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2022年北京職工體育服務(wù)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員6名公告

2022-02-22 10:32  |  北京市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  北京市事業(yè)單位招聘_2022年北京職工體育服務(wù)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員6名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間至2022年3月1日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  北京職工體育服務(wù)中心為北京市總工會(huì)所屬公益二類事業(yè)單位,主要職責(zé)為承擔(dān)本市職工體育健身項(xiàng)目的交流、組織、推廣工作,服務(wù)保障國家和本市交辦的重大體育賽事,承辦職工體育賽事。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位需求,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  詳見《北京職工體育服務(wù)中心2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。

  二、報(bào)名條件

  1.遵守憲法和法律法規(guī);

  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,熱愛工會(huì)事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神;

  3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

  4.具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京(檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才中介機(jī)構(gòu)存放);

  5.具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件;

  6.工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2021年12月31日;

  7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名應(yīng)聘

  報(bào)名時(shí)間為即日起至2022年3月1日17:00前,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行線上報(bào)名(網(wǎng)址為https://www.gongzhao.net/cms/front/pcggmx.act?id=2c9130817e0aa84b017e2edb91a160e8),每人限報(bào)1個(gè)崗位。

  (二)資格初審

  對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。請(qǐng)報(bào)名人員于2022年3月4日前,登錄報(bào)名網(wǎng)站或在北京職工體育服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.gongti.com.cn/)查詢資格審查結(jié)果。

  (三)筆試

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)和具體形式另行通知。通過資格初審的報(bào)考人員,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注北京職工體育服務(wù)中心網(wǎng)站,相關(guān)通知將在網(wǎng)站發(fā)布。

  (四)確定入圍人選

  筆試成績(jī)采取百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試成績(jī)通過合格線的報(bào)考人員中,各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按照與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試人選。通過筆試合格線人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到5:1比例的崗位,按照通過筆試合格線實(shí)際人數(shù)組織面試和專業(yè)能力測(cè)試。

  (五)資格復(fù)審

  通過筆試成績(jī)合格線并入圍的報(bào)考人員,請(qǐng)根據(jù)電話通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,需提供以下材料:

  1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(1份);

  2.本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份;

  3.戶口簿首頁、本人頁、變更頁原件及復(fù)印件1份(集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復(fù)印件以及本人戶口頁);

  4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

  5.資格證書、職稱證書或職業(yè)資格證明等原件及復(fù)印件1份;

  6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份;

  7.北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄;

  8.個(gè)人檔案存放證明;

  9.其他相關(guān)證明材料。

  未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試和專業(yè)能力測(cè)試資格。出現(xiàn)未參加資格復(fù)審或未通過資格復(fù)審的情形,在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (六)面試和專業(yè)能力測(cè)試

  面試和專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均采取百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別按照40%、40%、20%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)及排名將在北京職工體育服務(wù)中心官網(wǎng)公布。

  在面試和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格人員中,按照綜合成績(jī)由高到低的順序,各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如綜合成績(jī)相同,按照面試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)之和的高低確定體檢、考察人選。

  (七)體檢和考察

  由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格、考生放棄等情況,將根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  (八)公示和聘用

  擬聘用人員信息將在北京職工體育服務(wù)中心官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  四、疫情防控

  在公開招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整??忌鷳?yīng)自覺配合做好疫情防控工作,不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。

  五、注意事項(xiàng)

  1.曾受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,不可參加應(yīng)聘。

  2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料的,偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

  3.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

  4.報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消聘用資格。

  5.招聘工作期間,報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息的,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

  六、聯(lián)系方式

  1.報(bào)名網(wǎng)站:https://www.gongzhao.net/cms/front/pcggmx.act?id=2c9130817e0aa84b017e2edb91a160e8

  2.官方網(wǎng)站:北京職工體育服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.gongti.com.cn/)

  3.聯(lián)系電話:010-65936219

  附件:北京職工體育服務(wù)中心2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表

  北京職工體育服務(wù)中心

  2022年2月21日

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