因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員106名，其中：勤務(wù)輔警79名、文職輔警27名。具體招聘職位等要求詳見(jiàn)附表1。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人員薪酬參照最新公布嘉興市全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資120%的標(biāo)準(zhǔn)確定，實(shí)行崗位差異化、層級(jí)化管理和績(jī)效考核的薪酬制度，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　各崗位年均收入(不含單位繳納“五險(xiǎn)一金”)參考如下：巡邏處突和技術(shù)技能崗位約為9.5萬(wàn)元、交通管理崗位約為9萬(wàn)元、接警查詢和監(jiān)管看管崗位約為8.65萬(wàn)元、窗口服務(wù)崗位約為7.8萬(wàn)元、文書(shū)助理崗位約7.15萬(wàn)元。今后每年薪酬待遇實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　三、招聘條件

　　(一)基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.年齡18周歲至35周歲(1986年12月1日至2003年11月30日期間出生);

　　3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，熱愛(ài)公安事業(yè);

　　4.具備大學(xué)專科以上文化程度和具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中文職崗位要求具備本科以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或技能;

　　5.具備招聘職位所要求的其它資格條件。

　　(二)資格條件放寬情形

　　符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下(1981年12月1日以后出生)，文化程度放寬至高中:

　　1.烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無(wú)配偶子女的可為同胞兄弟姐妹);

　　2.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵報(bào)考巡邏處突崗位(僅文化程度放寬至高中);

　　3. 持有A1駕駛證(僅限報(bào)考巡邏處突崗位4);

　　4.具有國(guó)家級(jí)資質(zhì)的特殊人才。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名、資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年1月9日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話：

　　(1)嘉興市南湖區(qū)雙園路102號(hào)特警支隊(duì)101辦公室;報(bào)名咨詢電話：0573-82617227。

　　(2) 嘉興市南湖區(qū)中山東路1156號(hào)交警支隊(duì)211辦公室;報(bào)名咨詢電話：0573-89977252。

　　(3)嘉興市南湖區(qū)花園路1106號(hào)高速交警支隊(duì);報(bào)名咨詢電話：0573-89973010。

　　考生可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況在上述地點(diǎn)就近報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求：請(qǐng)?zhí)崆跋螺d并填寫《嘉興市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表2)，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)日請(qǐng)攜帶紙質(zhì)報(bào)名表(正反面打印)、本人身份證原件及復(fù)印件(需正反面復(fù)印)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(人員索引頁(yè)及本人單頁(yè));國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件，并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);近期2寸免冠彩色照片1張。

　　4.資格初審：對(duì)照招聘職位所要求的資格和條件，逐個(gè)對(duì)考生信息進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。如通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)不足1：3(招聘計(jì)劃3人以上崗位，為1:2)比例的崗位，視情核減或取消招聘計(jì)劃，并通知考生。

　　(二)體能測(cè)試

　　1.體能測(cè)試時(shí)間另行通知。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年齡計(jì)算截止時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)日。

　　2.巡邏處突崗位測(cè)試科目為100米跑、男子1000米跑(女子800米跑)、男子俯臥撐(女子1分鐘仰臥起坐)、立定跳遠(yuǎn)，四項(xiàng)體能測(cè)試成績(jī)折合成100分計(jì)入總成績(jī)。崗位1合格成績(jī)?yōu)?40分，占綜合成績(jī)的50%;崗位2、3、4合格成績(jī)?yōu)?80分，占綜合成績(jī)的20%，不合格人員不得進(jìn)入下一測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試成績(jī)參考標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表3。

　　3.交通管理、監(jiān)管看管和文職崗位測(cè)試科目為10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高。成績(jī)?cè)u(píng)定采用達(dá)標(biāo)制，任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為不合格，即被淘汰。體能測(cè)試成績(jī)參考標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表4。

　　(三)筆試(或技能測(cè)試)

　　筆試科目為綜合測(cè)試，內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、時(shí)政文史和文字寫作等(不指定參考資料或考試大綱)，滿分為100分。其中：巡邏處突崗位1，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的20%;交通管理、監(jiān)管看管和文職崗位，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

　　巡邏處突崗位2、3和4進(jìn)行技能測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容分別為安檢搜爆、視頻分析操作和大客車道路駕駛，滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%。

　　(四)面試

　　面試對(duì)象綜合體能、筆試(或技能測(cè)試)成績(jī)從高到低(成績(jī)保留兩位小數(shù))按照1:3確定，其中招聘計(jì)劃3人以上崗位，按1:2確定，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。其中：巡邏處突崗位，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，其它崗位面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

　　(五)體檢 、考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢、考察對(duì)象。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時(shí)，以面試成績(jī)排名。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，除巡邏處突崗位1和2外，其它崗位視力可矯正。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)論確定擬聘用人員名單，并在嘉興市公安局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由指定勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為兩年(含試用期2個(gè)月)。試用期滿考核不合格予以解聘。

　　招聘對(duì)象在簽訂勞動(dòng)合同前，如出現(xiàn)體檢、考察及培訓(xùn)不合格或放棄的，則從相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)依次排序確定遞補(bǔ)人選。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)考生在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　(二)招聘期間，請(qǐng)保持通訊暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)?？忌膊话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄。

　　(三)考生參加考試，必須遵守疫情防控有關(guān)要求和相關(guān)安排，如實(shí)提供相關(guān)證明材料。

　　(四)考生應(yīng)按要求參加考試，服從考務(wù)安排。如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假等行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機(jī)關(guān)的招聘考試。

　　(五)本公告未盡事宜，由嘉興市公安局負(fù)責(zé)解釋。

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　　1.嘉興市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表

　　2.嘉興市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

　　3.巡邏處突崗位體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　4.交通管理、監(jiān)管看管和文職崗位體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)