因工作需要，寧波市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　寧波市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局所屬單位勤務(wù)輔警40名。(詳見附件1)

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，熱愛公安事業(yè)，品行端正;

　　3.18周歲以上，一般不超過35周歲;

　　4.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

　　5.具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)、工作能力、專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能;

　　6.具有擬聘崗位所要求的其他資格條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　勤務(wù)輔警：大專及以上學(xué)歷。同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役軍人、見義勇為先進(jìn)分子予以優(yōu)先錄用。

　　(三)不得報(bào)考的情形

　　1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受到行政處罰的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的;

　　9.因違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭退或者解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　11.有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄;

　　12.有精神病家族史的;

　　13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作。

　　三、報(bào)考程序

　　遵循公開平等、競爭擇優(yōu)原則，按照報(bào)名、資格審核、體能測評(píng)、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月18日-2月28日;

　　2.報(bào)名方式：通過投遞郵箱方式報(bào)名：952674711@qq.com，報(bào)名須將完整的《寧波市公安機(jī)關(guān)輔警招聘報(bào)名表》(詳見附件2，需下載填寫)以附件形式發(fā)送至上述指定郵箱。

　　咨詢電話：0574-87738594,李老師。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格對照職位表中各職位要求報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與職位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名郵箱的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)并確認(rèn)的，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

　　5.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格;情節(jié)嚴(yán)重的，一律不得再報(bào)考寧波市公安機(jī)關(guān)輔警。

　　四、資格審查和體能測試

　　(一)資格審查

　　資格審查主要審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查時(shí)考生需攜帶以下材料：

　　1.本人及家庭成員戶口簿復(fù)印件，本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

　　2.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗(yàn)證報(bào)告(電子學(xué)歷注冊備案表)一份;

　　3.中國人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告;

　　4.一寸免冠彩色照片1張;

　　5.已就業(yè)人員報(bào)考須提供原單位出具同意報(bào)考證明(加蓋單位公章)、以往社保繳納證明及勞動(dòng)合同;

　　6.退役士兵需提供退役士兵原件及復(fù)印件;

　　7.外地戶口需提供居住證明。

　　資格審核不合格，或提交材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，不予進(jìn)入體測環(huán)節(jié)。

　　(二)體能測評(píng)

　　參加體能測評(píng)，測評(píng)結(jié)果當(dāng)場公布，達(dá)標(biāo)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　體能測評(píng)項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)，測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見附件3。參加體能測評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不達(dá)標(biāo)，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　資格審核和體能測評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行公布。

　　五、筆試

　　筆試主要內(nèi)容為基本法律知識(shí)、行政能力、書面表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等，采用書面答題方式進(jìn)行，試題由寧波市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局委托第三方考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制卷，分判斷題、單項(xiàng)選擇題、簡答題、案例分析題等，考試時(shí)間90分鐘。

　　筆試成績實(shí)行百分制。每門科目滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位;

　　筆試具體時(shí)間于體測結(jié)束后另行通知。

　　六、面試

　　(一)面試名額

　　通過體能測評(píng)的考生，根據(jù)筆試成績高低順序排名確定入圍面試人選。(二)面試安排

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則另行公布。

　　(三)面試成績

　　面試成績實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、男子1000米(女子800米)成績確定名次。

　　七、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　總成績合格的考生，根據(jù)總成績高低順序排名，按職位擬聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)見附件4。

　　(二)政治考察

　　體檢合格的考生，根據(jù)總成績高低順序排名，按職位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍政治考察人選，由招聘單位對其進(jìn)行政治考察。政治審查內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)在于核實(shí)應(yīng)聘對象是否存在不得應(yīng)聘的13種情形。

　　(三)公示

　　政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，由寧波市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公示5個(gè)工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　如出現(xiàn)體檢、政治考察不合格或放棄聘用資格的，相應(yīng)職位可以依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、政治考察人選，由招聘單位研究決定。

　　八、勞動(dòng)待遇保障

　　(一)聘用人員與高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)人員薪酬由高新管委會(huì)財(cái)政統(tǒng)一保障，具體標(biāo)準(zhǔn)按照不同崗位確定，實(shí)行崗位績效考核。

　　(三)享受健康體檢、保險(xiǎn)、撫恤慰問等福利待遇。

　　九、其他注意事項(xiàng)

　　(一)資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，取消其招聘資格。

　　(二)應(yīng)聘人員在體能測評(píng)、筆試、面試、體檢時(shí)需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料，凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試、測評(píng)、體檢的，視作放棄。

　　(三)本公告中所稱家庭成員、近親屬是指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

　　(四)應(yīng)聘人員有違反考場紀(jì)律、不服從現(xiàn)場工作人員管理情形的，取消其考試成績。

　　(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以寧波市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　本公告由寧波市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

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　　附件1：寧波市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2022年招聘警務(wù)輔助人員職位一覽表.xls