719

　　清遠市人力資源社會保障局：(0763)3362609

　　附件1：清遠市2021年“人才引育”工程專項事業(yè)編制高層次人才招聘崗位表.doc

　　附件2：清遠市2021年“人才引育”工程應聘人員報名表.doc

　　中共清遠市委組織部

　　清遠市人力資源社會保障局

　　2021年12月31日