2022年內(nèi)蒙古準(zhǔn)格爾旗引進高層次緊缺人才30名公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2022年3月18日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進一步拓寬準(zhǔn)格爾旗年輕干部來源、改善干部隊伍年齡、優(yōu)化干部專業(yè)結(jié)構(gòu)、提升干部隊伍整體素質(zhì)，助推準(zhǔn)格爾經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會公開引進一批高層次緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象

　　教育部2017年公布“雙一流”建設(shè)高校中，在世界一流大學(xué)建設(shè)A類36所高校(見附件1)取得全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(碩士及以上學(xué)位人員本科起點也須為附件1所列高校全日制本科)。

　　二、引進數(shù)量和待遇

　　引進30名高層次緊缺人才。引進人員均為事業(yè)編制，簽訂合同后，享受我旗事業(yè)單位工資福利待遇，同時，對符合引進條件的畢業(yè)生，按博士每月2000元、碩士每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼(連續(xù)發(fā)放3年)。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，聘用期內(nèi)連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀等次的，直接列為副科級后備干部，綜合考慮專業(yè)需求、崗位空缺等情況，擇優(yōu)提拔使用。

　　三、資格條件

　　(一)引進人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

　　2.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的方針政策路線，具備良好的品行和職業(yè)道德，事業(yè)心強，服從組織分配;

　　3.年齡需為18周歲以上，本科生26周歲及以下(1995年3月之后出生)，碩士研究生28周歲及以下(1993年3月之后出生)，其中取得引進專業(yè)的博士學(xué)位的，年齡可放寬到30周歲及以下(1991年3月之后出生);

　　4.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書取得時間截至2022年7月31日;

　　5.專業(yè)崗位需求詳見準(zhǔn)格爾旗2022年引進高層次緊缺人才崗位表(附件2);

　　6.具有符合崗位要求的工作能力，及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，事業(yè)心強，服從組織分配。

　　(二)具有以下情形之一的人員，不列入人才引進范圍：

　　1.在讀普通高校全日制本科生、研究生(不含2022年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　2.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公人員)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);

　　3.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

　　四、引進程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2022年3月18日17:30。

　　2.報名人員可通過準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)、“準(zhǔn)格爾發(fā)布”微信公眾號、“準(zhǔn)格爾先鋒”微信公眾號等平臺下載并填寫《準(zhǔn)格爾旗2022年引進高層次緊缺人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，見附件3)進行報名。

　　3.報名人員須將以下材料：《報名登記表》、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷等證明材料以及單位同意報考證明(已參加工作的報名人員需要準(zhǔn)備)等掃描件打包發(fā)送到電子郵箱：zgeqrc@163.com(郵件標(biāo)題為：“姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校”)。

　　4.報名人員必須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、一致性、有效性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整、不一致而影響報名、資格審核、聘用的，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消引進資格，并記入本人誠信檔案。

　　5.報名人員報名時所留聯(lián)系電話在招考期間必須暢通，因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負。

　　6.本次人才引進報名不收取報名費。

　　(二)資格審查。

　　1.資格審查由旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。報名結(jié)束后，將對報名人員資格條件進行初審。根據(jù)報名郵件發(fā)送材料的審查情況，提出審查意見。進入面試人員名單將在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)公布。

　　2.進入面試范圍的人員，需按面試公告攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部出具的學(xué)歷證明等材料參加資格復(fù)審，時間、地點及具體要求請及時關(guān)注信息發(fā)布平臺。如發(fā)生現(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。凡信息不實或經(jīng)審查不具備報名條件的人員，取消其面試資格;未按規(guī)定時間地點進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

　　(三)面試

　　1.由旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組建面試評估組，對符合條件人選進行面試。面試時間、地點、須攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。

　　2.面試成績及進入考察環(huán)節(jié)人員名單將通過準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站進行公示。

　　(四)考察

　　1.由旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對擬引進人選進行實地考察，考察內(nèi)容包括政治素養(yǎng)、理想信念、道德品行、專業(yè)知識水平、學(xué)習(xí)工作能力等情況。具體考察時間在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站另行通知。擬引進人選須在規(guī)定時間內(nèi)參加考察，未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的，取消引進資格?？疾旖Y(jié)束后，在決定人選前，與本人溝通確認是否決定到我旗工作等事宜。

　　2.考察方式。考察主要采取查閱個人檔案、實地走訪和談話了解等方式進行，已參加工作的，與所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和同事談話了解情況;應(yīng)屆畢業(yè)生，與導(dǎo)師及同學(xué)談話了解情況。考察要做到全面、客觀、公正。

　　(五)體檢

　　面試和考察工作結(jié)束后，等額確定進入體檢范圍人選。如果末位出現(xiàn)成績并列的報考人員全部進入體檢范圍，體檢具體時間和地點在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站上另行通知。

　　1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。

　　2.考生不按時體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的取消錄用資格，按照考生總成績由高到低的順序進行等額遞補。體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)嚴格按照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進行。體檢由旗人社局統(tǒng)一組織實施，擬引進人選放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補。

　　(六)公示

　　確定擬引進人員名單將在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。

　　1.對反映的問題影響聘用經(jīng)查證屬實的，取消錄用資格，并按照面試成績由高到低的順序進行等額遞補;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿后，不再遞補。

　　2.對公示沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬引進人才進行單位分配，不服從分配的人員視為放棄聘用資格。

　　(七)簽訂合同

　　公示期滿無異議的，須由引進單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。15個工作日內(nèi)，無故不來辦理相關(guān)手續(xù)者，取消引進資格。對引進人才實行一年試用期制度，一年后，考核合格的，辦理列編注冊。聘用合同規(guī)定服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)引進人員不得參與區(qū)內(nèi)外機關(guān)事業(yè)單位考錄招聘，未經(jīng)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意不得調(diào)離準(zhǔn)格爾旗。服務(wù)期內(nèi)辭職人員須承擔(dān)人才引進違約責(zé)任。

　　五、相關(guān)情況的說明

　　本次引進人才工作堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受旗紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行人才引進紀律規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

　　本公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請予關(guān)注。本公告由旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0477-4886292，15540391012 / 18347769366

　　咨詢電話開通時間為上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

　　附件1：一流大學(xué)建設(shè)A類36所高校名單.doc

　　附件2：準(zhǔn)格爾旗2022年引進高層次緊缺人才崗位表.xls

　　附件3：準(zhǔn)格爾旗2022年引進高層次緊缺人才報名登記表.doc

　　準(zhǔn)格爾旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年3月4日