為加強我市教師隊伍建設(shè)，規(guī)范教師補充工作，嚴把教師“入口關(guān)”。根據(jù)福建省教育廳、中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室、福建省財政廳、福建省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補充工作的若干措施》(閩教規(guī)〔2022〕3號)、《福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(閩教師[2022]8號)等文件精神及我市教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)將2022年邵武市新任教師公開招聘考試工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

　　4.35周歲及以下(1986年3月25日以后出生)。

　　5.持有相應(yīng)的教師資格證、普通話等級證書(語文學(xué)科崗位應(yīng)達到二級甲等及以上水平，其他學(xué)科崗位應(yīng)達到二級乙等及以上水平)。

　　6.就讀全日制高等院校前戶籍在福建省的、報考前(2022年3月25日前)戶籍在福建省且現(xiàn)為福建省常住戶口的畢業(yè)生、2022年福建省內(nèi)高校省外生源的應(yīng)屆畢業(yè)生均可報考。

　　7.尚未取得教師資格證的往屆畢業(yè)生可以報考，但教師資格證須在2022年7月31日前取得;尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證、報到證及教師資格證等證書的2022屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生也可報考，但相關(guān)證書須在2022年7月31日前取得。

　　8.聘用后最低服務(wù)年限5年。

　　9.有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;④在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑤現(xiàn)役軍人;⑥已被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員;⑦法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

　　報考人員應(yīng)依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經(jīng)查詢反饋有違反規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

　　10.招聘學(xué)科崗位人數(shù)及學(xué)歷、學(xué)位、年齡等要求詳見“附件1：2022年邵武市新任教師招聘簡章”。

　　二、網(wǎng)上報名

　　2022年我市新任教師公開招聘參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。

　　(一)報名

　　按全省統(tǒng)一規(guī)定的2022年3月25日起開始報名。應(yīng)聘者在2022年3月25日8:00至3月31日17:30登錄福建省教育考試院門戶網(wǎng)站(www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試，進入報名系統(tǒng)選報崗位時，報考類型選擇“新任招聘”)進行網(wǎng)絡(luò)報名。每位應(yīng)聘者報考1個崗位(即1個市或縣、區(qū))。

　　應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀網(wǎng)上報名有關(guān)注意事項，按招聘崗位要求，準確填寫個人報考信息。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息負責(zé)，因應(yīng)聘者提供的信息不準確而無法通過資格初審的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假騙取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試及錄用資格。應(yīng)聘者在網(wǎng)絡(luò)報名過程中遇到問題可通過網(wǎng)絡(luò)報考平臺在線提問或撥打咨詢電話0599-6329677。

　　(二)資格初審

　　市教育局對網(wǎng)上應(yīng)聘報考者進行報考資格條件的初步審查。應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)報考平臺所填寫的個人信息被視為應(yīng)聘者所具有的唯一報考資格。進入面試后，市教育局對應(yīng)聘者的資格條件進行復(fù)核，資格條件的最終確認以復(fù)核為準。

　　應(yīng)聘者個人信息經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后即不予更改，資格初審未通過的，可退回完善個人信息或由應(yīng)聘者改報其它崗位。

　　(三)打印準考證。通過資格初審的考生自行上網(wǎng)打印準考證(含考試通知單)，作為考生進入考點的憑證。準考證打印時間以福建省教育考試院公布的時間為準。

　　三、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　(一)筆試科目及時間

　　4月30日，全省統(tǒng)一考試。筆試科目包括“教育綜合知識”和“專業(yè)知識”。“教育綜合知識”分為“幼兒教育綜合知識”與“中小學(xué)教育綜合知識”，“專業(yè)知識”科目共設(shè)29個專業(yè)類別(附件2),由報考者根據(jù)本人所報考崗位相對應(yīng)的專業(yè)類別參加考試。

　　(二)開考條件

　　1.招聘本科學(xué)歷的，同一崗位符合條件的報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到1:1的開考。

　　2.招聘大專學(xué)歷的，同一崗位符合條件的報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例須達到2:1方可開考。

　　同一崗位報名人數(shù)未達崗位開考比例要求的，按報名人數(shù)情況相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。

　　(三)成績公布

　　考生可于5月20日登陸福建省教育考試院網(wǎng)站查詢本人考試成績。

　　(四)資格復(fù)核及面試

　　1.按筆試成績(對參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的符合報考條件的高校畢業(yè)生按有關(guān)規(guī)定筆試成績折合百分制后另加5分，退役運動員和退役士兵報考者筆試成績折合百分制后按照閩政辦[2013]87號、閩人發(fā)[2006]10號的規(guī)定加分)從高分到低分，以各崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。

　　2.入圍面試應(yīng)聘者名單和面試的時間、地點，將在“中國邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公布。

　　3.參加面試的應(yīng)聘者須持本人身份證、戶口簿、準考證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、報到證等參加資格復(fù)核。逾期不參加資格復(fù)核或經(jīng)復(fù)核不符合招聘崗位條件的，不得進入面試。資格復(fù)核及面試具體事項見《2022年邵武市公開招聘新任教師面試方案公告》。 4.入圍面試應(yīng)聘者在面試前兩天下午5：00之前放棄資格，由市教育局在報考該崗位的應(yīng)聘者中，從高分到低分依次遞補。面試當(dāng)天，應(yīng)聘者未按時到達面試地點視為自動放棄面試。

　　5.參加面試的應(yīng)聘者成績將在“中國邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公布。

　　應(yīng)聘者總成績(百分制)=筆試成績(百分制)×50%+面試成績(百分制)×50%。

　　面試成績必須達70分以上為合格，低于70分不得錄用。

　　四、體檢

　　(一)按招聘的學(xué)科崗位數(shù)，以應(yīng)聘者總成績從高分到低分(總成績相同按筆試成績、筆試成績還相同則按筆試專業(yè)成績,下同)按1:1確定體檢人選。

　　(二)體檢標(biāo)準及項目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》規(guī)定的標(biāo)準執(zhí)行。

　　(三)參加體檢的應(yīng)聘者由市教育局負責(zé)通知并組織體檢。

　　(四)體檢不合格出現(xiàn)缺額時，由報考同一崗位的成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補進入體檢。

　　五、考核聘用

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的應(yīng)聘者名單，在“中國邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公示后報市人力資源和社會保障局審批。

　　(二)擬聘用人選自動放棄或取消聘用資格，原則上應(yīng)相應(yīng)遞補。遞補人選按照考試總成績由高分到低分確定。

　　(三)新任教師崗位安排辦法

　　1.中學(xué)根據(jù)招聘崗位人數(shù)按考試總成績從高到低的順序由新任教師選擇學(xué)校。

　　2.小學(xué)根據(jù)招聘崗位人數(shù)按考試總成績從高到低依次按水北小學(xué)、實小水北分校、第二實驗小學(xué)、實小新天地分校、通泰小學(xué)、東關(guān)小學(xué)、八一希望小學(xué)、曬口善德中小學(xué)的順序安排學(xué)校。

　　3.幼兒園根據(jù)考試總成績從高到低依次按照實幼三分園、實幼二分園、實幼一分園、水幼、一幼、托幼的順序安排學(xué)校。

　　中小學(xué)、幼兒園招考崗位數(shù)見網(wǎng)上報名信息系統(tǒng)中招聘計劃情況。

　　(四)按市人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用單位簽訂《聘用合同》，聘用后最低服務(wù)年限5年。城區(qū)小學(xué)英語教師聘用后必須先交流到農(nóng)村小學(xué)任教1至3年，城區(qū)學(xué)校其他學(xué)科教師聘用后根據(jù)工作需要可先交流農(nóng)村學(xué)校任教1至3年。

　　六、其他事項

　　(一)被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的人員最低服務(wù)年限已滿及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限已滿的人員報考相應(yīng)崗位須于面試前資格復(fù)核時將工作單位及上級主管部門同意報考的證明上交邵武市教育局人事股，否則，不得參加面試。

　　(二)筆試加分項目審核。參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生按有關(guān)規(guī)定筆試成績折合百分制后另加5分，退役運動員和退役士兵報考者筆試成績折合百分制后按照閩政辦[2013]87號、閩人發(fā)[2006]10號的規(guī)定加分。符合筆試加分應(yīng)聘者，須于4月1日前向邵武市教育局人事股提交服務(wù)期滿考核合格證明或退役證書等，2022年7月前服務(wù)行將期滿的人員相關(guān)證書尚未發(fā)放，可提交相關(guān)服務(wù)項目計劃《協(xié)議書》原件及復(fù)印件等，逾期責(zé)任自負。若出現(xiàn)多項加分情況，取其中最高分值一項。通過享受政策待遇，已被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　(三)市教育局及市人力資源和社會保障局組織面試、體檢、考核聘用后，招聘崗位還有空缺的，將進行補充招聘，補充招聘崗位及方案另行通知。

　　(四)招聘面試工作方案由邵武市教育局負責(zé)制定、發(fā)布并組織實施，進入面試應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注“中國邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)。

　　(五)咨詢電話：邵武市教育局人事股：0599-6329677,聯(lián)系人:李老師;0599-6322517，危老師。

　　(六)本公告由邵武市教育局負責(zé)解釋。

1.2022年邵武市新任教師招聘簡章

2.筆試科目類別

　　邵武市教育局 邵武市人力資源和社會保障局

　　2022年3月22日