為進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)公安廳機(jī)關(guān)和邊境管理總隊(duì)警務(wù)輔助力量，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》相關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘739名輔警，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　面向社會(huì)公開招聘輔警工作堅(jiān)持以下原則：

　　(一)面向社會(huì)、公開招聘;

　　(二)公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘職位、人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘輔警739名，其中公安廳機(jī)關(guān)文職輔警40名;留置看護(hù)勤務(wù)輔警10名;看守所文職輔警10名;邊境管理總隊(duì)勤務(wù)輔警679名。公安廳機(jī)關(guān)文職輔警、留置看護(hù)勤務(wù)輔警、看守所文職輔警工作地點(diǎn)均在呼和浩特市。邊境管理總隊(duì)勤務(wù)輔警工作地點(diǎn)在自治區(qū)邊境線各站(所)，具體地點(diǎn)見職位表。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公德;

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　3.具有正常履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力;

　　4.具有職位所要求的學(xué)歷、戶籍條件，具體要求詳見職位表(附件);

　　5.年滿18周歲以上，具體要求詳見職位表(附件);

　　6.男性凈身高要求1.70米及以上，女性凈身高要求1.60米及以上;

　　7.具有職位要求的其他條件。

　　除2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長(zhǎng)至2022年7月底外，其他條件(含職位表中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2022年3月14日(不含)之前。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，退役軍人，見義勇為人員，警察類或政法類院校畢業(yè)生以及國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校全日制?？粕?，本科生，研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　3.公務(wù)員(含參公單位工作人員)，事業(yè)單位人員被辭退或者被取消錄用且未滿5年的人員;

　　4.本人或家庭成員，主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　5.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　6.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

　　7.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的;

　　8.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　9.被行政拘留、司法拘留的;

　　10.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　11.被開除公職，開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　13.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　14.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　15.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘設(shè)呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市、興安盟、錫林郭勒盟、烏蘭察布市、巴彥淖爾市、阿拉善盟八個(gè)考點(diǎn)，筆試地點(diǎn)由應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行選擇確定，資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢等統(tǒng)一在報(bào)考職位工作地所在盟市進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日9點(diǎn)至3月20日17點(diǎn)。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.impta.com.cn)報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求:

　　(1)應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《誠(chéng)信承諾書》，然后按照要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下)。

　　(2)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫高中(中專)、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的及時(shí)修改。

　　(3)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(4)應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、體能測(cè)試、面試所使用的證件必須一致。

　　(5)應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

　　(二)資格初審

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，時(shí)間為2022年3月16日—3月22日16點(diǎn)。由自治區(qū)公安廳選派專人按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《報(bào)名登記表》進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過。

　　2.資格初審時(shí)，對(duì)審查未通過的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。

　　4.報(bào)考費(fèi)每人70元(報(bào)名費(fèi)20元/人，筆試考務(wù)費(fèi)50元/人)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，請(qǐng)及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)截止時(shí)間為2022年3月23日17點(diǎn)，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

　　農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考者可免交考務(wù)費(fèi)。城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考者需提供低保證明或低保證的掃描件。低保證明在2022年2月20日以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2022年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2022年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。

　　農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭的報(bào)考者需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

　　農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考者將有關(guān)材料及身份證復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)的掃描件(PDF格式)或圖片格式，于2022年3月23日12:00前發(fā)送至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心電子郵箱impta_gwy@163.com，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)(特別提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話、與享受低保人的關(guān)系等信息，相關(guān)證件掃描件均不要添加成壓縮文件)。

　　6.筆試開考比例為1:3(招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比)，報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)仍達(dá)不到開考比例的職位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　根據(jù)疫情防控要求，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告，交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員按照公告要求登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　1.測(cè)試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)職位應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力，測(cè)試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)、常用法律法規(guī)等，考試時(shí)間為120分鐘。

　　2.時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間根據(jù)疫情防控要求另行在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告，筆試地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑二代身份證(護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.報(bào)考蒙漢兼通職位的應(yīng)聘人員，筆試試卷國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題、蒙古文試題各占50%，分別用相應(yīng)的文字作答。其他職位筆試試卷均使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

　　4. 劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照招聘職位筆試成績(jī)由高到低的順序和1:3(招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比)的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，同時(shí)參加資格復(fù)審。

　　5.筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)站上查詢。

　　(五)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由自治區(qū)公安廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間和要求在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上發(fā)布。

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)材料：

　　(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份);

　　(2)身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

　　(3)戶口薄(或戶口所在地派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件;

　　(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);注：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋學(xué)校院系和教學(xué)管理部門公章的證明原件及復(fù)印件。如被聘用后不能提供畢業(yè)證或?qū)W位證，自治區(qū)公安廳將取消聘用資格。

　　(5)個(gè)人征信報(bào)告和《信用中國(guó)》網(wǎng)站打印的個(gè)人信用查詢結(jié)果;

　　(6)退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件;護(hù)邊員需邊境管理滿兩年以上的工作經(jīng)歷，提供由旗縣邊防委開具的就職證明、護(hù)邊員聘書(原件及復(fù)印件)或護(hù)邊員審批表(復(fù)印件)，以及由旗縣財(cái)政局開具的補(bǔ)助發(fā)放證明、護(hù)邊員一卡通補(bǔ)助流水或護(hù)邊員補(bǔ)助流水;

　　(7)應(yīng)聘人員屬于黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明;

　　(8)職位要求的其他資格條件的證明材料原件和復(fù)印件。

　　2.凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資

　　格復(fù)審不合格。資格復(fù)審出現(xiàn)職位名額空缺的，可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的職位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)試范圍人員。

　　3.資格復(fù)審合格者進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　(五)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試工作由自治區(qū)公安廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入體能測(cè)試范圍人員須攜帶二代身份證(護(hù)照)(如身份證丟失，需攜帶戶口簿等原件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件)、體能測(cè)試通知單(網(wǎng)上打印)參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行。

　　1.男子組項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：10米×4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤13″1;縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)≥265厘米;1000米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′25″。

　　2.女子組項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：10米×4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤14″1;

　　縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)≥230厘米;800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′20″。

　　縱跳摸高和10米×4往返跑各三次機(jī)會(huì)。體能測(cè)試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。

　　體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無法堅(jiān)持體能測(cè)試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測(cè)試發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)達(dá)不到1:3(招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比)比例的職位，可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)資格復(fù)審、體能測(cè)試合格后進(jìn)入面試范圍，遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的職位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

　　(六)面試

　　面試在自治區(qū)人事考試主管部門的統(tǒng)一安排部署下進(jìn)行。

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。所有考生均使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答問題。

　　2.除邊境管理輔警職位外，對(duì)于其他實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該職位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同考官組)所有參加面試人員的平均成績(jī)，方具有聘用資格。

　　3.專業(yè)能力測(cè)試滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，專業(yè)能力成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)需達(dá)到60分及以上，方具有聘用資格。

　　4.考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

　　無專業(yè)能力測(cè)試的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　加試專業(yè)能力測(cè)試的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+專業(yè)能力成績(jī)×30%。

　　考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

　　(七)體檢和考察

　　按照每個(gè)職位總成績(jī)由高到低的順序和該職位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一職位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)也并列的，按照面試成績(jī)高低排序，然后再按照該職位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。對(duì)按照以上排序不能確定進(jìn)入體檢考察范圍人員的，組織加試，根據(jù)加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。

　　體檢和考察由自治區(qū)公安廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　3.考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定的考察內(nèi)容進(jìn)行考察。考察不合格的，取消聘用資格。

　　4.體檢和考察出現(xiàn)職位名額空缺的，按照上述確定進(jìn)入體檢考察范圍人員規(guī)定等額遞補(bǔ)。

　　(八)公示與聘用

　　1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單由自治區(qū)公安廳在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

　　2.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期為六個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。合同簽訂后輔警如有違約，要按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　五、成績(jī)有效期

　　本次輔警招聘考試成績(jī)保留一年，自發(fā)布筆試成績(jī)公告起算，成績(jī)有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，分職位按照總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。對(duì)仍有空缺且無遞補(bǔ)人員的職位，可以組織補(bǔ)錄，筆試成績(jī)合格線以上、符合職位要求的應(yīng)聘人員，按招聘程序和要求進(jìn)行報(bào)名、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等。

　　六、薪酬待遇和員額

　　此次招聘的輔警薪酬待遇按照黨委編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳出臺(tái)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳警務(wù)輔助人員員額管理和薪酬保障工作實(shí)施方案》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，繳存住房公積金。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)暢通，招聘過程中和成績(jī)有效期內(nèi)，如因無法聯(lián)系被取消資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)未經(jīng)招聘單位同意，不按要求參加資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等的應(yīng)聘人員，將被直接取消聘用資格。

　　(三)應(yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)后放棄的，需按招聘單位要求提交相關(guān)材料，否則將被記錄在案，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(四)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的職位，如實(shí)填寫個(gè)人信息，應(yīng)聘人員因馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況等造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(五)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　(六)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。本次招聘除報(bào)考費(fèi)(網(wǎng)上報(bào)名階段)和體檢費(fèi)(體檢和考察階段自理)外，不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(七)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　請(qǐng)考生在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

　　(八)其他未盡事宜，以自治區(qū)公安廳在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

　　(九)咨詢電話詳見職位表。咨詢時(shí)間：3月16日至3月22日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)

　　本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳負(fù)責(zé)解釋。

　　   附件：1.內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳2022年面向社會(huì)公開招聘文職和留置看護(hù)勤務(wù)輔警職位表

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳

　　2022年3月14日