為了進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體水平,根據(jù)省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》(閩教規(guī)〔2022〕3號(hào))和省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2022〕8號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際，特制定2022年涵江區(qū)公開招聘新任教師工作方案如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　面向全國(guó)，年齡18周歲以上、35周歲以下(在1986年3月至2004年3月期間出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件(25個(gè)崗位，共120人)

　　詳見(jiàn)附件

　　其他條件要求：

　　1.招聘對(duì)象需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。

　　2.招聘對(duì)象的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等須在2022年7月前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書可延至2022年12月)。

　　3.有以下情形之一的人員不得報(bào)名:行政、事業(yè)單位在編人員;因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或參公人員被辭退未滿5年的;現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、招聘方式

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試委托福建省教育考試院組織，資格初審、復(fù)核、面試、體檢、考察、聘用等工作由涵江區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人社局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和和實(shí)施方案的監(jiān)管，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日8:00至3月31日17:30。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員在福建省教育考試院官網(wǎng)(www.eeafj.cn)報(bào)名。

　　3.資格初審:由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

　　4.注意事項(xiàng)：筆試報(bào)名每位應(yīng)聘者限報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市或縣、區(qū)，一個(gè)學(xué)段學(xué)科)。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格以及對(duì)注冊(cè)虛假信息，惡意刷高報(bào)考人數(shù)，達(dá)到減少競(jìng)爭(zhēng)目的擾亂報(bào)名秩序的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(二)筆試

　　1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)為1人的，若報(bào)考人數(shù)的比例不足1︰3的，該崗位不開考;招考崗位的招考人數(shù)為2人及以上的，若報(bào)考人數(shù)的比例不足1︰3的，按1︰3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位統(tǒng)一對(duì)外公布，并報(bào)市人社局備案。

　　2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：2022年4月30日，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

　　3.筆試內(nèi)容：筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人〔2010〕7號(hào)有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

　　4.筆試加分：符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦[2010]64號(hào))等文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見(jiàn)附件4)的考生可提出申請(qǐng)(在筆試百分制中加分)。擬加分對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(加分受理時(shí)間在莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專欄”上另行公告通知，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，逾期不再受理)向區(qū)教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書(證明)原件及復(fù)印件各一份，加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在網(wǎng)站予以公示。

　　(三)面試

　　1.面試對(duì)象確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，按筆試成績(jī)從高到低依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將網(wǎng)站公布。

　　2.資格審核：面試前，區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，予以該崗按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。

　　資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格復(fù)查的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職，招聘單位及主管部門不再將“專業(yè)資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)查的嚴(yán)肅性。

　　資格審核事項(xiàng)屆時(shí)將在莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專欄”上另行通知。資格審核通過(guò)者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

　　3.面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

　　4.面試辦法：所有崗位采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行。在面試指定教材中，設(shè)定若干課題，同一崗位考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試的考生隨機(jī)抽取一個(gè)課題作為該崗位的面試課題，同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。

　　5.面試內(nèi)容與分值：

　　現(xiàn)場(chǎng)編寫片段教學(xué)教案(限時(shí)60分鐘，教案不評(píng)分)，進(jìn)行片段教學(xué)(限時(shí)10分鐘)，評(píng)委予以評(píng)分，片段教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試成績(jī)滿分100分。

　　6.使用教材:現(xiàn)行涵江區(qū)中小學(xué)使用教材(具體見(jiàn)附件2)。

　　7.計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1︰1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)，方為合格;按1︰1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1︰1比例的)，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。

　　因招聘人數(shù)較多，當(dāng)天一個(gè)小組不能完成面試須分成兩個(gè)或兩個(gè)以上面試小組的崗位，采取加權(quán)平均法計(jì)分，計(jì)算公式為：以同一崗位全部考生的初評(píng)成績(jī)平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)除以考生所在面試小組的初評(píng)成績(jī)平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)得出該組的修正系數(shù)，考生最后得分(校正成績(jī))則為考生所在面試小組得分(初評(píng)成績(jī))乘以該組的修正系數(shù);所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

　　8.評(píng)委組成:由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委，每組由7人組成。

　　(四)體檢

　　1.體檢時(shí)間：另行通知。

　　2.體檢地點(diǎn)：縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。

　　3.體檢對(duì)象：根據(jù)招考人數(shù)按1︰1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績(jī)(按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算)從高到低確定參加體檢對(duì)象，面試成績(jī)不合格的，不予確定為體檢對(duì)象。若同一學(xué)科出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高者為先;若筆試成績(jī)也相同，則抽簽決定位次高低。

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法：由區(qū)教育局組織實(shí)施。按照福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與區(qū)教育局約定延緩體檢的期限。

　　凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　(五)考察

　　1.考察對(duì)象：按1︰1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察。

　　2.考察辦法：由區(qū)教育局組織實(shí)施(樣表見(jiàn)附件3)。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　經(jīng)公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

　　入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份，無(wú)法提供者，取消其入聘資格。入聘對(duì)象按考試總分位次從高到低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

　　(七)遞補(bǔ)

　　進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人選。

　　(八)補(bǔ)充招聘

　　第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位(名額)報(bào)經(jīng)市人社局同意后再向社會(huì)公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.公開招聘相關(guān)事宜均在莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專欄”(http://www.pthj.gov.cn/ztzl/jyzl/)上公布，不再另行通知，敬請(qǐng)關(guān)注。本方案未盡事宜由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0594-6709212。

　　附件：

　　1.2022年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表

　　2.2022年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師面試使用教材范圍

　　3.2022年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師聘用考查表

　　4.筆試加分文件：

　?、佟蛾P(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))

　　②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))

　?、邸蛾P(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號(hào))

　?、堋蛾P(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦〔2010〕64號(hào))

點(diǎn)擊查看>>完整附件

　　涵江區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年3月24日