2022年浙江金華市公安局機關招聘警務輔助人員公告（147人）
為切實加強金華市公安局機關警務輔助力量建設，提升社會治安管控能力，根據《金華市公安機關警務輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘金華市公安局機關警務輔助人員。為確保招聘工作順利開展，現制定公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃
計劃招聘警務輔助人員147人(文職輔警12人，勤務輔警135人)。具體崗位、招聘人數、資格條件詳見《金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，愿意履行公安機關警務輔助人員的義務。
2、具有金華市戶口(以2022年2月28日的戶口所在地為準)。
3、年滿18周歲以上，35周歲以下(1986年2月28日至2004年2月28日期間出生)。
4、具有正常履行職責所需的身體條件。
5、文職類具有國家承認的大學本科以上學歷，退役士兵可放寬至國家承認的大專學歷;勤務類具有國家承認的大專以上學歷，退役士兵放寬至國家承認的中專、高中學歷。
6、金華市公安機關在職輔警報名的，需經所在公安機關同意。
7、招聘崗位所需要的其他條件。
8、有特殊基本條件要求的詳見《金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表》(附件1)。
(二)資格條件
1、詳見《金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表》(附件1)。
2、同等條件下，優(yōu)先招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人。
(三)下列情形不得報考
1、本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的、有較為嚴重的個人不良信用記錄、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的。
2、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
3、本人家庭成員正在服刑或者正在接受調查的。
4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
6、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的。
7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。
8、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。
9、其他不宜從事輔警工作的人員。
四、招聘程序
(一)注冊報名
時間：2022年2月28日0時—3月7日12時。
http://jzzjf.gaj.jinhua.gov.cn/jhga/index(建議使用電腦谷歌瀏覽器登錄)。報考人員上網選擇相應崗位報名，每人只能選報一個崗位，逾期不再受理注冊及新報名。在此期間招聘單位不作資格初審，報考人員可更改報考崗位。
(二)資格初審
時間：3月7日12時—3月8日12時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報名人員可登陸報名網站查詢報名情況。
(三)再次報名
時間：3月8日12時—3月8日17時。
通過初審的人員以及基本條件不符合的人員不能再報考其他崗位;崗位資格條件初審不合格人員，可在3月8日17時前改報其他職位。再次報名人員于3月8日18時后登陸報名網站查詢報名情況;基本條件不合格人員不得改報。
(四)資格復審
時間：3月14日上午8：30-12：00，下午1：00-5：00。
地點：金華市人才市場2樓(金華市丹溪路1195號)。
資格初審合格人員進行資格復審，主要審查報名者相關資格材料以及特殊崗位資格條件情況，資格復審合格者發(fā)給筆試準考證。
參加資格復審報考者需攜帶以下材料：
1、身份證、戶口簿(金華市外戶口還須攜帶相關居住證)、學歷證書以及報考崗位需要的資質證明和資格證書原件、復印件，2張近期白底彩色免冠2寸照片。
2、中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/在線驗證報告。
3、退役士兵需同時提供《退役士兵證》原件及復印件，各類優(yōu)先招聘情況的憑證原件及復印件。
4、金華市公安機關在職輔警報名的，需提供所在公安機關同意報考材料。
(五)筆試
時間、地點：另行通知。
筆試為綜合能力測試,考試范圍包括公共知識、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規(guī)及心理能力測試。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證，按時參加考試。
筆試結束后，由市公安局統(tǒng)一劃定筆試合格分數線。
(六)體能測試
時間、地點：另行通知。
報考交警支隊、高速交警支隊勤務輔警崗位、特警支隊以及監(jiān)察留置所崗位人員需參加體能測試，上述崗位筆試合格人員，全部進入體能測試。報考人員持本人有效期內的第二代居民身份證參加體能測試。
1、報考交警支隊、高速交警支隊勤務輔警崗位、監(jiān)察留置所崗位人員體能測試項目為10米×4往返跑、男1000米跑(女800米)，各單項成績均需合格。
2、報考特警支隊處突防暴隊員崗位人員體能測試項目為：男子：100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠;女子：100米跑、800米跑、仰臥起坐、立定跳遠。各單項成績均需合格，并按實際測評成績計入總分。體能測試實施細則及標準詳見附件2。
報考人員放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測試合格人員，發(fā)給面試通知書，參加面試。
(七)面試(技能測試)
時間、地點：另行通知。
筆試、體能測試合格人員根據成績高低,文職崗位輔警按招聘計劃數1:8進入面試(技能測試)，勤務崗位輔警按招聘計劃數1:10進入面試(技能測試)。
入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。
面試結束后，將筆試成績、面試(體能測試)成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>
特警支隊處突防暴隊員崗位：總成績=筆試成績×20%+面試(技能測試)成績×30%+體能測試成績×50%。
其他崗位：總成績=筆試成績×40%+面試(技能測試)成績×60%。
按招聘計劃根據總成績從高分到低分確定體檢對象。
(八)體檢
時間、地點：另行通知。
體檢項目和標準詳見附件3，體檢費用由報考人員承擔。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論不合格的，由市公安局在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
(九)考察
體檢合格人員入圍考察?？疾靸热莅ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規(guī)定的報考條件。
考察結果僅作為本次招聘的依據。
(十)公示與聘用
考察結束后，對擬聘用人員名單在報名網站予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對反映有影響聘用并查有實據的，不予聘用。對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查不實不影響聘用的，由金華市公安局組織崗前培訓，培訓合格的，委托勞務派遣機構簽訂勞動合同，并實行六個月的實習期(含二個月試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動合同)。
五、薪酬待遇
警務輔助人員實行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險一金”社會保障。各崗位年收入為8.5萬-10萬起(含單位繳納“五險一金”)，并根據層級晉升情況以及全社會單位就業(yè)人員平均工資標準進行動態(tài)調整。
六、注意事項
(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
(二)報考人員不按規(guī)定時間、地點參加的視為棄權。
(三)報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考察過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”;對已簽定勞動合同的，一經查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。
(四)關于報考專業(yè)、學歷、資格條件及崗位要求等信息的咨詢，可直接撥打《金華市公安局招聘機關警務輔助人員計劃一覽表》中提供的咨詢電話。
