根據(jù)《福建省教育廳福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2022〕8號(hào))等文件精神，經(jīng)寧德市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將2022年東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)幼兒園公開招聘教師工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《2022年東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)幼兒園公開招聘新任教師計(jì)劃表(新任模塊)》(附件1)和《2022年東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)公開招聘在編在崗公辦教師計(jì)劃表(委托模塊)》(附件2)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.新任崗位：面向全國(guó)招聘具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)，具體以各招聘崗位要求為準(zhǔn)。

　　2.委托崗位：面向福建省招聘公辦學(xué)校在編在崗教師(不含東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校在編在崗教師)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，立志奉獻(xiàn)于東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)，具備優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德。

　　2.身體健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(2018修訂)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.年齡要求：幼兒園新任教師崗位年齡30歲以下;中小學(xué)新任教師崗位年齡35歲以下;中小學(xué)委托教師崗位年齡40歲以下。報(bào)考委托崗位者若屬于省級(jí)骨干教師和設(shè)區(qū)市及以上名 師(名校長(zhǎng))、學(xué)科帶頭人、教師技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)?、?yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、拔尖人才的對(duì)象，年齡可放寬至45歲以下，免筆試，直接面試考核。30歲以下是指1991年3月以后出生，其他年齡段按此計(jì)算方法類推。

　　4.具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核時(shí)需提供全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格證明、普通話水平等級(jí)證書(二級(jí)乙等及以上水平，其中語文教師崗位應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平)，并于7月31日前提供教師資格證書原件。

　　5.符合招聘計(jì)劃表中各崗位所設(shè)定的其他條件要求。

　　6.報(bào)考委托崗位者要求滿足以下其中一項(xiàng)：①獲得縣(市、區(qū))級(jí)及以上綜合表彰或?qū)ｍ?xiàng)表彰{具體包括勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、杰出人民教師、模范教師、特級(jí)教師、最美教師、教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、實(shí)事杰出人民教師、師德標(biāo)兵、德育先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)個(gè)人};②縣(市、區(qū))級(jí)及以上名 師、學(xué)科帶頭人和骨干教師;③縣(市、區(qū))級(jí)教師技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　7.以下人員不得報(bào)考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;(2)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;(3)失信被執(zhí)行人;(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員;(6)難以勝任學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)和存在違反師德師風(fēng)規(guī)定所列情形的人員;(7)其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、報(bào)考時(shí)間、方式和要求

　　新任崗位和委托崗位均需通過全省新任教師招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　1.報(bào)考時(shí)間：2022年3月25日8:00至3月31日17:30，逾期不予受理。

　　2.報(bào)考方式：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過福建省教育考試院門戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)考(網(wǎng)址：www.eeafj.cn，在“數(shù)字服務(wù)大廳”中點(diǎn)擊“教師招聘考試”)。報(bào)考者只能報(bào)考東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘崗位中的一個(gè)，不能兼報(bào)，且務(wù)必在報(bào)名表備注欄中注明所報(bào)崗位代碼(計(jì)劃表第一列崗位代碼)，否則初審不予通過。

　　報(bào)考者要認(rèn)真閱讀公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，正確選擇新任崗位或委托崗位模塊通道報(bào)考，核對(duì)本崗位報(bào)考條件，對(duì)所報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)考資格及所提供材料的正確性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不真實(shí)、不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試資格、入闈面試資格和聘用資格。

　　3.資格審核：報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名，東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局、教育局對(duì)報(bào)考者個(gè)人提供的網(wǎng)上報(bào)考信息進(jìn)行審核，報(bào)考者通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查閱報(bào)考資格審核結(jié)果，最終審核結(jié)果以入闈面試前復(fù)核為準(zhǔn)。

　　4.準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^資格初審的考生自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(含考試通知單)，作為考生進(jìn)入考點(diǎn)的憑證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間以福建省教育考試院公布的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　四、筆試時(shí)間、科目和地點(diǎn)

　　1.筆試時(shí)間：2022年4月30日，全省統(tǒng)一考試筆試，具體以福建省教育考試院通知為準(zhǔn)，考生須及時(shí)關(guān)注福建省教育考試院網(wǎng)站公告。

　　2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試科目：筆試科目包括“教育綜合知識(shí)”和“專業(yè)知識(shí)”。“教育綜合知識(shí)”分為“幼兒教育綜合知識(shí)”與“中小學(xué)教育綜合知識(shí)”，“專業(yè)知識(shí)”科目共設(shè)29個(gè)專業(yè)類別(附件3),由報(bào)考者根據(jù)本人所報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)類別參加考試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.筆試成績(jī)公布：“教育綜合知識(shí)”考試成績(jī)占筆試總成績(jī)的40%、“專業(yè)知識(shí)”考試成績(jī)占筆試總成績(jī)的60%，考生可關(guān)注福建省教育考試院網(wǎng)站，及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)，具體時(shí)間以省教育廳通知、公告為準(zhǔn)。

　　5.筆試加分：屬于參加省統(tǒng)一組織實(shí)施“‘三支一扶’計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生按現(xiàn)行規(guī)定享受原始筆試總分加分政策。退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員按現(xiàn)行規(guī)定，享受原始筆試總分加分政策。符合加分政策者需在報(bào)名系統(tǒng)備注欄內(nèi)注明加分種類，并在筆試成績(jī)公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)證明材料報(bào)送至東僑開發(fā)區(qū)教育局審核確認(rèn)，逾期視作放棄加分資格。

　　若出現(xiàn)多項(xiàng)加分情況，取其中最高分值一項(xiàng)。通過享受政策待遇已被錄取為公務(wù)員、聘用為事業(yè)單位工作人員的不再加分?？忌P試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。

　　五、面試工作

　　1.面試人員確定：根據(jù)與考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分按報(bào)考招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3的比例確定入闈面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核：入闈面試的應(yīng)聘人員須持招聘崗位設(shè)置條件中要求的畢業(yè)證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》或未經(jīng)教育行政部門錄用簽注的《報(bào)到證》、教師資格證書(或全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格證明)、普通話水平等級(jí)證書、居民身份證、戶籍證明、個(gè)人征信報(bào)告等原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)提供相關(guān)原件的應(yīng)提供教育部門認(rèn)可的畢業(yè)學(xué)校所出具的證明;在編在崗教師在復(fù)核時(shí)還應(yīng)提供所在單位上級(jí)主管部門同意報(bào)考或同意調(diào)動(dòng)的證明)，不能按時(shí)提供相關(guān)材料原件或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不符的取消入闈面試資格，并按該崗位筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.各崗位入闈面試名單及資格復(fù)核與面試的時(shí)間、地點(diǎn)、辦法、細(xì)則等，將通過東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://www.fjdq.gov.cn)，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，并保持手機(jī)暢通，以方便聯(lián)系。

　　4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)60分(含60分)以上為合格;如果個(gè)別崗位入闈面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，面試成績(jī)達(dá)70分(含70分)以上為合格，面試成績(jī)不合格者不能聘用。參加面試人員必須隨帶準(zhǔn)考證、身份證。

　　六、招聘總成績(jī)計(jì)算

　　招聘總成績(jī)滿分為100分，其中筆試總成績(jī)按百分制換算后按50%計(jì)入招聘總成績(jī)，合格的面試成績(jī)按50%計(jì)入招聘總成績(jī)，其中符合委托崗位免筆試條件的應(yīng)聘者，以面試成績(jī)作為招聘總成績(jī)，以上成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留兩位小數(shù)。若招聘總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排名優(yōu)先，若面試成績(jī)相同則進(jìn)行面試加試。

　　七、體檢、考核和聘用

　　1.體檢、考核由東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局、教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按每個(gè)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)招聘總成績(jī)排名，從高分到低分確定體檢人選。沒有按時(shí)參加體檢的視為棄權(quán)，棄權(quán)者、或體檢不合格者、或考核不合格者空出的崗位，按該崗位招聘總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢、考核合格的擬聘用人員名單將在東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公示7天，無異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

　　2022年東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)幼兒園公開招聘教師工作由東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局、教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)部門全程監(jiān)督。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.崗位分配方式：由東僑開發(fā)區(qū)編辦、人社局、教育局共同組織實(shí)施，根據(jù)學(xué)校具體需求數(shù)采取兩次抽簽方式產(chǎn)生，即第一輪抽簽確定第二輪抽簽(擇校)的順序，第二輪抽簽確定分配的學(xué)校。

　　2.招聘工作未盡事宜，由東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　3.聯(lián)系電話：教育局：0593-2831536，人社局：0593-2820702。聯(lián)系地址：東僑開發(fā)區(qū)陳普路8號(hào)僑智大樓七樓。

　　附件1：東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)幼兒園公開招聘新任教師計(jì)劃表(新任模塊).xls

　　附件2：東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)公開招聘在編在崗公辦教師計(jì)劃表(委托模塊).xls

　　附件3：筆試科目類別.docx

　　東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局 東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月24日