為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)福建省教育廳、人社廳、省委編辦《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》(閩教規(guī)〔2022〕3號)精神，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和學(xué)科缺額實(shí)際，經(jīng)縣編委會(huì)研究決定，向社會(huì)公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師155名。經(jīng)龍巖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將我縣2022年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案公告如下：

　　一、招聘對象的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

　　2.熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有奉獻(xiàn)精神;作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、無不良誠信記錄。

　　3.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件，相關(guān)證書2022年7月31日前取得。

　　4.身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》。

　　5.其他。招聘條件中“年齡30周歲及以下”指1991年3月及以后出生;“年齡35周歲及以下”指1986年3月及以后出生。補(bǔ)充范圍中的“龍巖市”指龍巖市戶籍或生源，“長汀縣”指長汀縣戶籍或生源。

　　6.下列人員不得報(bào)考：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(3)被開除公職的;

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(5)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　(6)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　(7)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的;

　　(8)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　(9)龍巖市在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

　　二、招聘的崗位、名額及具體條件

　　本次公開招聘小學(xué)語文45名，小學(xué)數(shù)學(xué)45名，小學(xué)英語10名，小學(xué)音樂5人，小學(xué)體育5人，小學(xué)美術(shù)5人，小學(xué)信息技術(shù)5人，小學(xué)科學(xué)5人，小學(xué)心理健康2人，特殊教育2人，幼兒園26名。招聘名額、崗位的具體條件詳見《長汀縣2022年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘崗位表》(具體見附件1),本次招考以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》作為專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。

　　三、報(bào)名工作

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日8：00至3月31日17:30。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名程序：通過福建省教育考試院唯一官方網(wǎng)站報(bào)名(網(wǎng)址：www.eeafj.cn)。報(bào)名經(jīng)我縣教育局網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后即可參加省統(tǒng)一考試。

　　小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科，報(bào)名時(shí)應(yīng)注意區(qū)分同學(xué)科不同崗位的要求，按本人意愿及報(bào)考條件選擇相應(yīng)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　報(bào)名參加我縣2022年新任教師公開招聘的，須參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。福建省教育考試院為筆試命題、考試組織管理及評卷提供服務(wù)。筆試科目、成績計(jì)算方法等按福建省教育廳《關(guān)于開展全省中小學(xué)新任教師公開招聘考試工作的通知》(閩教人〔2010〕7號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，筆試時(shí)間為2022年4月30日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2022年5月20日前，福建省教育考試院向我縣反饋筆試成績，考生可查詢筆試成績。

　　(二)資格復(fù)審

　　按省教育考試院公布的筆試成績折算成百分制，對照加分條件進(jìn)行加分后，根據(jù)相關(guān)規(guī)則確定入圍面試對象名單，并在“中國·長汀”政府網(wǎng)和長汀縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示結(jié)束后，組織所有入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

　　在職報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供現(xiàn)單位開具的同意報(bào)考證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)名人員參加面試或體檢資格。

　　(三)面試

　　1.確定面試對象：按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績從高分到低分(含政策性加分)的順序確定面試對象;達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績合格線內(nèi)的實(shí)有人數(shù)確定面試對象。

　　2.遞補(bǔ)面試對象。因故書面放棄面試資格、資格復(fù)審取消面試資格而產(chǎn)生的空額，在筆試合格線內(nèi)的該崗位報(bào)考人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

　　3.面試內(nèi)容、面試方式、時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

　　(四)成績計(jì)算辦法

　　1.筆試合格線。按報(bào)考的學(xué)科逢五逢十設(shè)置合格線，具體規(guī)則:實(shí)際參加并完成兩個(gè)科目考試人數(shù)的筆試成績(折算為百分制，下同)總分?jǐn)?shù)除以實(shí)際參加并完成兩個(gè)科目考試的人數(shù)得到的該學(xué)科平均分，下調(diào)至最近逢五逢十的分?jǐn)?shù)作為合格線(如：平均分52.9分，合格線即為50分;平均分69.9分，合格線即為65分，依此類推);如果平均分為逢五逢十，則合格線下調(diào)5分(如：平均分為55分，合格線即為50分;平均分為60分，合格線即為55分，依此類推)。

　　2.面試成績?yōu)?00分，合格線為60分，其中面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的，面試合格線為70分。

　　3.考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。

　　4.成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)為止。

　　5.政策性加分。按照我省有關(guān)規(guī)定，符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)和參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(含行將期滿)考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分(筆試原始成績折算成百分制后再加分)，所加分值計(jì)入折算后筆試成績，筆試成績未達(dá)合格線者不得加分，報(bào)考“專門崗位”的不再加分。

　　符合加分條件的對象在2022年5月10日前將相關(guān)證明材料提交縣教育局人事股審核，并填寫加分申請表(表樣見附件2)，逾期視為自愿放棄加分資格。

　　五、聘用辦法和工作安排

　　(一)體檢考核對象確定辦法

　　1.根據(jù)考生考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對象。如遇總成績相同的，面試成績高者確定為體檢考核對象;面試成績又相同的，筆試成績中專業(yè)知識考試成績高者確定為體檢考核對象;再無法確定的加試一場面試，加試面試成績高者確定為體檢考核對象。

　　2.體檢考核對象遞補(bǔ)。因放棄或取消資格產(chǎn)生的空額，在相應(yīng)崗位中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)：(1)第一輪招聘結(jié)束至第二輪補(bǔ)充招聘公告發(fā)布當(dāng)日之前(不含當(dāng)日，下同)，在該崗位第一輪符合條件的招聘對象中確定遞補(bǔ)對象。(2)第二輪補(bǔ)充招聘公告發(fā)布之日至簽訂聘用合同當(dāng)日之前，在該崗位第二輪補(bǔ)充招聘符合條件的人員中確定遞補(bǔ)對象;若該崗位第二輪補(bǔ)充招聘無遞補(bǔ)對象或無此招聘崗位，則在第一輪招聘且符合條件的招聘對象中確定遞補(bǔ)對象;按以上規(guī)則遞補(bǔ)后無法完成招聘計(jì)劃的，按第六點(diǎn)第二條規(guī)則轉(zhuǎn)入其他崗位。(3)考生辦理聘用手續(xù)后，因棄權(quán)等原因產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　經(jīng)體檢合格的考核對象，列為聘用前的考察對象?？疾熘饕私饪疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。

　　(三)聘用辦法及有關(guān)要求

　　1.聘用辦法

　　經(jīng)考察合格的擬聘用對象與縣教育局簽訂聘用合同，在縣教育局制定的崗位設(shè)置表提供的任教學(xué)校內(nèi)，按學(xué)科(同一學(xué)科的不區(qū)分報(bào)考崗位)考試總成績從高到低的順序自主選擇任教學(xué)校。

　　2.有關(guān)要求

　　根據(jù)《中共長汀縣委辦公室長汀縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)動(dòng)工作的辦法>的通知》(汀委辦〔2021〕32號)精神，新聘用教師在長汀縣教育局所屬農(nóng)村學(xué)校服務(wù)必須滿5年，其中在首次入編學(xué)校服務(wù)必須滿3年。5年內(nèi)，不得申請參加城區(qū)學(xué)校交流或城區(qū)缺額教師遴選;農(nóng)村學(xué)校服務(wù)滿3年后，可申請?jiān)谵r(nóng)村學(xué)校之間流動(dòng)。

　　六、第二輪補(bǔ)充招聘有關(guān)事項(xiàng)

　　1.公開招聘采取第一輪招聘和第二輪補(bǔ)充招聘的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在每輪招聘中只能報(bào)考1個(gè)崗位。

　　第一輪公開招聘和遞補(bǔ)結(jié)束后，未完成招聘計(jì)劃的崗位將進(jìn)行第二輪補(bǔ)充招聘。已參加全省統(tǒng)一筆試且第一輪未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘按照第一輪公開招聘的程序進(jìn)行。

　　2.若第二輪補(bǔ)充招聘及按規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)后仍未完成招聘計(jì)劃的崗位(含專門崗位)，按以下順序調(diào)整招聘名額：小學(xué)語文(一)、小學(xué)數(shù)學(xué)(一)、小學(xué)語文(二)、小學(xué)數(shù)學(xué)(二)、小學(xué)語文(三)、小學(xué)數(shù)學(xué)(三)、小學(xué)英語崗位。調(diào)整增加招聘名額后的崗位，在第一輪成績合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考對象應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試和審核不通過的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　2.有關(guān)通知、公示將在“中國·長汀”政府網(wǎng)(http://www.changting.gov.cn/)和長汀縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布公告，請各報(bào)考對象隨時(shí)關(guān)注。

　　3.報(bào)考對象應(yīng)提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，開通短信功能并保持暢通，通知將以短信形式發(fā)送，無法聯(lián)系所造成影響招聘的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　4.根據(jù)上級有關(guān)做好2022屆本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生雙向選擇工作的通知，擬專項(xiàng)招聘5名小學(xué)語文教師、5名小學(xué)數(shù)學(xué)教師，如該專項(xiàng)招聘有崗位空缺，則按學(xué)科對應(yīng)分配到本招聘方案小學(xué)語文教師崗位(一)、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位(一)。

　　附件1：2022年長汀縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘崗位表.xls

附件2：2022年長汀縣公開招聘新任教師筆試加分申請表.doc

　　長汀縣教育局長汀縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月25日