根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，結合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關規(guī)定，現(xiàn)將我市2022年公開招聘教師工作公告如下：

　　一、招聘條件與計劃

　　(一)報名要求

　　1.身體健康，政治素質好，熱愛教育事業(yè)，具有與崗位職責相適應的業(yè)務知識水平、教育教學能力。

　　2.戶籍要求：報考信息、音樂、體育、學前教育、初中社會崗位的限浙江省戶籍，報考其他崗位的均限東陽戶籍。生源地符合報名條件的2022年應屆畢業(yè)生可憑戶口簿遷移記錄報名。戶籍截止時間為2022年1月18日。

　　3.年齡要求：限1986年1月18 日以后出生。

　　4.學歷要求：報考初中各崗位的需具有本科及以上學歷和學位，報考小學各崗位需具有本科及以上學歷，報考學前教育崗位的需具有專科及以上學歷。

　　5.專業(yè)要求：專業(yè)不限。

　　6.教師資格證要求：各普通高校畢業(yè)生(2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上、“雙一流”一流大學建設高校全日制本科畢業(yè)生除外)需提供與報考崗位相同或相近(見附件1)的教師資格證書;未申領教師資格證者需提供國家教師資格考試《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》及與申請崗位要求相一致的普通話水平測試等級證書，以上證書取得截止時間為筆試前一日。

　　7、其他要求：

　　(1)具有公務員身份(含參公人員)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、東陽市正式在編教師不能報考;

　　(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。

　　(二)招聘崗位計劃

　　見附件2

　　二、招聘辦法和程序

　　招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→繳費確認→下載并打印準考證→筆試→資格復審→試講(其中音樂、體育、美術、信息、學前教育崗位以技能測試的方式進行)→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　(一)注冊及報名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名。

　　網(wǎng)上報名時間：2022年1月18日——2022年2月15日下午15:30(正月十五)。

　　報名系統(tǒng)(http://zp.dyedu.net)

　　報考人員登錄上述網(wǎng)址，注冊個人真實信息后，選擇符合條件的崗位進行報名，僅注冊不選擇崗位無效，逾期不再受理注冊及報名。按報名要求填寫相關信息，并將相應資料(提供掃描件或圖片)上傳。報名與考試使用的身份證號必須一致。每人限報一個崗位。

　　(二)資格初審

　　時間：2月15日9時——3月1日17時

　　教育局對報考人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員要注明理由。報考人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在資格初審期限內，可再次報名并接受資格審查。通過資格初審的，不得改報其它崗位。

　　(三)繳費確認

　　時間：3月1日9時——3月11日17時。

　　通過資格初審的人員進行網(wǎng)上繳費，繳納考務費50元。繳納會以短信的形式通知考生，具體要求見短信通知。請考生注意查詢繳費是否完成，逾期尚未繳費的，視作放棄報名資格。

　　繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報，退還考務費。

　　(四)下載并打印準考證

　　時間：另行通知。

　　已繳費人員須在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

　　三、筆試

　　(一)筆試時間和地點，另行通知。

　　(二)筆試: 筆試科目為一門，內容包括教育基礎知識和學科專業(yè)知識。小學學科專業(yè)知識參照中學(初中)學科進行考試。筆試時間150分鐘，筆試成績滿分為100分。

　　四、資格復審和試講(技能測試)

　　(一)劃定筆試合格分

　　按實際參加本崗位考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)及筆試成績，計算出筆試成績平均分(取到小數(shù)點后兩位)，筆試成績平均分為合格分，低于合格分的不進入試講(技能測試)。

　　(二)確定試講(技能測試)對象

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按一定的比例(招聘計劃2人及以下的按1:4，招聘計劃2人以上的按1:3)確定試講(技能測試)對象，以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如筆試成績相同，成績相同人員均進入試講(技能測試)。

　　(三)資格復審

　　試講(技能測試)前，教育局對試講(技能測試)對象進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。

　　資格復審時考生應提供的材料：《2022年東陽市教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》(報名網(wǎng)站自動生成，打印并本人簽名)、身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》以及招聘崗位有其他要求的資格證書等相關資料的原件及復印件1份。

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。

　　材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，取消試講(技能測試)資格。

　　入圍試講(技能測試)人員確認不參加資格復審的，以及未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得參加試講(技能測試)，相關崗位不再遞補。

　　(四)試講(技能測試)

　　資格復審通過人員放棄試講(技能測試)資格的，不再遞補。試講(技能測試)成績滿分為100分。試講(技能測試)具體時間、地點另行通知。試講(技能測試)合格分為60分，成績低于60分者不予入圍體檢。

　　五、總成績計算、體檢

　　(一)總成績計算

　　1.音樂、體育、美術、信息、學前教育崗位：

　　總成績=筆試×40%+技能測試×60%。

　　2.其他崗位：

　　總成績=筆試×50%+試講×50%。

　　總成績取到小數(shù)點后兩位，分數(shù)相同人員以試講(技能測試)成績高的排位在前。

　　(二)體檢

　　根據(jù)崗位按總成績從高分到低分以1:1.1確定參加體檢人員。

　　學前教育崗位體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》(試行)和《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》浙教資中心【2011】1號等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　其他崗位體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

　　六、考察、崗位確定和聘用

　　(一)考察

　　體檢結束后，在體檢合格人員中根據(jù)總成績從高到低1：1比例分別確定考察對象。若各項成績均相同人員，則以試講的形式進行加試，加試成績高者排位在前。

　　考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

　　考察結束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，公示期為7個工作日。

　　考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，不再遞補;

　　體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

　　(二)學校選擇

　　1.根據(jù)總成績從高分到低分由考生選擇具體學校。

　　2.總成績相同時以試講(技能測試)成績高者優(yōu)先選擇學校。

　　3.凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　(三)聘用

　　擬聘用人員應在規(guī)定的期限內按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期視同自動放棄，取消聘用資格。

　　擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù))，不能按時與原工作單位解除勞動(聘用)合同關系的將取消聘用資格。

　　已經(jīng)簽約的高校畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：

　　(1)在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的;

　　(2)2022年8月1日前未取得畢業(yè)證書和學位證書的;

　　(3)簽約后在試用期一年內未能取得教師資格的延遲轉正，三年內未取得教師資格證書的予以解聘(計算時間從錄用報到之日計算)。

　　七、其他事項

　　1.招聘工作結束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次遞補。

　　2.繳費確認人員名單、筆試成績、試講(技能測試)成績、體檢結果、考察結果等招聘信息會在東陽教育微信公眾號、東陽市人民政府網(wǎng)教育局公告公示欄目、東陽人才網(wǎng)公示。如有特殊情況需有變動說明的，在上述網(wǎng)站上公告。

　　3.本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。有關專業(yè)、學歷、學位等具體問題由教育局負責解釋。

　　4.疫情防控措施見附件3。

　　5.本公告由東陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由市教育局和市人力資源和社會保障局研究決定。

　　咨詢電話：0579—86655177，監(jiān)督電話：0579-86688119。

　　點擊下載>>>

1、教師資格證相近限定

2、2022年教師招聘崗位計劃

3、東陽市2022年教師招聘疫情防控方案

　　東陽市教育局 東陽市人力資源和社會保障局

　　2022年1月18日