山東省事業(yè)單位招聘_2022年濰坊濰城事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員56名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2022年1月17日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)濰城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年濰城區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(四)無特別說明的，應聘人員不受戶籍限制;

　　(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)、技能條件;

　　(六)年齡應在40周歲以下(1981年1月17日(含)以后出生);

　　(七)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1《2022年濰城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》);

　　(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

　　從濰城區(qū)入伍或符合濰城區(qū)接收安置條件(以濰城區(qū)民政局或退役軍人事務局出具的退役士兵接收安置證明為準)的退役大學生士兵，可應聘“退役大學生士兵”定向招聘崗位。“退役大學生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

　　1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學業(yè)的;

　　2.地方全日制普通高校在校學生入伍，退役后回原高校完成學業(yè)的;

　　3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

　　屬于以下情形人員不得應聘面向退役大學生士兵定向招聘崗位：

　　1.非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀警告(含)、軍紀嚴重警告(含)以上處分的退役大學生士兵;

　　2.退役后已享受優(yōu)惠政策被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的大學生士兵;

　　3.已被安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的退役大學生士兵。

　　自謀職業(yè)的退役大學生士兵退伍后2年內(nèi)應聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前，須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回退役軍人安置主管部門，否則不予聘用。

　　國(境)外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。

　　取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件且不限專業(yè)的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘公共文化服務機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。

　　二、報名、初審及繳費

　　(一)個人報名

　　報名時間：2022年1月17日9:00—1月20日16:00

　　查詢時間：2022年1月17日11:00—1月21日11:00

　　報名方式：應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)-服務大廳-考試鑒定專欄- 網(wǎng)上報名及準考證打印專欄，找到本次招聘考試報名入口，如實填寫、提交個人信息,上傳本人近期正面免冠彩色數(shù)碼照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在報名資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。報名資格一經(jīng)初審通過，報名信息不能更改。未通過審核的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　　報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應聘資格。

　　(二)資格初審

　　初審時間：2022年1月17日11:00—1月21日11:00

　　濰城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2022年1月17日11:00—1月21日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30前登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站-服務大廳-考試鑒定專欄- 網(wǎng)上報名及準考證打印，下載打印《筆試準考證》，以及《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(內(nèi)含應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，供參加面試時使用)。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，資格初審通過后，在規(guī)定繳費時間內(nèi)攜帶有效期內(nèi)的相關(guān)證明材料和身份證原件和復印件(1份)到濰城區(qū)人社局人事管理科(濰城區(qū)政府機關(guān)綜合辦公樓1號樓負一樓0110房間)，辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核確認無誤后，考生報名完成，逾期者視為自動放棄。

　　報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，改報只進行一次。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。請應聘人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消核減崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　三、考試和資格復審

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準。

　　(一)筆試

　　筆試時間：2022年2月26日上午9:00—11:30

　　筆試地點和具體要求詳見《筆試準考證》。

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。應聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

　　筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試成績查詢請登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站-服務大廳-考試鑒定專欄-成績查詢。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由濰城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二)資格復審

　　除報名時網(wǎng)上資格初審外，進入面試范圍的應聘人員，須進行資格復審，如發(fā)生資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復審結(jié)果為準。應聘人員需按招聘崗位要求，向負責資格審查的部門(單位)提交本人相關(guān)證明材料原件、復印件(1份)及一寸近期同底版免冠照片2張。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。

　　相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能于2022年7月31日前取得國家承認的學歷學位證書、身份證。

　　2.其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2022年1月17日之前取得)、身份證。

　　3.在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信或解聘證明，對按時出具同意應聘介紹信或解聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)濰城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意，可在面試成績公告后第3個工作日下午5:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

　　4.應聘退役大學生士兵定向崗位的，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、濰城區(qū)民政局或退役軍人事務局出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證以及戶籍證明材料。

　　5.香港和澳國(境)外留學人員以國(境)外取得學歷、學位應聘的，還需提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告。暫未取得認證報告的人員，采取“承諾+容缺”方式，可先行參加考試，在考察時補交認證報告，未按時補交者不予聘用。

　　6.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　具體時間、地點等有關(guān)事宜請登錄濰城區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選按1:3比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結(jié)束后向應聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不能進入考察和體檢范圍?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入考察和體檢范圍。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，面試考務費為70元。面試成績及相關(guān)事宜請登錄濰城區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢。

　　四、考察和體檢

　　成立考察體檢工作小組，按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

　　考察和體檢相關(guān)事宜請登錄濰城區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢。

　　五、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務年限為五年(含試用期)。公示聘用及相關(guān)事宜請登錄濰城區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢。

　　六、疫情防控

　　在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員理解、支持和配合。

　　七、有關(guān)說明

　　應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　本簡章由濰城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘政策咨詢電話：0536-8188538;

　　報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090。

　　咨詢電話請在工作時間內(nèi)撥打。

　　招聘公告中未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：2022年濰城區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃匯總表.xlsx

　　附件2：濰城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.docx

　　濰城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2022年1月7日