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2022年河南省三門峽市盧氏縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員50名公告

2022-03-28 10:07  |  盧氏縣人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  河南省事業(yè)單位招聘_2022年三門峽市盧氏縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員50名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年4月11日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  為進(jìn)一步充實(shí)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,經(jīng)盧氏縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)單位工作人員50名,具體實(shí)施方案如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了加強(qiáng)2022年盧氏縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立2022年盧氏縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局,具體負(fù)責(zé)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員組織實(shí)施工作。

  二、招聘范圍和條件

  (一)招聘范圍

  符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。

  (二)招聘資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.35周歲及以下;

  3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  6.具有符合崗位要求的工作能力;

  7.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上文化程度;全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可參照本科文化程度報(bào)考;

  8.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件;

  9.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  10.招聘條件中年齡、相關(guān)證件等有時(shí)間要求的,截止日期為2022年3月31日之前(包含3月31日)。年齡在35周歲及以下,指1987年3月31日以后出生的。

  (三)具有下列情況之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

  1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

  4.被開除公職的人員;

  5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  6.近5年來曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

  7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

  8.盧氏縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職正式工作人員,在盧氏縣服務(wù)期內(nèi)的特崗工作人員;

  9.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  10.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  三、招聘程序和方法

  (一)發(fā)布公告

  本次招聘實(shí)施方案發(fā)布公告時(shí)間為2022年3月25日—4月2日,共7個(gè)工作日。

  (二)報(bào)名與資格審查

  報(bào)名與資格審查由盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  1.報(bào)名

  (1)報(bào)名辦法

  本次公開招聘工作采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的辦法進(jìn)行。報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)及資格初審、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證三個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考者按照本招聘方案公布的招聘資格和條件及要求報(bào)考,報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。具體網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式方法請(qǐng)關(guān)注盧氏縣人民政府網(wǎng)站(www.lushixian.gov.cn)。

  (2)報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間為2022年4月11日至4月14日,共4天。

  (3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求及需上傳材料

 ?、賵?bào)考者務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填報(bào)報(bào)名信息。報(bào)名前,報(bào)考者須全面了解崗位要求,與自身情況一一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、虛假填報(bào)等造成的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任;

  ②本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè)的彩色掃描件;

 ?、劢谡婷夤诓噬掌?

 ?、芰魧W(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。港澳臺(tái)學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》彩色掃描件。

  (4)報(bào)名加分條件

  根據(jù)相關(guān)政策對(duì)符合報(bào)名條件的人員,符合下列情形之一的筆試成績(jī)加10分(同時(shí)符合的最多加10分);已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位的不再加分。

 ?、俨痪哂斜R氏縣戶籍,參加盧氏縣“三支一扶高校畢業(yè)生計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生;

 ?、诰哂斜R氏縣戶籍,參加“三支一扶高校畢業(yè)生計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生;

 ?、郾R氏縣戶籍退役大學(xué)生士兵。

  凡擬享受加分政策的報(bào)考者通過資格初審后于4月11日至 4月15日工作時(shí)間到盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局113辦公室進(jìn)行加分資格審核確認(rèn)。加分資格確認(rèn)時(shí)除須提供本人有效身份證、戶口簿外,還須提供以下證明材料,具體為:參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”的高校畢業(yè)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件和復(fù)印件1份;退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件1份。

  盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過審核匯總后,將擬享受加分人員情況向社會(huì)公示。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況,取消其應(yīng)聘資格,并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我省公務(wù)員招錄及我縣事業(yè)單位公開招聘。

  (5)考務(wù)費(fèi)

  筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科30元,筆試兩科計(jì)60元,未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。盧氏縣建檔立卡已脫貧(可享受政策)的報(bào)考人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

  2.資格審查

  報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假者或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

  按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》文件精神,經(jīng)盧氏縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)小組研究,對(duì)報(bào)考人數(shù)形成差額即可招聘。資格審查有關(guān)要求詳見《2022年盧氏縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查須知》。

  通過資格審查的報(bào)考者,應(yīng)于指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

  (三)考試

  考試包括筆試和面試。均由盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  1.筆試

  筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,筆試科目共兩科:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,每科考試時(shí)間100分鐘,滿分100分。

  筆試時(shí)間:2022年4月23日。

  筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。

  報(bào)考者須憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證,按照《筆試準(zhǔn)考證》上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加考試。

  筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+加分。

  2.面試

  面試由盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  (1)資格復(fù)審和面試資格確認(rèn)

  根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認(rèn)的人員,如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。未按要求參加面試資格確認(rèn)和面試資格確認(rèn)不合格的,取消其面試資格,出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試資格確認(rèn)采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行,時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員須提供以下材料原件及復(fù)印件1份:

 ?、儆行矸葑C。

 ?、诋厴I(yè)證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

  港澳臺(tái)學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 ?、墼诼毴藛T須出具所在單位同意報(bào)考證明(有主管部門的須同時(shí)提供主管部門同意報(bào)考證明)。

  面試資格確認(rèn)合格人員即為參加面試人員。

  面試資格確認(rèn)時(shí)如發(fā)現(xiàn)通過填報(bào)虛假信息取得報(bào)考資格的,取消報(bào)考資格,列入不誠(chéng)信人員名單。

  (2)面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見《面試通知單》。

  (3)面試形式和內(nèi)容

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。滿分100分,面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  面試成績(jī)采取“二次平均法”,由面試原始成績(jī)加權(quán)平均得出。

  3.考試總成績(jī)

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (四)體檢

  按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的,則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同,則按《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員,如《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)也相同,則同時(shí)確定為參加體檢人員。

  體檢由盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;體檢費(fèi)用自理,盧氏縣建檔立卡已脫貧(可享受政策)的報(bào)考人員可免繳體檢費(fèi)。

  因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員中如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的,按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)考察

  體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾煊筛鬣l(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括:政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向??疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù),對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用??疾鞂?shí)行責(zé)任制,嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律,確??疾旃ぷ鞴?、公正。

  考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員中出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的,按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)選崗

  考察合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次自主選擇崗位。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的,按照確定體檢人員的辦法確定選崗次序。

  (七)公示

  根據(jù)考察結(jié)果確定的擬聘用人員在盧氏縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

  (八)聘用

  公示結(jié)束后,經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。由用人單位和聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》,最低服務(wù)期限3年。初次就業(yè)的按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開招聘崗位及計(jì)劃、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果均面向社會(huì)公開發(fā)布,同時(shí)邀請(qǐng)盧氏縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對(duì)違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定處理。

  事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)會(huì)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí),涉及與本人有上述親戚關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)公開招聘工作的透明度,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話如下:

  盧氏縣紀(jì)委監(jiān)委駐盧氏縣人民法院紀(jì)檢組:0398—7858041

  五、特別提醒

  1.盧氏縣人民政府網(wǎng)站(www.lushixian.gov.cn)作為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站,公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,應(yīng)試人員可登陸查詢相關(guān)信息。

  2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)事業(yè)單位工作人員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

  咨詢電話:盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局 0398-7878801

  六、本招聘實(shí)施方案由盧氏縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:2022年盧氏縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位明細(xì)表.docx

  附件2:“二次平均法”操作辦法.docx

  盧氏縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2022年3月25日

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