2022年浙江杭州市淳安公安第二警隊招聘公告(80人)
因工作需要,淳安縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)80名。現(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,35周歲以下;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(三)具有大專以上文化程度(以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn))和履行崗位職責(zé)所需的工作能力,有一定的文字功底、能熟練操作計算機(jī)。(四)同等條件下,優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生,具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,退役士兵,見義勇為積極分子和先進(jìn)個人,以及在職公安民警的配偶、子女;
(五)烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹),招聘條件可適當(dāng)放寬。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(二)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(四)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(十)有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2022年2月23日至3月4日(上午9:00至12:00,下午14:00—17:00)。
2.報名地點:淳安縣公安局政治處3307辦公室(淳安縣千島湖鎮(zhèn)排嶺北路30號)。
3.報名需要提供資料
(1)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《淳安縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件1)一份、《健康承諾書》一份,核酸檢測陰性報告一份;
(2)報考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份(國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》);
(3)近期1寸免冠照片2張;
(4)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件一份。經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足招聘計劃2倍數(shù)的崗位,按1:2的比例酌情核減招聘計劃。(二)體能測試體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展,項目包括縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米(男)或800米長跑(女)三項。
體能測試有一項不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
時間、地點另行通知。
(二)筆試
筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《人民警察法》《刑法》《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。時間、地點另行通知。
(三)面試
根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定面試人選,按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(如報考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減)。面試成績滿分100分,考生面試成績當(dāng)場公布。時間、地點另行通知。
(四)體檢、考察根據(jù)筆試成績50%+面試成績50%的比例計算總分,總分從高到低順序,按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。若總成績相等,以筆試測試成績高的排位在前。體檢不合格的,其缺額按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參考人民警察要求。時間、地點另行通知。
(五)公示根據(jù)考生筆試、面試成績,體檢結(jié)果,考察情況等要素,綜合排名后,向社會公示擬聘人員名單,公示期為5個工作日。
(六)聘用公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,予以聘用;對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定接受崗前集中培訓(xùn),崗前培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù)。考核不合格的,取消警務(wù)輔助人員聘用資格。考生接到聘用通知后,須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
五、合同和待遇
聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同,首期合同不低于5年。工資待遇實行層級化管理,試用期轉(zhuǎn)正后,年收入7.5萬元起(含五險一金)。
六、其他要求
1.報考人員在報名時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考、聘用資格。
2.體能測試前要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉,評估身體狀況,有身體不適應(yīng)的應(yīng)慎重是否參加體能測試,否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。3.體檢費用由報考人員自理。此公告由淳安縣公安局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0571-64813836。
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